PHẦN II : NỘI DUNG
2.3. Đánh giá công tác quản lý tài chính tại Kho bạc Nhà nước Tiền Giang qua số
2.3.1. Đặc điểm của mẫu khảo sát
Mục tiêu khảo sát: khảo sát ý kiến của cán bộ công chức trong hệ thống KBNN Tiền Giang về các nội dung quản lý tài chính của KBNN Tiền Giang, từ đó thu thập số liệu một cách khách quan, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính tại KBNN Tiền Giang.
Nội dung khảo sát: khảo sát tập trung vào việc đánh giá thực trạng công tác quản lý tài chính của KBNN Tiền Giang.
Đối tượng khảo sát: cán bộ lãnh đạo quản lý và cán bộ làm công tác kế toán tài chính của hệ thống KBNN Tiền Giang. Sau thời gian khảo sát thu về 60 phiếu hợp lệ để thực hiện phân tích, đánh giá.
Công cụ khảo sát: Phiếu khảo sát được xây dựng bởi bảng hỏi có 5 mức độ để đánh giá, đó là các vấn đề liên quan đến công tác quản lý tài chính cần có ý kiến nhận xét, đánh giá. Bảng khảo sát được thiết gồm có 2 phần:
+ Phần 1: Thông tin chung về đối tượng khảo sát. + Phần 2: Nội dung câu hỏi khảo sát
Kết quả về thông tin chung của mẫu khảo sát:
Bảng 2.8. Đặc điểm thông tin chung mẫu khảo sát STT Chỉ tiêu Đặc điểm Số lượng STT Chỉ tiêu Đặc điểm Số lượng
Tỷ lệ so với tổng phiếu khảo sát (%) 1 Giới tính Nam 25 41,7 Nữ 35 58,3 2 Độ tuổi 20 – 30 tuổi 3 5,0 31 – 40 tuổi 8 13,3 41 – 50 tuổi 30 50,0 Trên 50 tuổi 19 31,7 3 Trình độ Trung cấp, cao đẳng 1 1,7 Đại học 53 88,3 Cao học 6 10,0
4 Thời gian công tác
Dưới 5 năm 3 5,0 5 – 10 năm 4 6,7 11 – 20 năm 8 13,3 21 – 30 năm 36 60,0 Trên 30 năm 9 15,0
(Nguồn: số liệu khảo sát)
- Về giới tính, kết quả mẫu khảo sát có 58,3% là nữ và 41,7% là nam. Tỷ lệ đạt 100% số phiếu khảo sát tại KBNN Tiền Giang thu về hợp lệ.
- Về độ tuổi, kết quả mẫu khảo sát cho thấy độ tuổi từ 41 – 50 tuổi chiếm 30/60 phiếu với tỷ lệ 50%, đây là nhóm thực hiện khảo sát đông nhất; tiếp theo là nhóm trên 50 tuổi chiếm 19/60 phiếu với tỷ lệ 31,7%; nhóm 31 – 40 tuổi chiếm 8/60 phiếu với tỷ lệ 13,3% và nhóm 20 – 30 tuổi chiếm 3/60 phiếu với tỷ lệ 5%.
- Về trình độ, kết quả mẫu khảo sát cho thấy nhóm có trình độ đại học chiếm đông nhất chiếm 53/60 phiếu với 88,3%; nhóm có trình độ cao học chiếm 6/60 phiếu với tỷ lệ 10% và nhóm có trình độ trung cấp, cao đẳng chiếm 1/60 phiếu với tỷ lệ 1,7% trong mẫu khảo sát.
- Về thời gian công tác, kết quả mẫu khảo sát cho thấy nhóm có thời gian công tác từ 21 – 30 năm chiếm 36/60 phiếu với tỷ lệ 60%, nhóm có thời gian công tác trên 30 năm chiếm 9/60 phiếu với tỷ lệ 15%, nhóm có thời gian công tác từ 11 – 20 năm chiếm 8/60 phiếu với tỷ lệ 13,3%, nhóm có thời gian công tác từ 5 – 10
năm chiếm 4/60 phiếu với tỷ lệ 6,7% và nhóm có thời gian công tác dưới 5 năm chiếm 3/60 phiếu với tỷ lệ 5%. Qua số liệu khảo sát tại KBNN Tiền Giang cho thấy thâm niên công tác lâu năm chiếm tỷ lệ cao, đây là một trong những nhân tố có ảnh hưởng lớn đến việc đánh giá công tác quản lý tài chính tại đơn vị bởi họ có nhiều kinh nghiệm trong công tác cũng như việc tiếp xúc sử dụng kinh phí, quy chế quản lý tài chính và chi tiêu nội bộ tại đơn vị.