Mức độ văn hố của Xí nghiệp tiêu
thụ và dịch vụ Vicem Hà Tiên Mean (Ban Giám đốc) Mean (Nhân viên) Độ lệch chuẩn (Std.Dev) Số Mẫu (N)
Anh/Chị cảm thấy thoải mái khi áp
dụng các quy tắc ứng xử hàng ngày 4.333 3.404 0.939 156
Hình 2.8: Kết quả khảo sát Quy tắc ứng xử của Vicem Hà Tiên
Với kết quả này, nhân viên cho rằng họ chưa thật sự thoải mái với những quy tắc ứng xử hàng ngày như hiện nay, ngược lại BGĐ lại cho rằng họ khá thoải mái khi áp dụng những quy tắc ứng xử này. Điều này cũng dễ hiểu do tiền thân Vicem Hà Tiên là công ty nhà nước nên nhân viên sẽ cảm thấy có những quy tắc ứng xử không được thoải mái, thân thiện gần gũi như các cơng ty khác, trong khi đó BGĐ lại là người có quyền lực lớn nên cảm thấy các quy tắc đơn giản này rất dễ dàng áp dụng trong công việc hàng ngày của họ. Ngồi ra hiện tại Xí nghiệp tiêu thụ chưa có Bộ quy tắc giao tiếp ứng xử hàng ngày tại Xí nghiệp vì vậy mọi người giao tiếp,
ứng xử theo lối tự nhiên không theo bất cứ một quy tắc nào nên tác phong chưa được chuyên nghiệp như các hãng xi măng nước ngoài khác là Holcim, Nghi Sơn, Lavilla, Thăng Long.
2.3.2. Mức độ thứ hai - Những giá trị được tuyên bố:
2.3.2.1. Tầm nhìn, sứ mệnh:
Với phát biểu “Sứ mệnh, tầm nhìn đang tuyên bố phù hợp vị thế của doanh nghiệp hiện nay” thì kết quả khảo sát của nhân viên là khá cao 3.821 điểm và của BGĐ là 5/5 điểm.