- Điểm yếu (Weakness): những tố chất không phù hợp với công việc, tác phong nông nghiệp, thiếu trình độ chuyên môn kỹ thuật, độ tuổi cao,Ầ
7. Cấu trúc luận văn
3.1.2.2. Trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật của laođộng
Nhìn chung, trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật của chủ hộ và lao động ở các hộ điều tra đạt mức độ khá. Đa số đã tốt nghiệp THCS. Tuy nhiên, với trình độ học vấn nhƣ vậy, thực sự họ chƣa đạt đƣợc yêu cầu của các nhà tuyển dụng trong các KCN. Do đó, trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật của chủ hộ và lao động
ở các hộ điều tra vẫn là một rào cản để họ học tập, tiếp thu nghề mới cũng nhƣ chuyển đổi nghề mới.
Trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật của lao động nói chung
Đối với nhóm hộ 1 Ờ bị thu hồi dƣới 50% diện tắch đất nông nghiệp, trình độ học vấn của ngƣời lao động chủ yếu đạt mức lao động phổ thông. Ở nhóm hộ này, lao động tốt nghiệp tiểu học là 34 ngƣời (10,4%), lao động đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học cơ sở là 232 ngƣời (70,4%), lao động đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học phổ thông là 26 ngƣời (7,8%), lao động trình độ trung cấp là 15 ngƣời (4,5%), lao động trình độ Đại học và Cao đẳng là 23 ngƣời (6,9%). Nhƣ vậy, ở nhóm hộ 1, lao động trình độ trung học cơ sở chiếm tỷ lệ cao nhất. Lao động đạt trình độ chuyên môn kỹ thuật đã qua đào tạo trung cấp và cao đẳng, đại học còn chiếm tỷ lệ khiêm tốn.
Hình 3.1: Trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật của lao động ở các nhóm hộ điều tra (Đơn vị: phần trăm %)
Nguồn: Tổng kết từ phiếu điều tra hộ gia đình và phiếu điều tra lao động, việc làm năm 2012
Đối với nhóm hộ 2 Ờ bị thu hồi từ 51 đến 70% diện tắch đất nông nghiệp, trình độ học vấn của ngƣời lao động cũng chủ yếu đạt mức lao động phổ thông. Ở nhóm hộ này, lao động mới tốt nghiệp tiểu học là 22 ngƣời (10%), lao động đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học cơ sở là 154 ngƣời (70%), lao động đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học phổ thông là 32 ngƣời (14,6%), lao động trình độ trung cấp là 7 ngƣời (3,4%), lao động trình độ Cao đẳng, Đại học là 5
0%20% 20% 40% 60% 80% 100% Nhóm hộ 1 Nhóm hộ 2 Nhóm hộ 3 Chung 3 nhóm hộ
ngƣời (2,2%). Tóm lại, ở nhóm hộ 2, trình độ ngƣời lao động chủ yếu cũng chỉ ở mức tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc trung học cơ sở. Lao động đạt trình độ chuyên môn kỹ thuật đã qua đào tạo trung cấp hoặc cao đẳng, đại học còn ắt.
Đối với nhóm hộ 3 Ờ bị thu hồi từ 71 đến 100% diện tắch đất nông nghiệp, trình độ học vấn của ngƣời lao động đa số cũng chỉ đạt mức lao động phổ thông. Ở nhóm hộ này, lao động trình độ tiểu học có 9 ngƣời (6,3%), lao động đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học cơ sở là 94 ngƣời (65,4%), lao động đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học phổ thông là 34 ngƣời (23,6%), lao động đạt trình độ trung cấp là 4 ngƣời (2,7%), lao động đạt trình độ cao đẳng và đại học là 3 ngƣời (2,0%). Nhìn chung, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn kỹ thuật của ngƣời lao động ở nhóm hộ 3 cũng mang những đặc điểm nhƣ của nhóm hộ 1 và nhóm hộ 2. Ngƣời lao động có trình độ đạt mức tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp trung học cơ sở chiếm tỷ lệ rất cao. Ngƣời lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật đƣợc đào tạo trung cấp hoặc cao đẳng, đại học vẫn chiếm tỷ lệ nhỏ.
Nhìn chung, trình độ học vấn của ngƣời lao động trong cả 3 nhóm hộ điều tra chỉ đạt mức độ khá (hình 3.1). Trong 300 hộ điều tra có 694 lao động. Trong đó, nhóm hộ 1 - bị thu hồi đất dƣới 50% diện tắch đất nông nghiệp có 330 lao động, nhóm hộ 2 - bị thu hồi từ 51 đến 70% diện tắch đất nông nghiệp có 220 lao động, nhóm hộ 3 Ờ bị thu hồi từ 71 đến 100% diện tắch đất nông nghiệp có 144 lao động. Ở cả 3 nhóm hộ này, lao động trình độ tiểu học là 65 ngƣời (chiếm 9,4%), lao động trình độ trung học cơ sở đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp có số lƣợng nhiều nhất, là 480 ngƣời (chiếm 69,2%); lao động đạt trình độ trung học phổ thông đã tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp là 92 ngƣời (chiếm 13,3%); lao động đạt trình độ trung cấp là 26 ngƣời (chiếm 3,7%); lao động đạt trình độ Cao đẳng và Đại học là 31 ngƣời (chiếm 4,4%). Nhƣ vậy, trình độ học vấn của ngƣời lao động phổ biến mới chỉ đạt mức mức tốt nghiệp hoặc chƣa tốt nghiệp THCS. Trình độ học vấn này còn thấp, chƣa đạt yêu cầu tuyển dụng của các nhà tuyển dụng ở các KCN. Vì vậy, đây chắnh là một rào cản lớn cho các lao động khi muốn dự tuyển vào các doanh nghiệp
và các công ty trong các KCN. Bởi lẽ, một trong những điều kiện xem xét để tuyển dụng công nhân của các doanh nghiệp là ngƣời lao động phải tốt nghiệp Trung học phổ thông. Trình độ học vấn thấp khiến cho ngƣời lao động dễ rơi vào hoàn cảnh thất nghiệp do không đủ điều kiện để nộp hồ sơ dự tuyển vào các doanh nghiệp trong các KCN. Với trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật còn hạn chế, ngƣời lao động ở Cẩm Điền rất khó xin đƣợc việc làm ở các KCN cũng nhƣ tìm đƣợc việc làm mới với mức thu nhập cao sau khi bị thu hồi đất.
Trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật của công nhân làm việc trong các KCN ở Cẩm Điền (thuộc các hộ điều tra)
Trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật của những lao động đã đƣợc nhận vào làm việc ở các KCN cũng tƣơng tự nhƣ trình độ chung của lao động toàn xã và trình độ chung của lao động ở các hộ điều tra.
Bảng 3.3: Trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật của
công nhân làm việc trong các KCN ở Cẩm Điền (thuộc các hộ điều tra)
Chỉ tiêu Số lƣợng (ngƣời) Cơ cấu (%)
Số lao động làm việc trong các KCN 95 100
- Trình độ tiểu học 0 0
- Trình độ Trung học cơ sở 18 18,9
- Trình độ Trung học phổ thông 57 60
- Trình độ Trung cấp 2 2,2
- Trình độ Đại học, Cao đẳng 18 18,9
Nguồn: Tác giả tự tổng hợp từ phiếu điều tra lao động, việc làm năm 2012
Do trình độ học vấn và trình độ chuyên môn kỹ thuật của ngƣời lao động còn thấp nên sau khi lao động đƣợc tuyển dụng vào làm việc ở các doanh nghiệp, các nhà máy trong KCN hầu hết đều đƣợc các doanh nghiệp đào tạo lại.
Hiện tại trong 300 hộ gia đình đƣợc điều tra có 95 lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong các KCN ở Cẩm Điền (bảng 3.3). Trong số 95 lao động này, không có lao động nào có trình độ tiểu học. Tất cả đều đạt trình độ tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên. Lao động đạt trình độ tốt nghiệp trung học cơ sở là 18 ngƣời
(chiếm 18,9%). Lao động đạt trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông chiếm số lƣợng nhiều nhất, đạt 57 lao động (chiếm 60%). Lao động đạt trình độ trung cấp có 2 ngƣời (chiếm 2,2%). Lao động đạt trình độ Đại học và Cao đẳng là 18 ngƣời (chiếm 18,9%). Nhƣ vậy, trong số các lao động đang làm việc tại các KCN ở Cẩm Điền, trình độ của ngƣời lao động chủ yếu đạt mức tốt nghiệp Trung học phổ thông. Lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, đã đƣợc đào tạo qua các trƣờng Trung cấp, Đại học và Cao đẳng còn chiếm tỷ lệ thấp.
Vì lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật còn ắt nên sau khi đƣợc tuyển dụng vào làm việc ở các doanh nghiệp trong KCN, hầu hết ngƣời lao động đều đƣợc các doanh nghiệp đào tạo lại. Trong 300 hộ điều tra, có 95 lao động làm việc trong các KCN. Trong đó, có 18 lao động (18,9%) không cần phải đào tạo lại. Bởi lẽ, hầu hết các lao động này đều là những ngƣời có trình độ chuyên môn kỹ thuật. Họ đã đƣợc đào tạo qua các trƣờng dạy nghề hoặc các trƣờng Đại học, Cao đẳng. Công việc mà họ đảm nhiệm trong các doanh nghiệp cũng là những công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn kỹ thuật: kế toán, thiết kế, lái xeẦ Tuy nhiên, số lƣợng lao động đƣợc làm việc ngay mà không cần phải qua đào tạo lại vẫn còn chiếm tỷ lệ thấp. Chiếm tỷ lệ cao là số lƣợng lao động phải đào tạo lại trƣớc khi làm việc tại các doanh nghiệp. Số lao động đã đƣợc đào tạo lại trong các doanh nghiệp là 77 lao động (chiếm 81,1%). Hầu hết lao động đƣợc đào tạo lại dƣới hình thức kèm cặp trực tiếp tại doanh nghiệp. Số lao động này lên tới 72 ngƣời (chiếm 93,5%). Do đặc thù công việc ở mỗi doanh nghiệp không giống nhau và do đặc điểm vị trắ ngƣời lao động đảm nhiệm nên hầu hết các doanh nghiệp đều đào tạo lại lao động ngay tại doanh nghiệp. Thời gian đào tạo này có thể kéo dài từ 1 tuần lễ đến 1 tháng, tùy theo yêu cầu và mức độ khó của công việc. Số lƣợng lao động đƣợc cử đi học ở nƣớc ngoài, ở các trƣờng dạy nghề, ở các trƣờng Đại học và Cao đẳng trong cả nƣớc chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ. Trong số các lao động của các hộ điều tra đang làm việc ở các KCN, chỉ có 1 lao động đƣợc cử đi học ở nƣớc ngoài (chiếm 1,2%), 1 lao động đƣợc cử đi học ở trƣờng Đại học, Cao đẳng (chiếm 1,2%), 3 (4,1%) lao động đƣợc cử đi học ở các trƣờng dạy nghề.
Bảng 3.4: Thống kê số lƣợng lao động đƣợc đào tạo lại
và không đƣợc đào tạo lại tại các doanh nghiệp trong các KCN ở các hộ điều tra
Chỉ tiêu Số lƣợng
(ngƣời)
Cơ cấu (%)
- Số lao động làm việc trong các KCN 95 100
- Số lao động không đƣợc đào tạo lại 18 18,9
- Số lao động đƣợc đào tạo lại 77 81,1
+ Đƣợc kèm cặp tại doanh nghiệp 72 93,5
+ Đƣợc cử đi học ở nƣớc ngoài 1 1,2
+ Đƣợc cho đi đào tạo ở các trƣờng dạy nghề 3 4,1
+ Đƣợc cử đi học Đại học, Cao đẳng trong nƣớc 1 1,2
Nguồn: Tác giả tự thống kê từ phiếu điều tra lao động, việc làm năm 2012
Tóm lại, do trình độ học vấn của ngƣời lao động còn hạn chế, chủ yếu mới chỉ tốt nghiệp PTTH nên sau khi đƣợc tuyển dụng vào doanh nghiệp, các doanh nghiệp buộc phải đào tạo lại. Hình thức chủ yếu là đào tạo ngay tại doanh nghiệp. Đối với các lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, đã đƣợc đào tạo tại các trƣờng dạy nghề, trung cấp, Cao đẳng, Đại học, các doanh nghiệp không cần phải đào tạo lại.