lao động trong cỏc doanh nghiệp
Người lao động trong cỏc khu cụng nghiệp ở Vĩnh Phỳc khụng chỉ mong muốn kiếm một cụng việc làm, cú thu nhập cao mà họ cũn cú nhu cầu được giao lưu, được tiếp xỳc với mụi trường văn húa, thưởng thức giỏ trị văn húa hay tham gia hoạt động văn húa. Bởi vỡ quan tõm đến đời sống của người lao động chớnh là quan tõm đến hiệu quả sản xuất của doanh nghiệp mỡnh. Một doanh nghiệp cú đời sống văn húa tốt sẽ thỏa món nhu cầu văn húa đồng thời kớch thớch sức sỏng tạo của người lao động.
Sẽ cú một cõu hỏi đặt ra là nếu chỉ quan tõm đến xõy dựng đời sống văn húa tinh thần cho người lao động thỡ họ sẽ khụng quan tõm đến sản xuất nữa? Nhưng khụng, mục tiờu hàng đầu của người lao động khi đến với doanh nghiệp là làm việc, nhưng nếu chỉ tập trung vào lao động sản xuất mà khụng nghĩ tới nghỉ ngơi, giải trớ thỡ sức lực của người lao động sẽ ngày một thui chột, giảm sỳt, ảnh hưởng khụng nhỏ đến hiệu quả của doanh nghiệp.
Với những doanh nghiệp trờn địa bàn Vĩnh Phỳc thỡ lại càng phải quan tõm hơn đến đời sống tinh thần của người lao động. Nhịp sống hối hả, nhộn nhịp và cỏc dịch vụ văn húa bắt đầu xuất hiện nhiều luụn là mục tiờu hướng tới của người dõn. Chớnh những biến động của kinh tế - xó hội, văn húa, sự thay đổi nhanh chúng của cuộc sống hàng ngày, sự bựng nổ của thế giới thụng tin, sự phỏt triển như vũ bóo của cỏc dịch vụ văn húa đó khiến cho nhu cầu giải trớ của người lao động tăng lờn rất nhiều. Nếu cỏc doanh nghiệp khụng đưa văn húa vào mụi trường lao động thỡ vụ hỡnh chung đó tỏch người lao động ra khỏi xó hội bờn ngồi. Như vậy, rừ ràng rằng xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong doanh nghiệp chớnh là để đỏp ứng nhu cầu sinh hoạt văn húa tinh thần cho người lao động, đem lại một mụi trường lao động thoải mỏi, tự tin, tăng hứng khởi trong mỗi cụng nhõn, tạo nờn động lực làm việc để nõng cao năng suất cho doanh nghiệp.
Chương 2
THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG VĂN HểA TINH THẦN CỦA LAO ĐỘNG NỮ Ở CÁC KHU CễNG NGHIỆP
TRấN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC