4.1. Mục đích
Nhằm tuyển dụng được ứng viên thích hợp nhất. Quy trình được áp dụng cho việc tuyển chọn và tuyển dụng nhân viên một cách trực tiếp và gián tiếp bởi Công ty theo hợp đồng lao đồng.
4.2. Phạm vi áp dụng
Áp dụng cho việc tuyển dụng tất cả nhân viên ở tất cả các cấp bậc làm việc chính thức/ theo thời vụ cho Công Ty.
4.3. Tài liệu liên quan
● Đơn đề nghị tuyển nhân sự ● Bảng mô tả công việc ● Đơn xin tuyển dụng
4.4. Thuật ngữ, định nghĩa và các từ viết tắt
HOD Head of Department Trưởng bộ phận HRM Human Resources Manager Trưởng phòng nhân sự HR Human Resources Department Phòng Nhân sự
37
4.5. Quy trình tuyển mộ
4.5.1. Xác định nhu cầu tuyển dụng
Trưởng bộ phận xác định vị trí cần tuyển dụng và điền đầy đủ thông tin vào mẫu Đơn xin tuyển dụng nhân sự (vị trí, nội dung cơng việc, số lượng nhân viên cần tuyển dụng…)
4.5.2. Xem xét và nhận xét kế hoạch tuyển dụng
Đơn xin tuyển dụng nhân sự phải được trình cho Trưởng phịng Nhân Sự và Tổng Quản Lý để xem xét, cho ý kiến và phê duyệt. Đơn xin tuyển dụng này sẽ được trả về cho bộ phận liên quan trong trường hợp không được phê duyệt.
4.5.3. Thông báo tuyển mộ
Dựa trên thông tin trên đơn xin tuyển dụng đã được phê duyệt và Bản mô tả công việc đính kèm, Phịng Nhân Sự sẽ tiến hành tìm ứng viên đạt u cầu thơng qua các kênh sau:
38 ● Thông báo tuyển dụng bên ngồi (trang web cơng ty, đăng tuyển dụng trên các trang
việc làm, Trung tâm giới thiệu việc làm, Cơng ty tìm kiếm ứng viên chuyên nghiệp, dữ liệu ứng viên trên mạng, Các trường học du lịch,...)
- Trang web tuyển dụng chính thức: https://oceanami.com/en/career.html
- Cùng với các trang web khác: Vietnamwork, Timviec24h, Jobsgo, Hoteljob,…
- Những vị trí Oceanami Villas & Beach Club tuyển dụng năm 2022: ENGINEERING DEPARTMENT + Engineering Staff + Engineering Supervisor FINANCE DEPARTMENT + Chief Accountant + Cost Controller KITCHEN DEPARTMENT FRONT OFFICE DEPARTMENT ● Dữ liệu ứng viên công ty.
39