9. Kết cấu của đề tài
2.2. Phân tích thực trạng vai trị của Cơng đồn trong bảo vệ quyền lợ
2.2.2. Cơng đồn kiểm tra giám sát việc thực hiên các chế độ chính sách về
sách về tiền lương, thường, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
Cơng đồn cơng ty Dệt may Trio điều tra, khảo sát, đánh giá việc thực hiên Luật Cơng đồn, Luật Lao động… nhằm bảo vệ có hiệu quả quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; bảo đảm sự hài hòa giữa phát triển kinh tế với thực hiện tốt các chế độ, chính sách xã hội.
Bên cạnh tiền lương, tiền thưởng, BHXH cũng là một nội dung mà Cơng đồn cần quan tâm, vì có ảnh hưởng đến NLĐ. BHXH được hiểu là một loại chế độ pháp định bảo vệ người lao động, sử dụng nguồn tiền đóng góp của người lao động, người sử dụng và được sự tài trợ, bảo hộ của Nhà nước, nhằm trợ cấp vật chất cho người được bảo hiểm và gia đình trong trường hợp bị
giảm hoặc mất thu nhập bình thường do ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, thất nghiệp, hết tuổi lao động theo qui định của pháp luật hoặc chết. Theo quy định, NSDLĐ có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội đúng quy định; phải trích tiền lương của NLĐ để đóng bảo hiểm xã hội.
Cơng đồn cơng ty Dệt may Trio tiến hành kiểm tra việc thực hiên các chế độ, chính sách đối với NLĐ về HĐLĐ, thanh toán tiền lương, xây dựng và thực hiên quy chế trả lương, BHXH, BHYT, BHTN… Qua đó kiến nghị với Trung ương Liên hiệp Cơng đồn Lào những giải pháp khắc phục khó khăn, vướng mắc để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ. Theo bảng 2.3, trong số những NLĐ được hỏi, có 186 NLĐ tương ứng với 92.1% cho biết Cơng đồn cơng ty có kiểm tra giám sát việc thực hiên các chế độ chính sách về tiền lương, thường, BHXH, BHYT… Hiệu quả của nội dung này cũng được NLĐ đánh giá một cách công bằng.
Bảng 2.6. Đánh giá hoạt động kiểm tra giám sát việc thực hiên các chế độ chính sách về tiền lƣơng, thƣờng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…
(N=186)
Hoạt động
Kiểm tra giám sát việc thực hiên các chế độ chính sách về tiền lương, thường, BHXH, BHYT
Trong số những 186 NLĐ biết về hoạt động này, có 16 NLĐ đánh giá Cơng đồn làm tốt, 163 NLĐ đánh giá bình thường, và 7 NLĐ đánh giá chưa tốt. Căn cứ vào số liệu trên và báo cáo của Cơng đồn, em nhận thấy tuy rằng Cơng đồn cơng ty Dệt may Trio đã có cố gắng, nhưng dường như hoạt động
này của Cơng đồn chưa đạt được hiệu quả mong muốn. Vì vậy, đây là hoạt động Cơng đồn cơng ty cần được xem xét kỹ hơn để cải tiến, tìm ra giải pháp, nhằm tạo sự yên tâm cho NLĐ.