Mô hình tổ chức, hoạt động của các doanh nghiệp thuộc Tập

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) vai trò của tổ chức pháp chế trong các doanh nghiệp thuộc tập đoàn công nghiệp than khoáng sản việt nam (Trang 46 - 48)

đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

Trong quá trình hình thành của Tập đoàn, ứng với các giai đoạn phát triển thì cơ cấu tổ chức quản lý của Tập đoàn được điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp yêu cầu khách quan của hoạt động sản xuất kinh doanh. Có thể thấy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có mô hình liên kết hỗn hợp. Cơ cấu Tập đoàn bao gồm: công ty mẹ: Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và các đơn vị thành viên trong đó: các công ty cổ phần do Tập đoàn chiếm cổ phần chi phối; các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; các đơn vị trực thuộc, các đơn vị sự nghiệp, các công ty liên kết, các công ty ở nước ngoài.

Cơ cấu tổ chức của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam gồm: Công ty mẹ của Tập đoàn gồm các công ty TKV do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ tổ chức dưới hình thức công ty TNHH một thành viên (TNHH MTV) với 27 đơn vị trong cơ cấu tổ chức công ty mẹ, 7 đơn vị có thu và hạch toán độc lập, 4 công ty con ở nước ngoài, 16 công ty TNHH Nhà nước một thành viên, 32 công ty cổ phần. Trong cơ cấu TKV được tổ chức dưới hình thức: chi nhánh, văn phòng đại diện, hoặc đơn vị sự nghiệp bao gồm: đơn vị trực thuộc hoạt động kinh doanh và các đơn vị trực thuộc hoạt động sự nghiệp có thu, công ty con bao gồm là doanh nghiệp do TKV giữ quyền chi phối được tổ chức dưới nhiều hình thức. Ngoài ra còn có 12 công ty liên kết của Tập đoàn là công ty cổ phần, vốn góp không ở mức chi phối của TKV, chịu sự ràng buộc về quyền lợi, nghĩa vụ với TKV dưới các hình

thức theo quy định của pháp luật, chịu sự ràng buộc về quyền lợi và nghĩa vụ theo thỏa thuận trong hợp đồng liên kết giữa công ty đó với TKV (doanh nghiệp thành viên).

Cơ cấu tổ chức quản lý của Tập đoàn hiện nay bao gồm: 1. Hội đồng thành viên

2. Tổng giám đốc, các phó Tổng giám đốc, kế toán trưởng

3. Bộ máy giúp việc: văn phòng và các ban chuyên môn nghiệp vụ Các ban chức năng giúp việc được bố trí theo lĩnh vực chuyên môn thuận tiện cho công tác điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của cả Tập đoàn.

Với cơ cấu tổ chức, quản lý hỗn hợp theo cả chiều ngang và chiều dọc như vậy là một thách thức không nhỏ cho hoạt động của tổ chức pháp chế Tập đoàn có thể được phát huy trong toàn bộ hệ thống quản lý nhằm đặt hiệu quả để có thể giúp sức cho bộ máy quản trị Tập đoàn và là tấm “áo giáp” bảo vệ cho các doanh nghiệp của Tập đoàn trong hoạt động kinh doanh đa dạng của mình.

Cơ cấu tổ chức của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam theo sơ đồ sau:

Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

(Nguồn: Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam)

Hội đồng thành viên

Ban Tổng giám đốc Ban kiểm soát

Các công ty TNHH MTV Các công ty có thu và hạch toán độc lập Các tổng công ty cổ phần Các công ty cổ phần Các công ty con ở nước ngoài Các đơn vị khác

Tổ chức bộ máy quản lý của công ty mẹ (Vinacomin) trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam hiện nay được khái quát theo sơ đồ sau:

Sơ đồ 2.2: Tổ chức bộ máy quản lý của công ty mẹ (Vinacomin) trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

(Nguồn: Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) vai trò của tổ chức pháp chế trong các doanh nghiệp thuộc tập đoàn công nghiệp than khoáng sản việt nam (Trang 46 - 48)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)