Kớch thớch lao động, nõng cao năng suất, chất lượng sản xuất kinh doanh

Một phần của tài liệu đời sống văn hoá tinh thần của lao động nữ ở các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc hiện nay (Trang 35 - 36)

Từ đú gúp phần tạo nờn mụi trường văn húa lành mạnh của Vĩnh Phỳc, đảm bảo an ninh trật tự, an tồn xó hội, tạo nền tảng cho Vĩnh Phỳc trờn con đường phỏt triển bền vững.

1.3.2. Kớch thớch lao động, nõng cao năng suất, chất lượng sản xuất- kinh doanh - kinh doanh

Trong bất cứ một loại hỡnh doanh nghiệp nào thỡ năng suất, chất lượng sản xuất kinh doanh là yếu tố quan trọng nhất, quyết định sự sống cũn hay phỏt triển của doanh nghiệp. Tuy nhiờn doanh nghiệp muốn phỏt triển cần phải tạo ra chất lượng sản phẩm và cú biện phỏp thỏa món tốt nhất nhu cầu xó hội.

Doanh nghiệp phải làm thế nào để cú chất lượng sản phẩm? Phải chăng chỉ cần đặt ra chỉ tiờu cho người lao động và đốc thỳc họ làm việc nhiều hơn? Điều đú đó hồn tồn khụng đỳng với điều kiện hiện nay. Bởi lẽ sản phẩm tốt

và khả năng cung cấp chỳng ra thị trường kịp thời là hoàn toàn phụ thuộc vào người lao động trong doanh nghiệp. Người lao động sống, làm việc trong mụi trường văn húa lành mạnh, cú cơ chế động viờn tốt, họ sẽ toàn tõm, toàn ý vào cụng việc và khụng ngừng sỏng tạo. Theo tay họ, sản phẩm ngày một hoàn thiện về nội dung, hỡnh thức và thỏa món tốt nhất nhu cầu của thị trường. Từ đú doanh nghiệp cú cơ hội để nõng cao hiệu quả kinh doanh và cạnh tranh trờn thị trường.

Xõy dựng đời sống văn húa tinh thần cho người lao động, lao động nữ ở cỏc khu cụng nghiệp trờn địa bàn tỉnh Vĩnh Phỳc - nơi sự cạnh tranh diễn ra ngày càng mạnh mẽ là một điều tất yếu phải làm ngay và làm liờn tục, đưa đời sống tinh thần cho người lao động trong doanh nghiệp trở nờn phong phỳ, đa dạng hơn hay để tiến tới một mục tiờu chung cho doanh nghiệp. Đú là kớch thớch lao động, nõng cao năng suất, chất lượng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Một phần của tài liệu đời sống văn hoá tinh thần của lao động nữ ở các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc hiện nay (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(104 trang)
w