8. Kết cấu của đề tài
1.2 Khái niệm nhân lực R&D
1.2.2 Quan niệm về nhân lực R&D
Trong nỗ lực thống kê nguồn lực KH&CN quốc gia, hầu hết các nước thường sử dụng khái niệm nhân lực nghiên cứu và triển khai, hay còn gọi là R&D (research and development), để thể hiện lực lượng lao động có tính đổi mới sáng tạo của mình. Theo cuốn Cẩm nang FRASCATI - Hướng dẫn thống kê nghiên cứu phát triển của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), nhân lực R&D bao gồm những người trực tiếp tham gia vào hoạt động R&D hoặc trực tiếp hỗ trợ hoạt động này, họ được chia thành 3 nhóm19:
Nhóm 1: Các nhà nghiên cứu khoa học (nhà nghiên cứu/nhà khoa học/kỹ sư nghiên cứu): đây là những nhà nghiên cứu chuyên nghiệp có trình độ cao đẳng/đại
19Trần Văn Ngợi, Thực trạng nhân lực khoa học công nghệ trong các cơ quan nhà nước ở Việt Nam hiện nay, http://isos.gov.vn/Thongtinchitiet/tabid/84/ArticleId/1493/language/vi-VN/Th-c-tr-ng-nhan- l-c-khoa-h-c-cong-ngh-trong-cac-c-quan-nha-n-c-Vi-t-Nam-hi-n-nay.aspx
26
học, thạc sĩ và tiến sĩ hoặc không có văn bằng chính thức, song họ vẫn thường xuyên làm các công việc tương đương như nhà nghiên cứu/nhà khoa học, tham gia vào quá trình tạo ra tri thức, sản phẩm và quy trình mới, tạo ra phương pháp và hệ thống mới.
Nhóm 2: Nhân viên kỹ thuật và tương đương: nhóm này bao gồm những người thực hiện các công việc đòi hỏi phải có kinh nghiệm và hiểu biết kỹ thuật trong những lĩnh vực của KH&CN. Họ tham gia vào R&D bằng việc thực hiện những nhiệm vụ khoa học và kỹ thuật có áp dụng những khái niệm và phương pháp vận hành dưới sự giám sát của các nhà nghiên cứu khoa học nhóm 1 như đã nêu trên.
Nhóm 3: Nhân viên phụ trợ trực tiếp R&D: bao gồm những người có hoặc không có kỹ năng, nhân viên hành chính văn phòng tham gia vào các dự án nghiên cứu phát triển. Trong nhóm này bao gồm cả những người làm việc liên quan đến nhân sự, tài chính và hành chính trực tiếp phục vụ công việc R&D của các tổ chức nghiên cứu phát triển.
Quan hệ giữa nhân lực KH&CN và nhân lực R&D được thể hiện như sau:
Nhân lực R&D
Nhân lực KH&CN
Nhân lực có trình độ đang làm việc Tổng số nhân lực
Hình 1.2. Quan hệ giữa nhân lực KH&CN và nhân lực R&D20
Như vậy, với tư cách là một bộ phận của nhân lực KH&CN, nhân lực R&D là nhóm người trực tiếp tham gia hoặc hỗ trợ vào các hoạt động nghiên cứu và triển khai của tổ chức KH&CN hoặc theo nhu cầu cá nhân nhà nghiên cứu.