Tình hình lao động của công ty năm 2014-2015

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) định giá dịch vụ kế toán tại công ty cổ phần năng lực việt (Trang 62 - 64)

TT Chỉ tiêu Năm 2014 Năm 2015 So sánh (2015/2014) Số lượng (người) Cơ cấu (%) Số lượng (người) Cơ cấu (%) +/- (%) 1 LĐ chia theo trình độ 16 100 17 100 1 100 Cao học 5 31 6 35 1,2 1.13 Đại học 8 50 7 41 0,87 0,82 Khác 3 19 4 24 1,33 1,26 2

LĐ chia theo giới tính 16 100 17 100 1 100

Nam 3 19 3 18 1 0,95

Nữ 13 81 14 82 1,08 1,01

Nguồn: Báo cáo tình hình nhân sự, Công ty cổ phần Năng Lực Việt

Công ty luôn chú trọng và có kế hoạch chăm lo đội ngũ lao động, coi trọng việc phát huy nhân tố con người là yếu tố quyết định cho sự phát triển thành công của Công ty, từng bước tổ chức tốt bộ máy quản lý đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác dịch vụ kế toán. Công ty luôn coi trọng, chăm lo, đảm bảo cho đời sống của nhân viên bằng cách luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên về công việc cũng như trong sinh hoạt. Ngoài ra, các dịp nghỉ lễ công ty tổ chức những cuộc đi nghỉ mát, picnic... để nhân viên có thể thư giãn, thoải mái trong ngày nghỉ. Hàng năm Công ty tổ chức các khoá đào tạo nâng cao tay nghề nghiệp vụ cho nhân viên cập nhật thông tư nghị định chính sách mới nhất và mang về thêm chứng chỉ chứng nhận cho bản thân. Từ những việc chăm lo tinh thần, vật chất cho nhân viên như vậy nên công ty luôn nhận được sự ủng hộ, đoàn kết, cố gắng hết mình của nhân viên, vì vậy mà công ty ngày càng đi lên và đạt năng suất cao. Trong một môi trường làm việc linh hoạt, các nhân viên nhận thức được cơ hội học hỏi, nâng cao trình độ và kĩ năng trong nhiều

mảng công việc. Qua đó, chất lượng nhân sự và hiệu quả làm việc được nâng cao và quy mô được mở rộng.

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận luôn là mục tiêu lớn nhất và cuối cùng mà các doanh nghiệp hướng tới. Lợi nhuận là kết quả của hoạt động sản xuất kinh doanh, lợi nhuận càng cao thì doanh nghiệp càng có khả năng tái đầu tư, mở rộng sản xuất, tăng thu nhập của người lao động và củng cố vị trí của doanh nghiệp trên thị trường.

Số liệu công ty cho thấy tổng doanh thu thuần trong 3 năm của công ty có nhiều thay đổi. Năm 2013 tổng doanh thu đạt 1.375.325.960đ, năm 2014 đã tăng lên 19%, đến năm 2015 tăng lên so với 2014 là 27% . Qua những biến động này cho thấy quy mô hoạt động kinh doanh của công ty đang có chiều hướng tốt.

Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ qua 3 năm có chiều hướng tăng. Năm 2013 lợi nhuận gộp đạt 342.655.456đ, năm 2014 đã tăng lên 21%, đến năm 2015 tăng 29% so với năm 2014. Qua bảng ta thấy tốc độ tăng của giá vốn và chi phí quản lý doanh nghiệp chậm hơn so với tốc độ tăng doanh thu, điều này rất tốt cho công ty. Công ty nên phân tích tìm hiểu nguyên nhân để tiếp tục phát huy.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) định giá dịch vụ kế toán tại công ty cổ phần năng lực việt (Trang 62 - 64)