Chỉ tiêu Thực tế Kế hoạch Chênh lệch
Doanh thu 114.664.008.107 142.000.000.000 (27.335.991.893) Tổng quỹ lương 9.481.031.124 11.612.000.000 (2.130.968.876) Tỷ trọng tiền lương
trên doanh thu 8.27% 8,18% 0,09%
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN APEC
Tên khách hàng: Công ty Đầu tư và Xây dựng XYZ E410.1
Ngày khóa sổ: 31/12/2011 Người thực
hiện
Nội dung: BẢNG SỐ LIỆU TỔNG HỢP Người soát
xét 1
PHẢI TRẢ NGƯỜI LĐ, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ DỰ PHÒNG TCMVL
Người soát xét 2
TK
Diễn giải Giấy tờChi tiết 31-12-2011Trước KT Điều chỉnhthuần 31-12-2011Sau KT 31-12-2010Sau KT
Biến động Giá trị
334 Phải trả người lao động 867.85 8.202
- 2.8 24.650
865.033. 552
3341 Phải trả công nhân viên 867.858. 202
- 2.82 4.650
865.033. 552
3342 Phải trả người lao động khác
- - - 351 Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm 37.74 2.100 - 2.6 23.000 35.119. 100 Tổng cộng 905.600. 302 - 5.44 7.650 900.152.652 TB,GL vvv xxx PY c/c TB,GL: Khớp với số liệu trên bảng CĐPS và Sổ Cái
PY: Khớp với báo cáo kiểm toán năm trước c/c: Kiểm tra việc cộng tổng và đồng ý
vvv: Tham chiếu đến bảng tổng hợp điều chỉnh kiểm toán xxx: Tham chiếu đến số liệu trên BCTC đã được kiểm toán
Chênh lệch tỷ trọng tiền lương trên doanh thu thực so với kế hoạch không lớn, do doanh thu thực hiện nhỏ hơn kế hoạch và tổng quỹ lương thực hiện nhỏ hơn tổng quỹ lương kế hoạch. Số liệu phân tích được lấy từ tài liệu kế hoạch và thực hiện do công ty XYZ cung cấp.
KTV tiếp tục phân tích biến động tiền lương giữa các tháng trong năm 2011, tìm hiểu những nguyên nhân hợp lý và bất hợp lý của những biến động bất thường, qua đó có thể xác định trọng tâm và phạm vi kiểm toán. Số liệu phân tích được thể hiện trong bảng sau