Xây dựng thang đo

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng đối với công tác kiểm soát chi của kho bạc nhà nước kiên giang (Trang 31 - 33)

CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT, MƠ HÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.4 Quy trình, mơ hình và giả thuyết nghiên cứu

2.5.2 Xây dựng thang đo

Thang đo trong nghiên cứu này dựa vào lý thuyết và các thang đo đã được kiểm định của các nghiên cứu trước. Thang đo của tất cả các biến quan sát của các nhân tố trong thành phần dịch vụ hành chính cơng xây dựng dựa trên thang đo Liker cấp độ 5 tương ứng (theo mức độ đồng ý tăng dần):

(1 )Hoàn tồn khơng đồng ý (Phát biểu hồn tồn sai) (2) Khơng đồng ý

(3) Khơng có ý kiến (trung lập) (4) Đồng ý

(5) Hoàn toàn đồng ý (phát biểu hoàn toàn đúng)

Bảng câu hỏi khảo sát được thiết kế thành 2 phần chính:

Phần 1 là hệ thống những thông tin cần thu thập để đo lường mức độ đánh giá của khách hàng về các biến đại diện chất lượng cơng tác kiểm sốt chi ngân sách nhà nước tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang. Người trả lời sẽ thể hiện mức độ hài lịng của mình đối với từng biến quan sát theo thang đo Likert 5 cấp độ.

Bảng 2.2 Thang đo các nhân tố

Nội dung biến quan sát Tên biến

Thang đo cơ sở vật chất

Trụ sở nơi giao dịch khang trang, có bãi giữ xe riêng biệt VC1

Phịng làm việc rộng rãi, thống mát, đủ tiện nghi VC2

Trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại đáp ứng yêu cầu VC3

Thang đo độ tin cậy

Giải quyết thủ tục hành chính đúng thời gian quy định TC1

Hồ sơ ngăn nắp không bị thất lạc, mất chứng từ TC2

An toàn khi đến giao dịch bằng tiền mặt, thông tin về tài khoản

được bảo mật cao TC4

Thang đo năng lực phục vụ của công chức

Cơng chức tiếp nhận hồ sơ có khả năng giao tiếp tốt NL1 Công chức tiếp nhận hồ sơ thành thạo nghiệp vụ liên quan NL2 Công chức giải quyết vướng mắc về nghiệp vụ một cách linh hoạt NL3 Cơng chức có kiến thức và kỹ năng giải quyết cơng việc liên quan NL4

Thang đo thái độ phục vụ của cơng chức

Cơng chức có thái độ vui vẽ, lịch sự khi tiếp nhận hồ sơ TD1 Cơng chức tiếp nhận khơng gây khó dễ, phiền hà, nhũng nhiễu TD2 Công chức tiếp nhận phục vụ công bằng đối với mọi trường hợp TD3 Cơng chức tỏ ra có trách nhiệm với hồ sơ cần giải quyết TD4

Thang đo quy trình thủ tục

Có cơng khai rõ ràng, minh bạch quy trinh thủ tục ở nơi dễ nhận

thấy TT1

Thời gian giải quyết hồ sơ là phù hợp và chấp nhận được TT2 Các yêu cầu chi tiết bên trong của hồ sơ là phù hợp TT3 Các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức cụ thể, hợp lý TT4 Ý kiến phản hồi qua các hình thức (hộp thư góp ý, đường dây

nóng, hội nghị khách hàng…) thuận tiện, thường xuyên TT5

Thang đo sự hài lòng chung

Anh/chị hài lịng với các dịch vụ hành chính cơng tại cơ quan này HL1 Anh/chị hài lịng với cách phục vụ của cơng chức tại cơ quan này HL2

Phần 2 là hệ thống những thông tin về nhân khẩu học cần thu thập liên quan đến người trả lời bảng câu hỏi. Thông tin phần này giúp mô tả rõ hơn về đối tượng khảo sát để phục vụ phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng của khách hàng với chất lượng dịch vụ hành chính cơng tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang.

Bảng 2.3 Các biến nhân khẩu học

STT Thông tin cá nhân Lựa chọn phù hợp

1 Giới tính Nam Nữ 2 Độ tuổi Từ 20 - 30 Từ 41 - 50 Từ 31 - 40 Từ 51 trở lên 3 Trình độ học vấn Trung cấp Đại học Cao đẳng Sau đại học 4 Họ và tên: (Nếu có thể cung cấp)

5 Tên đơn vị đang cơng tác:

(Nếu có thể cung cấp)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng đối với công tác kiểm soát chi của kho bạc nhà nước kiên giang (Trang 31 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)