CÁC DOANH NGHIỆP
Cỏc hoạt động xõy dựng đời sống văn hoỏ tinh thần cho người lao động núi chung, lao động nữ núi riờng trong cỏc khu cụng nghiệp trờn địa bàn tỉnh Vĩnh Phỳc hiện nay, bao gồm từ việc phổ biến, tuyờn truyền chớnh sỏch của Đảng, Nhà nước, giỏo dục truyền thống, tổ chức giao lưu văn hoỏ cho đến cỏc hoạt động nõng cao trớ lực, thể lực, rốn luyện tỏc phong cụng nghiệp cho cụng nhõn lao động. Ở những doanh nghiệp cú tổ chức đảng, tổ chức cụng đoàn và cú sự quan tõm của cỏc tổ chức này đến đời sống tinh thần của lao động nữ thỡ cỏc hoạt động văn húa tinh thần của lao động nữ cú điều kiện được tổ chức thường xuyờn hơn, gúp phần đỏp ứng nhu cầu hưởng thụ và sỏng tạo nghệ thuật, nõng cao đời sống văn hoỏ tinh thần cho người lao động, thỳc đẩy khớ thế thi đua lao động giỏi, xõy dựng mụi trường văn hoỏ lành mạnh trong cỏc khu cụng nghiệp. Nhỡn chung cỏc hoạt động văn hoỏ, văn nghệ, thể dục, thể thao đều cú nội dung chớnh trị sõu sắc và văn hoỏ lành mạnh đó cú nhiều chuyển biến tớch cực.
Trong thời gian qua, ngành Văn húa, Thể thao và Du lịch và Liờn đoàn Lao động tỉnh cú nhiều chương trỡnh phối hợp tổ chức cỏc hoạt động văn húa,
thể thao trong cụng nhõn lao động, đưa cỏc hoạt động văn húa, thể thao vào cỏc khu cụng nghiệp, nhằm nõng cao đời sống văn húa tinh thần cho cụng nhõn lao động, cho cụng nhõn lao động nữ. Năm 2009, Trung tõm Phỏt hành phim và Chiếu búng thực hiện được 9 buổi chiếu phim tại 9 doanh nghiệp; Đoàn Nghệ thuật ca mỳa nhạc tổ chức 12 buổi biểu diễn phục vụ cỏc khu cụng nghiệp Khai Quang và Bỡnh Xuyờn [52]. Ngoài ra, ngành Văn húa, thể thao và Du lịch tổ chức liờn hoan “Tiếng hỏt cụng nhõn viờn chức lao động”; giải Búng đỏ trẻ và thanh niờn khối Doanh nghiệp; giải Quần vợt Doanh nhõn tỉnh Vĩnh Phỳc, thu hỳt trờn 5.000 lượt cụng nhõn, lónh đạo doanh nghiệp tham gia. Cỏc hoạt động văn húa, thể thao đó tạo được khụng khớ vui vẻ, thư gión sau những giờ làm việc căng thẳng ở doanh nghiệp, gúp phần để người lao động và chủ sử dụng lao động cú điều kiện hiểu nhau hơn, thõn thiện hơn trờn cơ sở đú xõy dựng mối quan hệ lao động hài hũa, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đối với cỏc hoạt động do doanh nghiệp tổ chức, qua khảo sỏt tại 5 doanh nghiệp nờu trờn, cho thấy cỏc hoạt động văn húa tinh thần được tổ chức phổ biến tại cỏc đơn vị này là:
Cỏc hoạt động thụng tin, truyền thụng, tuyờn truyền và giỏo dục nhằm nõng cao nhận thức về phỏp luật, lao động, văn húa- xó hội, khoa học kỹ thuật, dõn số và gia đỡnh, bồi dưỡng kiến thức chăm súc sức khỏe sinh sản… cho lao động.
Tổ chức cỏc cuộc hội diễn, liờn hoan, giao lưu văn nghệ, cỏc hoạt động luyện tập, và thi đấu thể dục,thể thao quần chỳng trong cụng nhõn lao động.
Tổ chức cỏc phong trào thi đua như phong trào ôGiỏi việc nước, đảm việc nhà ằ gắn với phong trào ô Phụ nữ tớch cực học tập, lao động sỏng tạo, xõy dựng gia đỡnh hạnh phỳc ằ
Một số doanh nghiệp đó tổ chức cỏc loại hỡnh cõu lạc bộ sở thớch, cỏc sinh hoạt đồn thể và cỏc hoạt động xó hội, cộng đồng, giao lưu, tham quan
du lịch, đỏp ứng nhu cầu sinh hoạt văn húa đa dạng, phong phỳ và ngày càng phỏt triển của lao động nữ. Cú doanh nghiệp đó mời cỏc đơn vị sự nghiệp văn hoỏ, thể thao chuyờn nghiệp do ngành văn hoỏ thể thao và du lịch cỏc cấp quản lý về biểu diễn phục vụ cụng nhõn lao động ở cỏc khu cụng nghiệp. Tuy nhiờn, cỏc hoạt động đú diễn ra cũn quỏ ớt và khụng phải tất cả cỏc doanh nghiệp đều thực hiện, hơn nữa cũng khụng diễn ra thường xuyờn. Kết quả điều tra cũng cho thấy doanh nghiệp mới chỉ tổ chức được một số cỏc hoạt động văn húa tinh thần vào cỏc dịp ngày lễ, tết, dịp hố trong năm cho người lao động. Với lao động nữ, ngoài cỏc ngày lễ chung cú thờm ngày 8/3 và ngày 20/10. Một cỏn bộ Cụng đồn của cụng ty HanNam, khi được hỏi cho biết: ơ Cụng ty chỉ tổ chức cỏc hoạt động văn húa tinh thần khi cú phỏt động của Cụng đoàn thụi, chứ bỡnh thường thỡ cụng ty lỳc nào cũng rất nhiều việc, nhất là vào vụ phải giao hàng gấp”.
Cỏc lao động nữ khỏc cũng cú nhận xột tương tự:
“Cụng ty cú tổ chức cỏc hoạt động văn húa, văn nghệ đấy, nhưng cũng chỉ thỉnh thoảng thụi, vỡ là cụng ty cú vốn đầu tư nước ngoài nờn họ kiểm soỏt rất chặt chẽ, nờn chỉ tổ chức vào những ngày lễ lớn của đất nước. Mà cũng chỉ cú đại diện tham gia chứ mỡnh khụng đủ điều kiện để tham gia” (Nữ, 26 tuổi, chưa kết hụn) (Cụng ty VinaKorea).
“Cụng ty tụi cú tổ chức cỏc hoạt động văn húa, văn nghệ… mà cỏc hoạt động này thu hỳt được rất nhiều cụng nhõn lao động tham gia vỡ làm giảm bớt căng thẳng trong khi làm việc. Cỏc hoạt động này thỉnh thoảng mới tổ chức vào những dịp quan trọng như 2-9; 30-4… cũn Tết thỡ khụng cú hoạt động nào ằ (Nữ, 25 tuổi, đó kết hụn) (Cụng ty Shiwon).
Bờn cạnh đú, nội dung, mụ hỡnh về phương thức tổ chức và hoạt động văn hoỏ cụng nhõn lao động ở cỏc khu cụng nghiệp cũn nghốo nàn, đơn điệu, chưa sỏt với đối tượng, điều kiện của cụng nhõn lao động nữ.