Các nguyên nhân lãng phí thời gian lao động
2.4.3. Phân tích năng suất lao động
Năng suất lao động là số lợng sản phẩm có ích (giá trị sản lợng có ích) mà ngời sản xuất có thể sản xuất ra trong một đơn vị thời gian nhất định.
Năng suất lao động biểu hiện trình độ quản lý lao động là chỉ tiêu quan trọng trong hệ thống chỉ tiêu của Công ty vì năng suất lao động chiều sâu của doanh nghiệp, thể thiện mức độ tận dụng năng lực sản xuất của máy móc thiết bị và trình độ lành nghề của công nhận.
Mục đích phân tích năng suất lao động là giúp ta đánh giá đợc về chất lợng sử dụng lao động. Tăng năng suất lao động là một biện pháp hạ giá thành sản phẩm, tăng tiền lơng bình quân có hiệu quả.
Để phân tích năng suất lao động qua bảng 2-15 ta nhận thấy: Tổng số CBCNV của Công ty năm 2011 là 867 ngời giảm 21 ngời(giảm 3,7%) so với năm 2010, trong đó công nhân sản xuất vật liệu nổ giảm 10 ngời. Điều này ảnh hởng đến sự thay đổi năng suất lao động của toàn Công ty là có hiệu quả vì sản lợng tăng.
Năng suất lao động tính theo hai chỉ tiêu hiện vật và giá trị cũng đều tăng.thực tế sản lợng thuốc nổ tăng 268 tấn so với năm 2010. Tổng doanh thu tăng 307.145.000 đồng.Điều này phản ánh mức độ sử dụng và quản lý lao động trong dây truyền sản xuát của Công ty là hợp lý.
Chỉ tiêu ĐVT Năm 2010 Năm 2011 So sánh Kế hoạch Thực hiện TH11/TH10 TH11/KH11 +/- % +/- % 1. Sản lợng VLN sản xuất Tấn 16.506 16.200 16.774 268 102 574 104 2. Tổng số CBCNV Ngời 888 900 867 -21 97,6 -33 96,3 + CN sản xuất trực tiếp Ngời 715 760 705 -10 98,6 -55 92,7 3. Tổng doanh thu Tr. đồng 875.323 1.150.387 1.182.468 307.145 135 32.081 103 4. Năng suất lao động theo hiện vật
a) Của 1 CNV toàn Công ty Tấn/ngời-năm 18.58 18 19.34 0,76 104 1,12 107,5 b Của 1 CN trực tiếp SX Tấn/ngời-năm 23.08 21.31 23.8 0,72 103 2.5 112 5. NSLĐ theo giá trị 1.000đ/ngời-năm
a) Của 1 CNV toàn Công ty 1.000đ/ngời-th 8.214.300 10.600.000 11.365.100 3.150.800 138,5 756.100 107 b) Của 1 CN trực tiếp SX 1.000đ/ngời-th 7.293.400 7.773.300 8.711.700 1.418.300 119.5 938.400 112
Kết quả thực hiện năng suất lao động năm 2011 Bảng 2-14