- Vấn đề chảy mỏu chất xỏm của nguồn nhõn lực sang cỏc NHTMcổ phần, ngõn hàng nước ngoài do ảnh hưởng của nền kinh tế thị trường, mở rộng
3.1.2. Yờu cầu về nguồn nhõn lực đối với phỏt triển Ngõn hàng Nụng nghiệp và Phỏt triển Nụng thụn tỉnh Quảng Nam trong thời gian tớ
nghiệp và Phỏt triển Nụng thụn tỉnh Quảng Nam trong thời gian tới
Hiện nay, nhu cầu về nguồn nhõn lực của ngành ngõn hàng ngày càng cao, gắn liền với quỏ trỡnh phỏt triển của hoạt động ngõn hàng. Thể hiện trờn hai phương diện: số lượng và chất lượng nguồn nhõn lực.
- Về số lượng: nhu cầu này ngày càng tăng theo quỏ trỡnh mở rộng và tăng trưởng nguồn vốn hoạt động, gắn liền với quỏ trỡnh mở rộng quy mụ hoạt động, mở rộng hệ thống màng lưới hoạt động. Bờn cạnh đú, sự phỏt triển đa dạng của cỏc loại hỡnh tổ chức tớn dụng gồm hệ thống NHTM quốc doanh, NHTM cổ phần, Ngõn hàng liờn doanh, chi nhỏnh ngõn hàng nước ngoài, Cụng ty cho thuờ tài chớnh,… là thị trường tiềm năng rất lớn về nhu cầu nguồn nhõn lực.
- Về chất lượng: Đõy là nhu cầu quan trọng nhất, gắn liền với nhu cầu về số lượng. Theo cỏch nhỡn nhận cụ thể nhất, chất lượng nguồn nhõn lực thể hiện sự hội tụ đủ cỏc yếu tố về trỡnh độ học vấn, về khả năng, năng lực làm việc, về tư cỏch, phẩm chất đạo đức của người lao động, cỏc yếu tố này quyết định đến chất lượng nguồn nhõn lực. Tuy nhiờn, việc định lượng hoỏ cỏc tiờu chuẩn để đỏnh giỏ chất lượng nguồn nhõn lực trong cụng tỏc tuyển chọn rất khú, ngoài yếu tố trỡnh độ học vấn được xem xột trước tiờn qua bằng cấp đạt được của người lao động qua khõu xột tuyển. Theo đú, nhu cầu về chất lượng nguồn nhõn lực của ngõn hàng hiện nay trước hết là những đũi hỏi về về trỡnh độ học vấn, đũi hỏi về ngành học theo nhu cầu và cỏc yờu cầu về những khả năng khỏc liờn quan như: kiến thức ngoại ngữ, tin học, phỏp lý,… Núi chung, yờu cầu về nguồn nhõn lực phải đảm bảo 3 yếu tố chủ yếu: cú chuyờn mụn nghiệp vụ (đạt trỡnh độ đại học); giỏi ngoại ngữ và tin học, đảm bảo xử lý, thao tỏc và sử dụng hiệu quả cỏc chương trỡnh phần mềm ứng dụng trong hoạt động quản lý, hoạt động kinh doanh; thực hiện tốt cỏc hoạt động về thanh toỏn quốc tế; cỏc dịch vụ ngõn hàng điện tử cũng như nghiệp vụ kinh doanh ngoại hối; nhạy bộn trong mụi trường
kinh doanh đa năng. Bờn cạnh đú, đào tạo và xõy dựng cho được đội ngũ nhõn lực trung thành, tõm huyết với ngành là yờu cầu cần thiết. Đối với NHNoQNam vấn đề xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cỏn bộ cú trỡnh độ chất lượng cao đảm bảo yờu cầu hoạt động kinh doanh trong điều kiện hiện nay là rất cần thiết.