phù hợp với điều kiện địa phương
Bước vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hố đất nước, Đảng cộng sản Việt Nam đã có nhiều chủ trương lãnh đạo xây dựng và đào tạo đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của công cuộc đổi mới, trong
đó xây dựng và đào tạo đội ngũ cán bộ cơ sở đã được Đảng chú trọng quan tâm lãnh đạo và có những Nghị quyết chuyên đề như: Nghị quyết Trung ương 3 khoá VIII “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hoá đất nước”, Nghị quyết Trung ương 5 khoá IX “Về đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở xã, phường, thị trấn”… Đây là những Nghị quyết có ý nghĩa rất quan trọng, có tác động mạnh trong hoạt động lãnh đạo công tác xây dựng và đào tạo đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dưới ánh sáng Nghị quyết của Đảng, trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở, Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp luôn quán triệt và vận dụng sáng tạo các nguyên tắc, quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở.
Trên cơ sở Đảng bộ khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, đồng thời căn cứ tình hình thực tiễn địa phương, nắm bắt được yêu cầu, nhiệm vụ của hệ thống chính trị cơ sở để đề ra chủ trương, đường lối lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng. Cụ thể hoá các chủ trương đề ra, Đảng bộ đã đề ra những Chương trình hành động cụ thể để tăng cường lãnh đạo, tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ như chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành Trung ương khoá VIII “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hố đất nước”, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khoá IX “Về đổi mới nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở xã, phường, thị trấn”…Qua các Chương trình này Tỉnh uỷ đã đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, nắm bắt được yêu cầu của đội ngũ cán bộ cơ sở, trên cơ sở đó có những hành động thiết thực để thực hiện thắng lợi các chủ trương đề ra. Việc phân tích những nguyên nhân, đánh giá đúng thực trạng đội ngũ cán bộ là yêu cầu cấp thiết
của cơng tác cán bộ, từ đó Tỉnh uỷ có kế hoạch tổng thể để lãnh đạo cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo từng giai đoạn cụ thể của sự nghiệp đổi mới. Từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở.
Để đề ra chủ trương lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở, Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp đã vận dụng sáng tạo các chủ trương của Đảng về công tác quy hoạch, tạo nguồn đào tạo, bồi dưỡng, xác định tiêu chuẩn cụ thể từng chức danh cán bộ của từng vùng để đề ra chủ trương lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với thực trạng kinh tế - xã hội. Những chủ trương này đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn, phù hợp với từng đối tượng cán bộ, từng địa phương, chính vì vậy mà cơng tác đào tạo, bồi dưỡng được tiến hành thơng suốt, có chất lượng, đáp ứng được nhu cầu của người học.