CC h h ư ư ơ ơ n n g g I I I
2.1.4.3. Tình hình về lao động.
Lao động là một trong những yếu tố không thể thiếu trong quá trình SXKD của doanh nghiệp. Là hoạt động có ý thức của con người và luôn mang tính sáng tạo, lao động quyết định đến số lượng, chất lượng của sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ mà doanh nghiệp tạo ra, vì vậy lao động là thế mạnh của doanh nghiệp trong một nền kinh tế cạnh tranh.
Hiện nay công ty có 94 lao động trong đó số lao động có trình độ đại học là 13, cao đẳng là 10, còn lại là trung cấp và các trường dạy nghề. Là công ty sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ nên số lao động nữ chiếm đa số và là 74.5% ( 70 người). Số lao động trong công ty tuổi đời còn khá trẻ, tuổi trung bình là 29.5 tuổi được đào tạo về trình độ quản lý và tay nghề cao. Công ty luôn bố trí sắp xếp lao động hợp lý từng bước hoàn thiện bộ máy quản lý, thường xuyên đưa công nhân viên của mình đến các lớp đào tạo ngắn, trung và dài hạn nhằm nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, tiếp cận những công nghệ hiện đại, phương pháp quản lý tiên tiến và những thông tin mới áp dụng trong công nghệ sản xuất của mình.
Công ty đang ngày càng thu hút những người có trình độ chuyên môn vào làm việc, hiện nay công ty đã có một lực lượng lao động trẻ, năng động, có trình độ nghiệp vụ chuyên môn tin học, ngoại ngữ, tiếp thu nhanh với các thông tin mới, phản ứng nhanh nhậy với thị trường phục vụ tốt cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty mình.