Vấn đề nhõn sự và nguồn nhõn lực

Một phần của tài liệu hiệu quả kinh tế xã hội của nhà xuất bản trẻ (Trang 72 - 73)

M: BỘ PHẬN THƯ VIỆN

N: ĐOÀN THỂ (CễNG ĐOÀN CHI ĐOÀN)

2.3.2. Vấn đề nhõn sự và nguồn nhõn lực

Nhà Xuất bản Trẻ là một doanh nghiệp. Đó là doanh nghiệp thỡ mọi thành viờn trong doanh nghiệp là người lao động, mọi quan hệ đều phải xuất phỏt từ cơ sở quyền và nghĩa vụ giữa một bờn là Người sử dụng lao động và bờn kia là người lao động theo quy định của phỏp luật lao động. Khỏc với cỏc nhà xuất bản tồn tại ở loại hỡnh sự nghiệp, nhõn viờn đa phần là viờn chức, thực hiện theo quy định của phỏp luật về cỏn bộ, cụng chức, viờn chức. Ở gúc

độ doanh nghiệp, Nhà xuất bản Trẻ được chủ động quyết định việc tuyển dụng, bố trớ và sử dụng nhõn sự theo quy định, riờng chức danh Giỏm đốc, Tổng biờn tập và thành viờn Hội đồng thành viờn do Thành đoàn quyết định. Tuy nhiờn, một số nhõn sự của Nhà xuất bản Trẻ là cỏn bộ, cụng chức, viờn chức từ cỏc cơ quan Đảng, Nhà nước, Thành đoàn chuyển về, nờn hiện vẫn cú nguồn gốc biờn chế nhà nước, hệ số lương cao. Từ đú dẫn đến sự tồn tại cỏc chế độ phõn phối khỏc nhau trong cựng một đơn vị, bộ phận, giữa những người cựng một chức danh, thõm niờn, hiệu quả lao động. Điều này mõu thuẫn với một trong những nguyờn tắc cơ bản khi xõy dựng chiến lược phỏt triển nguồn nhõn lực là phải đảm bảo sự phõn phối cụng bằng, trong đú mọi cỏ nhõn đều được trả lương theo kết quả lao động mà họ đó bỏ ra. Nhưng yờu cầu tối thiểu ấy hiện nay khú mà thực hiện được. Mặt khỏc, khi thực hiện cụng tỏc quy hoạch và bố trớ nhõn sự chủ chốt của cụng ty, phải phụ thuộc quỏ nhiều sự thẩm định, tham gia ý kiến của nhiều cơ quan, bộ phận. Vớ dụ: khi bổ nhiệm nhõn sự Giỏm đốc cụng ty, phải thụng qua cỏc cơ quan như Ban Tuyờn giỏo Trung ương (Vụ bỏo chớ - xuất bản), Bộ Thụng tin và Truyền thụng (Cục Xuất bản), Thành ủy (Thường trực, Ban Tuyờn giỏo, Ban Dõn vận, Ban Tổ chức), Sở Thụng tin và Truyền thụng, trước khi Ban thường vụ Thành đoàn quyết định, làm kộo dài thời gian bố trớ nhõn sự. Nếu cỏc bờn đều thống nhất thỡ cũng mất từ 2 - 3 thỏng, nếu cú một cơ quan chưa nhất trớ thỡ thời gian phải kộo dài thờm để thảo luận, thậm chớ cú khi phải làm lại hồ sơ từ đầu. Nhưng vấn đề là cỏc cơ quan thẩm định hoặc cho ý kiến chịu trỏch nhiệm gỡ về quyết định của họ, chịu trỏch nhiệm gỡ khi ý kiến của họ dẫn đến một sai lầm trong bố trớ nhõn sự?. Trỏch nhiệm thuộc về ai và tới đõu hiện nay chưa rừ, nờn cần cú giải phỏp cụ thể trong thời gian tới.

Một phần của tài liệu hiệu quả kinh tế xã hội của nhà xuất bản trẻ (Trang 72 - 73)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(124 trang)
w