Kết quả khảo sát kiến trúc đặc trưng Vicem Hà Tiên

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp của xí nghiệp tiêu thụ và dịch vụ xi măng vicem hà tiên (Trang 37 - 39)

Mức độ văn hố của Xí nghiệp tiêu thụ

và dịch vụ Vicem Hà Tiên Mean (Ban Giám đốc) Mean (Nhân viên) Độ lệch chuẩn (Std.Dev) Số Mẫu (N)

Kiến trúc và cơ sở hạ tầng của Công ty

hiện nay đáp ứng được nhu cầu công việc 2.667 3.353 0.883 156

Tòa nhà V.A.R là tòa nhà được xây dựng từ thời Pháp thuộc nên kiến trúc rất kiên cố, chắc chắn nhưng do xây dựng lâu năm nên diện mạo hơi cũ và được Vicem Hà Tiên mua lại lầu 3 vào năm 1993. Do hiện nay trụ sở Tổng công ty xi măng Vicem Hà Tiên lại đặt ở 360 Bến Chương Dương, P.Cầu Kho, Quận 1 nên sẽ có những khó khăn nhất định Xí nghiệp khơng quyết định nhanh chóng được mà phải gởi cơng văn lên cho Tổng giám đốc ở trụ sở chính gây mất thời gian cho khách hàng, đối tác.

Diện tích văn phịng cũng tương đối nhỏ nên chỉ có 2 phịng họp vì vậy các phòng ban phải chờ đợi khi có nhu cầu muốn họp phòng. Ngồi ra, vị trí sắp xếp các phịng ban khơng hợp lý: Phòng thị trường lẽ ra phải gần các Trung tâm tiêu thụ để thuận tiện việc trao đổi trong kinh doanh thị lại gần với Phòng dịch vụ kỹ thuật, trong khi Phòng dịch vụ khách hàng gần với trung tâm tiêu thụ. Vì vậy, BGĐ đã có yêu cầu Phòng nhân sự trang trí, làm mới lại sửa chữa, trang trí lại diện mạo bên ngồi của lầu 3 tịa nhà V.A.R, thiết kế lại vị trí các phịng ban sao cho hợp lý và đầu tư thêm hệ thống máy lạnh cho từng nhóm kinh doanh để tạo điều kiện và hỗ trợ nhân viên làm việc.

Nhìn chung, với diện mạo và kiến trúc đặc trưng như hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu làm việc của nhân viên và diện mạo cũng chưa phù hợp với một công ty lớn như Vicem Hà TIên. Nhưng đây khơng phải là vấn đề lớn, vì trong tương lai Xí nghiệp sẽ chuyển tồn bộ văn phòng về Tổng công ty lại 360 Bến Chương Dương, Phường Cầu Kho, Quận 1, TP HCM. Điều này chắc chắn sẽ đáp ứng tốt hơn nhu cầu làm việc của nhân viên xí nghiệp tiêu thụ và dịch vụ Vicem Hà Tiên và phù hợp hơn với vị thế của một công ty lớn như Vicem Hà Tiên.

2.3.1.2. Nghi lễ

Với phát biểu “Các cuộc họp, hội nghị, nghi lễ diễn ra nghiêm túc, trang trọng” kết quả khảo sát của nhân viên là 3.763 điểm với độ lệch chuẩn 0.921, trong khi của BGĐ là 4.333/5 điểm. Điều này thể hiện chất lượng các cuộc họp khá tốt, diễn ra với khơng khí nghiêm túc và tương đối có chất lượng.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp của xí nghiệp tiêu thụ và dịch vụ xi măng vicem hà tiên (Trang 37 - 39)