CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.2. Tinh lọc thang đo
4.2.1.3. tin cậy Thang đo môi trường làm việc
Bảng 4.5 Kết quả phân tích Cronbach's Alpha của thang đo môi trường làm việc
Cronbach's Alpha
Số biến .814 7
Trung bình thang đo nếu
bỏ biến
Phương sai thang đo nếu
bỏ biến Hệ số tương quan biến tổng Cronbach's Alpha nếu bỏ biến WE1 - Công việc của tơi hài
hịa với cuộc sống gia đình tơi 22.46 13.744 .462 .805 WE2 - Nhìn chung cơ quan tơi
là một nơi hịa hợp để làm việc 22.23 12.631 .621 .777 WE3 - Cơ quan của tôi hướng
đến phúc lợi xã hội của của người lao động như là một ưu tiên hàng đầu
22.09 13.124 .588 .784
WE4 - Trong cơ quan của tôingười lao độngvà cấp trên thân thiệnvới nhau
22.14 13.057 .602 .781
WE5 - Tơi rất hài lịng về điều
kiện làm việc trong cơ quan 22.22 13.955 .393 .818 WE6 - Cơ quan tơi là một nơi
an tồn để làm việc 21.88 13.843 .530 .794 WE7 - Tinh thần hợp tác và
làm việc đồng đội trong cơ quan tôirất tốt
22.38 12.292 .685 .765
Nguồn: kết quả phân tích dữ liệu điều tra của tác giả
Bảng 4.5 cho thấy Cronbach's Alpha của nhân tố môi trường làm việc đạt 0.814> 0.7, các hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát thuộc nhân tố này đều lớn hơn 0.3, hầu hết hệ số Cronbach's Alpha nếu bỏ biến đều nhỏ hơn Cronbach's Alpha chung (0.814). Riêng Cronbach's Alpha nếu bỏ biến của biến WE5 là 0.818 chênh lệch với Cronbach's Alpha chung là 0.004 < 0.1, hơn nữa trong thực tế tác giả nhận thấy WE5-
Tơi rất hài lịng về điều kiện làm việc trong cơ quan có ý nghĩa và ảnh hưởng đến nhân
tố mơi trường làm việc, do đó tác giả giữ lại biến quan sát này. Như vậy tất cả các biến quan sát của nhân tố này đều được sử dụng.