Bảng câu hỏi khảo sát

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại tổng công ty điện lực thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 88 - 93)

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Tôi tên là Đỗ Phú Khánh Danh, hiện là học viên cao học ngành Quản trị Kinh doanh, trường Đại học Kinh tế TP. HCM. Tôi đang thực hiện luận văn tốt nghiệp

với đề tài nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của

nhân viên tại Tổng Công ty Điện lực TP. HCM”. Rất mong nhận được sự hỗ trợ

của quý Anh/Chị bằng việc trả lời các câu hỏi dưới đây. Tất cả ý kiến đóng góp của quý Anh/Chị, khơng có quan điểm hay thái độ đúng/sai, đều là những thơng tin hữu ích đóng góp cho sự thành công của nghiên cứu.

Mỗi câu hỏi đưa ra gồm 5 mức độ như sau:

1. Hoàn tồn khơng đồng ý 2. Không đồng ý 3. Bình thường 4. Đồng ý 5. Hồn tồn đồng ý

Anh/Chị vui lịng đánh dấu X vào ơ lựa chọn của mình. Mỗi câu hỏi chỉ chọn một

đáp án duy nhất.

STT LOẠI CÂU HỎI

Hồn tồn khơng đồng ý Khơng đồng ý Bình thường Đồng ý Hoàn toàn đồng ý 1 Bản chất công việc

1.1 Tôi hiểu rõ công việc tôi đang làm 1 2 3 4 5 1.2 Công việc tôi đang làm giúp tôi sử

dụng nhiều kỹ năng khác nhau của

mình 1 2 3 4 5

1.3 Tơi có quyền quyết định một số vấn

đề nằm trong quyền hạn của mình 1 2 3 4 5

1.4 Tôi được cấp trên quan tâm đánh giá

chính xác về kết quả cơng việc. 1 2 3 4 5

1.5 Công việc tôi đang làm phù hợp với

năng lực của tôi 1 2 3 4 5

đối với hoạt động của công ty

2 Thu nhập

2.1 Mức lương của tơi phù hợp với tính

chất cơng việc đang làm 1 2 3 4 5

2.2 Cơ cấu lương, thưởng của công ty

công bằng, hợp lý 1 2 3 4 5

2.3 Tôi hiểu rõ chính sách lương, thưởng

mà cơng ty đang áp dụng 1 2 3 4 5

2.4 Tơi hài lịng với mức lương hiện tại

của mình 1 2 3 4 5

3 Cơ hội đào tạo – thăng tiến

3.1 Công ty tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp và cần thiết cho công việc của tôi

1 2 3 4 5 3.2 Tôi được đào tạo đầy đủ kỹ năng

nghiệp vụ để thực hiện công việc 1 2 3 4 5

3.3 Tôi luôn được công ty tạo điều kiện để học hỏi nâng cao kiến thức và kỹ

năng làm việc 1 2 3 4 5

3.4 Công ty tạo cơ hội thăng tiến cho

người có năng lực 1 2 3 4 5

4 Cấp trên

4.1 Cấp trên của tơi có năng lực chuyên

môn tốt 1 2 3 4 5

4.2 Tôi cảm thấy thoải mái khi giao tiếp

với cấp trên 1 2 3 4 5

4.3 Cấp trên ln ghi nhận ý kiến đóng

góp của tôi 1 2 3 4 5

4.4 Tôi được cấp trên hỗ trợ trong công

4.5 Tôi được cấp trên đối xử công bằng 1 2 3 4 5 4.6 Tôi được cấp trên bảo vệ trước những

người khác khi cần thiết 1 2 3 4 5

5 Đồng nghiệp

5.1 Tôi luôn nhận được sự hỗ trợ của

đồng nghiệp trong công việc 1 2 3 4 5

5.2 Đồng nghiệp của tơi thân thiện và hịa

đồng 1 2 3 4 5

5.3 Đồng nghiệp của tôi đáng tin cậy 1 2 3 4 5

6 Điều kiện làm việc

6.1 Tôi được trang bị đầy đủ trang thiết bị

làm việc và bảo hộ lao động 1 2 3 4 5

6.2 Việc bố trí thời gian làm việc hiện tại

ở cơng ty là phù hợp 1 2 3 4 5

6.3 Tôi không phải tốn nhiều thời gian đi

lại từ nhà đến công ty và ngược lại 1 2 3 4 5 6.4 Tôi không phải làm thêm giờ quá

nhiều 1 2 3 4 5

6.5 Tơi cảm thấy an tồn và thoải mái tại

nơi làm việc 1 2 3 4 5

7 Phúc lợi

7.1 Công ty cung cấp đầy đủ chế độ bảo

hiểm xã hội, bảo hiểm y tế 1 2 3 4 5

7.2 Các khoản trợ cấp (bệnh tật, việc hỷ, việc tang, nghỉ hưu...) của công ty là

tốt 1 2 3 4 5

7.3 Hàng năm công ty đều tổ chức cho

nhân viên đi du lịch nghỉ dưỡng 1 2 3 4 5

7.4 Các phúc lợi khác của công ty (hỗ trợ

với giá ưu đãi...) là tốt

8 Sự thỏa mãn chung đối với công việc

8.1 Tơi u thích cơng việc tơi đang làm 1 2 3 4 5 8.2 Tôi thấy hài lịng với cơng việc hiện

tại 1 2 3 4 5

8.3 Tơi thích làm việc ở đây 1 2 3 4 5

9 Kết quả thực hiện công việc

9.1 Tơi hồn thành đầy đủ các nhiệm vụ

được giao 1 2 3 4 5

9.2 Tôi thực hiện công việc kịp tiến độ 1 2 3 4 5 9.3 Tơi hồn thành công việc với chất

lượng tốt 1 2 3 4 5

9.4 Tôi sẵn sàng nhận thêm việc khi cần

Xin cho biết một số thơng tin về bản thân Anh/Chị:

1. Giới tính:

Nam Nữ

2. Độ tuổi:

Dưới 30 tuổi 30 – 45 tuổi Trên 45 tuổi

3. Trình độ học vấn:

Trung học phổ thông, trung cấp Cao đẳng, đại học

Sau đại học

4. Chức danh:

Công nhân Nhân viên Quản lý

5. Anh/Chị đang làm loại công việc:

Trực tiếp Gián tiếp

6. Thâm niên công tác:

Dưới 5 năm 5 – 10 năm 10 – 15 năm Trên 15 năm

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại tổng công ty điện lực thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 88 - 93)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)