Quản lý Năng lượng tại HCS

Một phần của tài liệu 000000011411784_07042022_MHT_CBTT_Annual_Report_of_2021 (Trang 34 - 35)

Nhà máy ở Goslar, Đức là nhà máy duy nhất của H.C. Starck Tungsten Powders được chứng nhận đạt tiêu chuẩn ISO 50001:2018.

Chúng tôi cam kết tuân thủ mục tiêu của Hệ thống quản lý năng lượng (EnMS) là không ngừng cải thiện hiệu suất năng lượng phù hợp với tiêu chuẩn ISO 50001. Là một phần của hệ thống quản lý năng lượng, toàn bộ cơ sở vật chất và quy trình đều đã được kiểm định, đặc biệt là các cơ sở sử dụng tỷ lệ lớn năng lượng (SEUs). Trọng tâm công tác trong năm 2021 là bình thường hóa dữ liệu của các cơ sở sử dụng tỷ lệ lớn năng lượng để tạo điều kiện thuận lợi cho việc cải tiến không ngừng các Chỉ số Hiệu suất Năng lượng (ENPI) có tính đến ảnh hưởng của các biến liên quan.

Để đạt yêu cầu của ISO 50001:2018, một nhóm năng lượng đã được thành lập vào năm 2019, do cán bộ quản lý năng lượng mới Andreas König đứng đầu.

Giảm 5% mức tiêu thụ năng lượng trên một đơn vị sản phẩm so với năm 2021 tại MTC;

Lắp đặt máy phân tích cỡ hạt tự động để kiểm soát cỡ hạt sản phẩm;

Thay thế hệ thống sàng hiện có bằng hệ thống sàng có diện tích bề mặt lớn hơn;

Thay thế hệ thống điều khiển nhiệt độ lò phản ứng từ thủ công sang tự động.

Tiêu điểm 2022

Ban Năng lượng được giao các trách nhiệm và quyền hạn sau: • Đảm bảo việc triển khai, duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý năng

lượng hiệu quả.

• Thực hiện và duy trì các kế hoạch hành động giúp cải tiến liên tục hiệu suất liên quan đến năng lượng.

• Thiết lập các tiêu chí và quy trình cần thiết để đảm bảo hoạt động và quản lý hiệu quả của Hệ thống quản lý năng lượng.

• Thúc đẩy nhận thức về Hệ thống quản lý năng lượng và các mục tiêu năng lượng giữa các bộ phận.

• Giao nhiệm vụ thực hiện.

• Lập kế hoạch cho các dự án sử dụng năng lượng hiệu quả và giám sát việc thực hiện dự án (tiến độ, thời gian, kiểm sốt chi phí).

Đại diện hệ thống quản lý năng lượng cùng với Ban Năng lượng, cũng như các Trưởng Bộ phận, cũng chịu trách nhiệm về việc giáo dục và đào tạo đồng bộ cho tất cả các nhân viên của Cơng ty. Vì quản lý năng lượng là cơng việc theo nhóm đối với chúng tôi, Ban Năng lượng bao gồm cán bộ quản lý hệ thống năng lượng làm lãnh đạo và đại diện của các bộ phận sau:

• Vận hành (dịch vụ kỹ thuật, sản xuất) • Bảo trì

• Cơng nghệ kiểm sốt q trình • Kỹ thuật

• Mua sắm

• Cơng nghệ và Đổi mới sáng tạo • Kiểm sốt

• Quản lý Nhà máy • Quản lý Chất lượng • Quản lý Vật liệu

• Câu lạc bộ nhà lãnh đạo Công nghệ Thông tin

Ban Năng lượng chủ yếu là những người có kiến thức về các quy trình và cơng nghệ sử dụng nhiều năng lượng trong Công ty, và sẽ vận dụng những kiến thức này để tác động tích cực đến kế hoạch quản lý tiêu thụ năng lượng dài hạn tại Công ty.

Một phần của tài liệu 000000011411784_07042022_MHT_CBTT_Annual_Report_of_2021 (Trang 34 - 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(157 trang)