Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) sự ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự an tâm trong công việc thông qua niềm tin tổ chức – trường hợp các doanh nghiệp thực phẩm tại TP hồ chí minh (Trang 62 - 66)

CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.3 Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA

Phân tích EFA của luận văn đươc thực hiện sau khi các biến quan sát đã được kiểm định độ tin cậy thang đo (Cronbach’s Alpha), với 16 biến quan sát sau khi đạt yêu cầu về kiểm định Cronbach’s Alpha được đưa vào đồng thời để phân tích EFA, nhằm kiểm định lại các giá trị của thang đo, kết quả phân tích EFA được trình bày như sau:

Phân tích EFA lần đầu

Sử dụng phép rút trích nhân tố là Principal Asix Factoring và phép xoay ma trận là Promax để được cấu trúc dữ liệu chặt chẽ hơn nhằm có thể làm tiền đề cho phân tích CFA tiếp theo.

Ở lần phân tích EFA đầu tiên trước tiên xem xét kiểm định Bartlett, với giá trị chỉ số KMO là 0.846 (>0.5) rất tốt để phân tích nhân tố khám phá EFA, bên cạnh đó giá trị kiểm định Sig của kiểm định Bartlett là 0.000 < 0.05 nên ở độ tin cậy 95% ta có thể nói rằng các biến quan sát này có tương quan tốt và dữ liệu thích hợp để phân tích

Bảng 4.3: Tóm tắt các thơng số phân tích nhân tố khám phá EFA Các thơng số EFA lần đầu EFA lần cuối Các thông số EFA lần đầu EFA lần cuối

Chỉ số KMO 0.864 0.862 Số nhân tố rút trích 3 nhân tố 3 nhân tố

Hệ số Eigenvalues 2.043 2.018 Giá trị sig kiểm định Bartlett 0.000 0.000

Tổng phương sai trích 69.191% 72.055% Số biến loại 1 biến 0 biến

(Nguồn: Kết quả nghiên cứu định lượng, Phụ lục 04)

Kết quả phân tích EFA lần đầu cho thấy tại điểm dừng với giá trị Eigenvalue là 2.043 (>1) dữ liệu rút trích được 3 nhân tố tương ứng với 3 khái niệm nghiên cứu của mơ hình, tổng phương sai trích của các nhân tố rút trích được 69.191 % (>50%) điều này có nghĩa 69.191 % biến thiên của 3 nhân tố được giải thích tốt bởi 16 biến quan sát. Bên cạnh đó, giá trị hệ số tải nhân tố của các biến quan sát đạt yêu cầu lên nhân tố mà nó hội tụ (>0.5), tuy nhiên có biến quan sát SAT3 thuộc khái niệm sự an tâm trong cơng việc có hệ số tải nhân tố lên nhân tố mà nó đo lường < 0.5 ( khơng đạt u cầu), 3 nhân tố rút trích lần lượt bao gồm:

• Nhân tố 1 bao gồm các biến quan sát TNXH1, TNXH2, TNXH3, TNXH4, TNXH5, TNXH6, nhân tố này tương ứng với khái niệm trách nhiệm xã hội.

• Nhân tố 2 bao gồm các biến quan sát SAT1, SAT2, SAT3, SAT4, SAT5, SAT6, nhân tố này tương ứng với khái niệm sự an tâm trong cơng việc.

• Nhân tố 3 bao gồm các biến quan sát hội tụ NTTC1, NTTC2, NTTC3, NTTC4, nhân tố này tương ứng với khái niệm niềm tin tổ chức.

Bảng 4.4: Ma trận xoay nhân tố lần đầu

Factor 1 2 3 SAT1 .818 SAT2 .814 SAT3 .448 SAT4 .728 SAT5 .982 SAT6 .935 TNXH1 .761 TNXH2 .940 TNXH3 .842 TNXH4 .752 TNXH5 .906 TNXH6 .893 NTTC1 .683 NTTC2 .955 NTTC3 .796 NTTC4 .777

(Nguồn: Kết quả nghiên cứu định lượng, Phụ lục 04)

Ở lần phân tích EFA lần đầu, biến quan sát SAT3 có hệ số tải nhân tố lên nhân tố mà nó đo lường khơng đạt u cầu thuộc nhân tố 2 (khái niệm sự an tâm) có hệ số tải nhân tố 0.448 , cịn lại các biến quan sát đều có hệ số tải nhân tố lên nhân tố nó đo lường > 0.5, tiến hành loại bỏ biến quan sát này và đưa vào phân tích EFA tiếp theo

(Chi tiết Phụ lục 04).

Ở lần phân tích EFA lần này với giá trị hệ số 0.862 (>0.5) hệ số KMO khá tốt. Bên cạnh đó, giá trị kiểm định Bartlett có giá trị Sig 0.00 < 0.05 nên ở độ tin cậy 95% ta kết luận rằng dữ liệu thích hợp để phân tích EFA ( các biến quan sát có tương quan với nhau).

Tương tự, sử dụng phép trích nhân tố Pricipal Axis Factoring và phép xoay ma trận Promax dữ liệu rút trích được 3 nhân tố tại điểm dừng với hệ số Eigenvalue là 2.018 (>1), tổng phương sai trích là 72.055% (>50%) điều này có nghĩa 72.055% biến thiên của 3 nhân tố rút trích được giải thích bởi 15 biến quan sát thuộc thang đo của 3 khái niệm, 3 nhân tố rút trích tương ứng với các khái niệm thuộc mơ hình nghiên cứu

(Chi tiết Phụ lục 04).

Bảng 4.5: Bảng ma trận xoay nhân tố lần cuối

Các nhân tố 1 2 3 SAT1 .806 SAT2 .802 SAT4 .734 SAT5 .977 SAT6 .935 TNXH1 .764 TNXH2 .943 TNXH3 .843 TNXH4 .756 TNXH5 .910 TNXH6 .896 NTTC1 .683 NTTC2 .953 NTTC3 .796 NTTC4 .779

Ở lần phân tích EFA này, các biến quan sát đều có hệ số tải nhân tố lên nhân tố mà nó đo lường đạt yêu cầu (>0.5), cho thấy các biến quan sát của thang đo các khái niệm tương ứng đạt được giá trị hội tụ và phân biệt lên nhân tố mà nó đo lường 3nhân tố rút trích được tương ứng:

• Nhân tố 1 bao gồm các biến quan sát: TNXH1, TNXH2, TNXH3, TNXH4, TNXH5, TNXH6, nhân tố này tương ứng với khái niệm trách nhiệm xã hội.

• Nhân tố 2 bao gồm các biến quan sát: SAT1, SAT2, SAT4, SAT5, SAT6, nhân tố này tương ứng với khái niệm sự an tâm trong cơng việc.

• Nhân tố 3 bao gồm các biến quan sát hội tụ: NTTC1, NTTC2, NTTC3, NTTC4, nhân tố này tương ứng với khái niệm niềm tin tổ chức.

Như vậy sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA, số lượng nhân tố rút trích được là 3 nhân tố, tương ứng với 3 khái niệm nghiên cứu của luận văn, có 16 biến quan sát được đưa vào phân tích EFA, kết quả có 1 biến quan sát có hệ số tải nhân tố lên nhân tố mà nó đo lường khơng đạt u cầu tiến hành loại bỏ, còn lại 15 biến quan sát đạt yêu cầu sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA, các biến quan sát sẽ được đưa vào phân tích CFA tiếp tục nhằm kiểm định lại các giá trị của thang đo. (Chi tiết xem

phụ lục 04 Phân tích EFA).

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) sự ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự an tâm trong công việc thông qua niềm tin tổ chức – trường hợp các doanh nghiệp thực phẩm tại TP hồ chí minh (Trang 62 - 66)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(147 trang)