PHẦN II : NỘI DUNG
2.1. Tổng quan về Kho bạc Nhà nước Tiền Giang
2.1.5. Biên chế và kinh phí hoạt động của Kho bạc Nhà nước Tiền Giang
Biên chế của Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh do Tổng giám đốc Kho bạc Nhà nước quyết định trong tổng biên chế được giao.
Kinh phí hoạt động của Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh được cấp từ nguồn kinh phí của Kho bạc Nhà nước và các khoản thu khác theo quy định của pháp luật.
Qua Bảng 2.1 ta thấy, trình độ đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ của công chức KBNN Tiền Giang đã được tăng lên, tỷ lệ công chức có trình độ đại học tăng và trình độ trung cấp và c n lại ngày càng giảm để từng bước phù hợp với việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm hiện đại hóa ngành. Tỷ lệ công chức có trình độ đào tạo năm 2015 so với 2017 tăng: thạc sỹ tăng từ 1,5% lên 2,1%, đại học tăng từ 62,9% lên 67,9%, và trình độ trung cấp và c n lại đều giảm. KBNN Tiền Giang tiếp tục hoàn thiện chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và có những cải cách mạnh mẽ, hiện đại hoá công nghệ hoạt động nhằm tập trung nhanh, đầy đủ nguồn thu, kiểm soát chặt chẽ các khoản chi NSNN, đảm bảo sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tiền, tài sản của Nhà nước.
Bảng 2. 1. Tổ chức bộ máy và biên chế KBNN Tiền Giang STT Nội dung STT Nội dung
Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ Lệ % 1 2 3 4 5 6 7 8 I Tổ chức bộ máy 1 Cơ quan KBNN tỉnh 1 1 1 2 KBNN cấp huyện 11 11 11 II Biên chế, lao động
Biên chế được giao 209 209 209 Lao động thực tế 194 187 193
% so với biên chế được giao 92,8 89,5 92,3
III Trình độ - Thạc sỹ 3 1,5 3 1,6 4 2,1 - Đại học 122 62,9 119 63,6 131 67,9 - Cao đẳng 0 0 0 0 0 0 - Trung cấp 31 16 30 16 24 12,4 - C n lại 38 19,6 35 18,7 34 17,6
(Nguồn: Phòng Tổ chức cán bộ – Kho bạc Nhà nước Tiền Giang)