7. Kết cấu của đề tài
1.4.2. Bài học rút ra đối với Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị trường học Hà
học Hà Nội
Để có thể cải thiện điều kiện tại Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị trường học Hà Nội cần phải rút ra những bài học sau:
- Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá cơ sở vật chất tại nơi làm việc. - Nâng cao đời sống cho, vật chất cho cán bộ công người lao động trong công ty bằng những biện pháp như tăng lương, tổ chức thể dục thể thao,
khám sức khỏe định kì, thăm hỏi các người lao động có hoàn cảnh khó khăn…
- Cần nắm được những đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến điểu kiện làm việc của cán bộ công người lao động. Từ đó, đánh giá thực trạng điều kiện làm việc theo từng mảng, trong mỗi mảng phải phân tích cụ thể để làm rõ thực trạng và ảnh hưởng của các yếu tố đến năng suất làm việc của người lao động.
- Tổ chức các lớp học tuyên truyền về cải thiện điều kiện làm việc tại công ty để người lao động có thể hiểu rõ được tầm quan trọng ccủa việc cải thiện điều kiện làm việc.
Tiểu kết chƣơng 1
Trong Chương 1 đã tập trung phân tích và làm rõ những vấn đề có liên quan đến cải thiện điều kiện làm việc. Cải thiện điều kiện làm việc là thực hiện các giải pháp để đưa các yếu tố của điều kiện làm việc vào trạng thái tốt nhất, tối ưu nhất và chúng không gây ảnh hưởng xấu đến người lao động và môi trường xung quanh. Ngược lại, chúng còn có tác động thúc đẩy củng cố sức khỏe, nâng cao khả năng làm việc của người lao động. Cải thiện điều kiện làm việc có vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp, bị chi phối bởi cả 2 yếu tố là bên trong doanh nghiệp (vốn, lãnh đạo, người lao động, khoa học công nghệ) và yếu tố bên ngoài (pháp luật và chính sách nhà nước, điều kiện tự nhiên, đối thủ cạnh tranh). Muốn doanh nghiệp phát triển và hoạt động có hiệu quả thì nhà quản trị và các cấp lãnh đạo phải điều hòa được cá yếu tố ở trạng thái tốt nhất. Dựa cơ sở kinh nghiệm của một số doanh nghiệp có sự tương đồng từ đó rút ra bài học cho công ty. Đó chính là tiền đề đưa ra một số giải pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Chƣơng 2
THỰC TRẠNG CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH VÀ THIẾT BỊ TRƢỜNG HỌC HÀ NỘI