Chương 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH THAY ĐỔI VĂN HÓA
4.3.2. Phân tích nhân tố
Sau khi đã kiểm định độ tin cậy của thang đo, nghiên cứu tiếp tục kiểm định giá trị của thang đo bằng kỹ thuật phân tích nhân tố khám phá (EFA), phương pháp trích nhân tố PCA (Principal Component Anlysis) với phép quay Varimax được sử dụng. Các trị số cơ bản cần thỏa mãn gồm: giá trị Eigenvalue dùng trích nhân tố tối thiểu bằng 1; hệ số tải nhân tố tối thiểu bằng 0,75 phù hợp với quy mô mẫu trong phạm vi dưới 100; kiểm định 0,5 < KMO < 1, kiểm định Bartlett phải có (Sig.) <0,05; tổng phương sai trích (Cumulative) > 50%.
Bảng 4.6 cho thấy, có 8 biến quan sát bị loại ra do có hệ số tải nhân tố nhỏ hơn 0,75 là VHDT1, VHDT5, NLD3, NLD6, NTHH1, NTHH3, DDNN4, LSHT3. Như vậy, còn lại 15 biến quan sát được đưa vào phân tích tiếp.
Bảng 4.6: Các biến còn lại thỏa mãn điều kiện hệ số tải nhân tố tối thiểu là 0,75
Stt Thang đo Biến loại ra Biến còn lại
1 VHDT VHDT1, VHDT5 VHDT2, VHDT3, VHDT4, VHDT6
2 NLD NLD3, NLD6 NLD1, NLD2, NLD4, NLD5
3 NTHH NTHH1, NTHH3 NTHH2, NTHH4
4 DDNN DDNN4 DDNN1, DDNN2, DDNN3
5 LSHT LSHT3 LSHT1, LSHT2
Nguồn: Tổng hợp kết quả phân tích số liệu khảo sát, năm 2016
4.3.2.1. Kiểm định KMO và kiểm định Bartlett
Bảng 4.7: Kết quả kiểm định KMO và kiểm định Bartlett
Kiểm định Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) 0,753
Kiểm định Bartlett's Hệ số Chi bình phương 886,506
Độ tự do 105
Sig. 0,000
Kết quả phân tích nhân tố khám phá cho thấy thang đo thành phần các yếu tố ảnh hưởng đến sự thay đổi VHDN tại BIDV Biên Hịa với 15 biến quan sát có hệ số 0,5 < KMO = 0,753 < 1 thỏa mãn điều kiện kiểm định, nên phân tích nhân tố (EFA) là phù hợp cho dữ liệu thực tế. Kiểm định Bartlett có mức ý nghĩa (Sig.) = 0,000 < 0,05 nên các biến quan sát có tương quan tuyến tính với nhân tố đại diện (bảng 4.7).
4.3.2.2. Phương sai trích các yếu tố
Bảng 4.8 cho thấy có 5 nhóm nhân tố ảnh hưởng đến thay đổi VHDN tại BIDV Biên Hòa tương ứng với hệ số Eigenvalue = 1,07 > 1. Phương sai trích được là 80,0%, nghĩa là 5 nhân tố rút ra giải thích được 80,0% biến thiên của dữ liệu. Do vậy, các thang đo rút ra là chấp nhận được.
Bảng 4.8: Bảng tính phương sai trích các yếu tố
Yếu tố
Initial Eigenvalues
Extraction Sums of Squared Loadings
Rotation Sums of Squared Loadings
Total
% of
Variance Cumulative % Total
% of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % 1 5,04 33,62 33,62 5,04 33,62 33,62 3,94 26,26 26,26 2 2,71 18,06 51,68 2,71 18,06 51,68 2,55 16,97 43,22 3 1,79 11,96 63,64 1,79 11,96 63,64 2,11 14,07 57,30 4 1,38 9,20 72,84 1,38 9,20 72,84 1,75 11,64 68,94 5 1,07 7,15 80,00 1,07 7,15 80,00 1,66 11,06 80,00
Nguồn: Tổng hợp kết quả phân tích số liệu khảo sát, năm 2016
4.3.2.3. Các nhân tố mới sau phân tích nhân tố khám phá (EFA)
Bảng 4.9 trình bày các biến quan sát có hệ số tải nhân tố lớn hơn 0,75. Có 5 nhân tố đại diện cho các yếu tố ảnh hưởng đến sự thay đổi VHDN tại BIDV Biên Hòa với các biến quan sát của từng nhân tố được sắp xếp lại. Cụ thể:
Nhân tố 1 bao gồm 6 biến quan sát: NLD1, NLD2, NLD4, NLD5 thuộc thang đo “Người lãnh đạo” và LSHT1, LSHT2 thuộc thang đo “Lịch sử hình thành”, qua phân tích EFA được xếp chung với nhau thành một nhân tố mới. Đặt tên cho nhân tố này là “Lãnh đạo và lịch sử doanh nghiệp” - F1.
đầu là “Đặc điểm doanh nghiệp”, qua phân tích EFA vẫn giữ nguyên 3 biến quan sát; Giữ nguyên tên cho nhóm nhân tố này là “Đặc điểm doanh nghiệp” - F2.
Bảng 4.9: Kết quả phân tích nhân tố từ ma trận nhân tố xoay
Stt Biến quan sát Hệ số tải nhân tố
1 2 3 4 5 1 VHDT2 0,876 2 VHDT3 0,911 3 VHDT4 0,827 4 VHDT6 0,857 5 NLD1 0,823 6 NLD2 0,853 7 NLD4 0,840 8 NLD5 0,767 9 NTHH2 0,967 10 NTHH4 0,968 11 DDNN1 0,941 12 DDNN2 0,896 13 DDNN3 0,883 14 LSHT1 0,852 15 LSHT2 0,833
Nguồn: Tổng hợp kết quả phân tích số liệu khảo sát, năm 2016
Nhân tố 3 bao gồm 2 biến: NTHH2, NTHH4 thuộc thang đo ban đầu là “Nhận thức và sự học hỏi các giá trị văn hóa”, qua phân tích EFA vẫn giữ nguyên 2 biến quan sát; giữ nguyên tên cho nhóm nhân tố này là “Nhận thức và sự học hỏi các giá trị văn hóa” - F3.
Nhân tố 4 bao gồm 2 biến: VHDT2, VHDT4 thuộc thang đo ban đầu là “Văn hóa dân tộc”, qua phân tích EFA được xếp chung với nhau thành một nhân tố mới. Đặt tên cho nhân tố này là “Sự tham gia của nhân viên” - F4.
Nhân tố 5, bao gồm 2 biến: VHDT3, VHDT6 thuộc thang đo ban đầu là “Văn hóa dân tộc”, qua phân tích EFA được xếp chung với nhau thành một nhân tố mới. Đặt tên cho nhân tố này là “Mơ hình tổ chức” - F5.
Bảng 4.10 thống kê mô tả các biến quan sát, giá trị trung bình của các biến quan sát dao động trong khoảng từ 2,94 đến 3,94 tức là từ mức trung bình đến mức tốt. Điều này cho thấy đánh giá của nhân viên đối với những yếu tố ảnh hưởng đến sự thay đổi VHDN tại BIDV Biên Hịa mạnh yếu khác nhau. Biến DDNN2 có giá trị trung bình là lớn nhất (3,94) và biến LSHT1 có giá trị trung bình là nhỏ nhất (2,94).
Bảng 4.10: Thống kê mơ tả các biến quan sát trong mơ hình nghiên cứu
Stt Biến quan sát Trung bình Nhỏ nhất Lớn nhất Phương sai
1 VHDT2 3,47 1 5 0,70 2 VHDT3 3,72 1 5 0,77 3 VHDT4 3,60 1 5 0,71 4 VHDT6 3,56 1 5 0,82 5 NLD1 3,31 1 5 1,22 6 NLD2 3,22 1 5 1,17 7 NLD4 3,38 1 5 1,19 8 NLD5 3,49 1 5 0,99 9 NTHH2 3,81 1 5 0,94 10 NTHH4 3,82 1 5 0,95 11 DDNN1 3,88 1 5 0,85 12 DDNN2 3,94 1 5 0,89 13 DDNN3 3,90 1 5 0,82 14 LSHT1 2,94 1 5 1,48 15 LSHT2 3,28 1 5 1,15
Nguồn: Tổng hợp kết quả phân tích số liệu khảo sát, năm 2016