Công ty cũng đầu tư phát triển nhân lực thông qua các chương trình đào tạo nội bộ bắt buộc như đào tạo về kỷ luật lao động, đào tạo nhận thức về thỏa thuận không cạnh tranh và xung đột lợi ích, chính sách nội bộ áp dụng dành cho người lao động; đào tạo nâng cao năng lực cho công nhân vận hành các loại thiết bị, đào tạo chuyên môn cho các kỹ sư trẻ, đào tạo phát triển kỹ năng cho đội ngũ kế thừa. Nhằm giúp người lao động thích nghi với cuộc sống bình thường mới, Cơng ty thường xuyên tổ chức các hội thảo nhằm nâng cao nhận thức về sức khỏe và biện pháp bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình: Vấn đề về cao huyết áp, Bệnh tuyến giáp, Bảo hiểm nhân thọ bảo vệ sức khỏe và tích lũy tài chính, Thích nghi với Covid-19. Đồng thời, Công ty kết hợp qua với các hoạt động gắn kết, chương trình Blog Radio và các phương tiện truyền thông nội bộ trực tiếp cũng như trực tuyến nhằm truyền tải những nội dung đào tạo ngắn gọn tới người lao động, nhằm tiếp cận tới người lao động theo nhiều kênh thơng tin khác nhau.
Các khóa học khơng chỉ giúp cho người lao động áp dụng kiến thức, kỹ năng trong cơng việc, mà cịn giúp ích trong cuộc sống hằng ngày. Các học viên rất hào hứng vì Cơng ty luôn quan tâm, đồng hành trên con đường phát triển bản thân, nâng cao năng lực nhân viên, từ đó giúp họ muốn gắn bó lâu dài với Cơng ty.
Song song với công tác đào tạo nguồn, phát triển nhân tài, công tác xây dựng đội ngũ kế cận, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cũng được thúc đẩy mạnh mẽ ở hầu hết các bộ phận. Trong đó phải kể đến vai trị quan trọng của đội ngũ chuyên gia người nước ngoài trong quá trình chuyển giao kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cho lao động Việt Nam cùng học hỏi, tiếp cận. Năm 2021, có 106 lao động Việt Nam được bổ nhiệm thăng tiến và luân chuyển theo yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh.
Song song với công tác đào tạo nguồn, phát triển nhân tài, công tác xây dựng đội ngũ kế cận, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cũng được thúc đẩy mạnh mẽ ở hầu hết các bộ phận. Trong đó phải kể đến vai trị quan trọng của đội ngũ chuyên gia người nước ngồi trong q trình chuyển giao kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cho lao động Việt Nam cùng học hỏi, tiếp cận. Năm 2021, có 106 lao động Việt Nam được bổ nhiệm thăng tiến và luân chuyển theo yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh.
Cơng ty khuyến khích gắn kết nhân viên thơng qua các cuộc trao đổi hai chiều trực tiếp giữa Quản lý và nhân viên, đặc biệt trao đổi của Giám đốc Điều hành về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh theo từng Quý tới nhân viên giúp nhân viên hiểu được tình hình sản xuất kinh doanh, hiểu được các cơ hội, thách thức và sẵn sàng sẻ chia cùng Công ty.
Công ty tạo niềm tin vững vàng cho nhân viên bằng việc đảm bảo và duy trì phúc lợi trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 như: duy trì chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho người lao động và người thân, phát huy sức mạnh của đội ngũ chăm sóc sức khỏe nội bộ: tư vấn và phản ứng nhanh trong tình hình Covid-19, tổ chức tiêm vacxin cúm mùa, duy trì chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm, xây dựng tấm lá chắn bảo vệ sự an tồn cho nhân viên thơng qua tiêm vacxin phòng ngừa dịch bệnh SARS CoV-2, tham gia bảo hiểm đặc biệt ‘’Khỏe mạnh trong mùa dịch’’, hỗ trợ thủ tục để người lao động nhận được gói hỗ trợ Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp một cách nhanh chóng và kịp thời, cung cấp gói hỗ trợ nhân viên mua bảo hiểm nhân thọ/ phi nhân thọ chủ động.
Cơng ty phối hợp cùng Cơng đồn tổ chức nhiều chương trình, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, truyền cảm hứng, tràn đầy năng lượng, tạo động lực, niềm tin và gắn kết người lao động tồn Cơng ty: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Quốc tế Lao động, Trung thu, Tết, Shutdown yêu thương, Giáng sinh, Blog radio, Sinh nhật Công ty, Sinh nhật Tập đồn, v.v… Đặc biệt, Chương trình "MHT Khỏe mạnh mùa dịch" với sự tham gia đông đảo của CB-CNV và các thành viên trong gia đình người lao động, cùng thi đua rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe chống dịch Covid-19 với tinh thần “Sống vui - Sống khỏe - Tràn đầy năng lượng tích cực vì một MHT khỏe đẹp”.
Hiến máu nhân đạo – hoạt động thường niên diễn ra tại MHT