CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN
5.5.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo
Với những hạn chế còn đang tồn tại của nghiên cứu này, tác giả đề xuất một số hướng nghiên cứu tiếp theo như sau:
Thứ nhất, thực hiện việc khảo sát theo từng thời điểm để thể hiện rõ mối quan hệ nguyên nhân – kết quả. Nghiên cứu tiếp theo cần khảo sát theo ít nhất ba thời điểm. Lần khảo sát thứ nhất là để thu thập những dữ liệu về các yếu tố sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách, sự hợp lý trong quy trình dự tốn ngân sách, lần thứ là để thu thập dữ liệu về sự tham gia vào dự toán ngân sách, lần cuối cùng là để thu thập dữ liệu về kết quả công việc. Với ba lần thu thập dữ liệu như vậy, nghiên cứu sẽ làm rõ được mối quan hệ nguyên nhân – kết quả của các yếu tố nói trên, từ đó giúp nghiên cứu trở nên hồn thiện và có độ tin cậy cao hơn.
Thứ hai, nghiên cứu tiếp theo cần làm rõ sự tác động hai chiều giữa sự hợp lý trong phân phối của dự tốn ngân sách, sự hợp lý trong quy trình dự tốn ngân sách đến sự tham gia vào dự toán ngân sách, và sự tham gia vào dự toán ngân sách đến kết quả công việc. Việc làm rõ tác động này sẽ giúp nhà quản trị có cái nhìn 2 chiều trong việc nâng cao hiệu quả của việc thiết lập và thực hiện dự tốn ngân sách.
Tóm tắt chương 5:
Chương 5 này đã đưa ra đc hàm ý lý thuyết, kết quả nghiên cứu từ đề tài này ủng hộ các lý thuyết nền cũng như các nghiên cứu có liên quan đã được thực hiện trước đây trên thế giới. Ngoài ra, đề tài này đã lấp đầy khe hổng nghiên cứu được nêu ở chương 1. Về hàm ý thực tiễn, đề tài đã đề xuất một số biện pháp để các nhà quản trị có thể gia tăng kết quả công việc của nhân viên khi tham gia dự toán ngân sách.
Mặc dù kết quả nghiên cứu được xem là thành công, tuy nhiên đề tài vẫn cịn một số điểm hạn chế như khơng đánh giá được mối quan hệ nguyên nhân – kết quả của các yếu tố trong mơ hình, chưa làm rõ được mối quan hệ hai chiều giữa các yếu tố đó, chính vì vậy, tác giả đã đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo để khắc phục những hạn chế nói trên.