- Về phong cách nêu gương:
vừa “hồng” vừa “chuyên”
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác
cán bộ, Người căn dặn “cán bộ là gốc của công việc”, phải
xây dựng người cán bộ cách mạng “cần, kiệm, liêm, chính,
chí cơng vơ tư”, vừa “hồng” vừa “chuyên”, có nghĩa là mỗi người
cán bộ cách mạng phải bao hàm đầy đủ cả Đức và Tài. Bản thân Chủ tịch Hồ Chí Minh là tấm gương sáng ngời về hoạt động thực tiễn và thực hành đạo đức cách mạng.
Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng khơng coi nhẹ tài năng, đó là kiến thức, hiểu biết, kỹ năng, kỹ xảo, kinh nghiệm sống để con người có thể hồn thành cơng việc của mình. Người u cầu mọi cán bộ, đảng viên ln phải rèn luyện, học tập nâng cao trình độ, năng lực tổ chức thực hành để hoàn thành các nhiệm vụ được giao; đó là khả năng tập hợp, lãnh đạo, quản lý, tổ chức, động viên quần chúng thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Người yêu cầu: Mỗi cán bộ phải vững về chính trị, giỏi về chuyên môn; nghề nào cũng phải học, phải thông thạo.
Người chỉ rõ Đức và Tài phải luôn song hành với nhau: “có Tài
mà khơng có Đức là người vơ dụng, có Đức mà khơng có Tài thì làm
việc gì cũng khó”, trong đó Đức là cái gốc, là nền tảng của người cán
bộ cách mạng.
Thực hiện tư tưởng và lời dạy của Người, trong thời gian qua, công
tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa “hồng”, vừa “chuyên”
trong Bộ đội Biên phòng tỉnh đã đạt được những kết quả tích cực. Đảng ủy, Bộ Chỉ huy và cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đã đưa việc
quán triệt, triển khai Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị vào nghị quyết lãnh đạo; xây dựng kế hoạch thực hiện sát tình hình đơn vị, địa phương; thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, đơn đốc thực hiện, trong đó đề cao việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đủ phẩm chất, năng lực theo tư tưởng đạo đức, phong
cách của Bác, gắn với đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập
và làm theo lời dạy của Bác Hồ đối với bộ đội biên phịng”, đó là:
“Đồn kết cảnh giác; Liêm chính kiệm cần; Hồn thành nhiệm vụ; Khắc phục khó khăn; Dũng cảm trước địch; Vì nước qn thân;
Trung thành với Đảng; Tận tụy với dân.”
Cấp ủy, chỉ huy các cấp đã rà sốt, bổ sung, cụ thể hóa tiêu chí về chuẩn mực, đạo đức cán bộ, đảng viên trên từng cương vị cơng tác, đó là:
Cán bộ Tham mưu: “tham mưu trúng, đúng, kịp thời”;
Cán bộ Chính trị: “thân thiết như người bạn, công bằng như
người anh, gần gũi như người chị”;
Cán bộ Trinh sát; Phịng, chống ma túy và tội phạm:“tinh thơng
nghiệp vụ, kiên quyết tấn cơng tội phạm”, “trái tim nóng, cái đầu
lạnh, bàn tay sạch”;
Cán bộ Hậu cần: thực hiện tốt phong trào thi đua “Ngành hậu cần
Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”,“yêu xe như con, quý xăng như
máu”, “mỗi đồng tiền, bát gạo, viên thuốc đến thẳng tay bộ đội”;
Cán bộ Kỹ thuật: thực hiện có hiệu quả cuộc vận động“Quản
lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm
và an tồn giao thơng”;
Đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm, nêu cao tính gương
mẫu của đội ngũ cán bộ chủ trì, chỉ huy các cấp với khẩu hiệu “Sự
gương mẫu của người chỉ huy là mệnh lệnh không lời đối với cán
bộ, chiến sỹ”, “nói đi đơi với làm”.
trung vào xây dựng tinh thần trách nhiệm đối với công việc; gắn với đổi mới tác phong công tác gần gũi, thương yêu đồng chí, đồng đội; gần dân, sát dân, chống bệnh thành tích; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí.
Tiếp tục triển khai việc đăng ký học tập và làm theo Bác của cán bộ, chiến sĩ với những việc làm, hành động cụ thể trên từng cương
vị công tác, với phương châm “tự soi”, “tự sửa”, “tự phấn đấu”.
Kết quả đăng ký là tiêu chí để bình xét thi đua, xếp loại cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên hằng năm. Các đơn vị đã phát động cán bộ, chiến sĩ sưu tầm những câu chuyện kể về Bác Hồ, đẩy mạnh
tuyên truyền gương điển hình tiên tiến, “người tốt, việc tốt” trên các
phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống truyền thanh nội bộ, trong sinh hoạt học tập, tạo sự lan tỏa sâu rộng trong đơn vị.
Bên cạnh đó, cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ được cấp ủy các cấp thực hiện nghiêm túc, đúng tiêu chuẩn, quy định, quy trình, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.
Một số những tồn tại, hạn chế trước đây đã dần được khắc phục, như: Công tác nắm, quản lý tư tưởng; chấp hành chế độ; tác phong, giờ giấc làm việc; vi phạm kỷ luật, an tồn giao thơng; chất lượng tự phê bình và phê bình; cơng tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến... Trong thời gian qua, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên không ngừng được nâng cao, tính tự giác trong chấp hành pháp luật nhà nước, kỷ luật quân đội được nâng lên, chất lượng công tác có nhiều chuyển biến tích cực, kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực; đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu như: Đồn Biên phịng Đầm Mơn, đồn Biên phịng Cầu Bóng, đồn Biên phịng Cam Hải Đơng, phịng Chính trị, phịng Phịng chống ma túy và tội phạm... đã đồn kết, phát huy sức mạnh tập thể, tính năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng đơn vịvững mạnh tồn diện.
tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng đạo đức, phong cách của người
cán bộ, đảng viên vừa “hồng”, vừa “chuyên”, cần tập trung thực
hiện tốt một số giải pháp sau:
1. Tiếp tục đưa việc học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW vào nghị quyết lãnh đạo thường xuyên của cấp ủy các cấp; tổ chức quán triệt sâu rộng tạo chuyển biến về nhận thức và
hành động “làm theo”.
2. Phát huy vai trị nêu gương của cán bộ chủ trì và của cán bộ, đảng viên trong cơ quan, đơn vị. Cụ thể hóa tiêu chí cán bộ trên từng cương vị công tác.
3. Tăng cường giáo dục, rèn luyện phẩm chất, đạo đức người cán bộ, đảng viên, đổi mới phong cách gần dân, sát dân, chống quan liêu, xa rời quần chúng.
4. Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, gắn với công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, UBKT các cấp; của Mặt trận TQVN, các đoàn thể và nhân dân.
Mỗi cán bộ, đảng viên phải coi việc rèn luyện, xây dựng phẩm chất đạo đức, phong cách, năng lực thực tiễn theo tư tưởng Hồ Chí Minh là một nhiệm vụ thường xuyên, tự giác và bền bỉ suốt đời. Thực tiễn luôn thay đổi, đặt ra những yêu cầu mới của nhiệm vụ cách mạng và trước những tác động của thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế sâu rộng, nếu không tự tu dưỡng, rèn luyện, người cán bộ, đảng viên sẽ không thể đáp ứng yêu
cầu của nhiệm vụ thực tiễn đặt ra. Bác đã căn dặn: “Một dân tộc,
một đảng và mỗi con người, ngày hơm qua là vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, không nhất định hôm nay và ngày mai vẫn được mọi người yêu mến và ca ngợi nếu lịng dạ khơng trong sáng nữa, nếu sa vào chủ
nghĩa cá nhân”. Do đó, mỗi cán bộ, đảng viên khơng những phải
không ngừng học tập, rèn luyện để chuẩn hóa cán bộ theo yêu cầu của Đảng, Nhân dân; mà còn là nhu cầu tự thân, tự giác, phấn đấu
là người cán bộ vừa “hồng” vừa “chuyên”, để có thể đảm nhận và