CHƢƠNG 1 NHẬN THỨC CHUNG VỀ ĐẢM BẢO AN TOÀN
2.6. Áp dụng Phƣơng trình An ninh phi truyền thống (S = 3S 3C) để đánh giá mức
2.6.3. Giải pháp đảm bảo an toàn quỹ ốm đau, thai sản
- Nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung và sớm hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ về BHXH nói chung và chế độ ốm đau, thai sản nói riêng.
- Điều chỉnh, bổ sung các quy định về xử phạt cũng như các chế tài xử lý hành vi vi phạm pháp luật về BHXH để đủ sức răn đe đối với các đơn vị, cá nhân vi phạm.
- Tăng cường công tác quản lý, sử dụng cũng như kiểm soát việc lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH nói chung và quỹ ốm đau, thai sản nói riêng có hiệu quả.
Tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH đến NLĐ và ĐVSDLĐ để họ nắm rõ hơn về chính sách BHXH, đồng thời thay đổi nhận thức và thực hiện tốt ngày càng tốt hơn.
Tiểu kết Chƣơng 2
Trên cơ sở vận dụng lý luận để đánh giá thực trạng công tác quản lý, đảm bảo an toàn quỹ ốm đau, thai sản của BHXH Việt Nam, luận văn đã dành một dung lượng phù hợp để tập trung phân tích, đánh giá những kết quả đã đạt được cũng như chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân tồn tại của hoạt động đảm bảo an toàn quỹ ốm đau, thai sản.
Luận văn nhấn mạnh hai vấn đề cơ bản như sau: Thứ nhất, sơ lượt về sự hình thành và phát triển của quỹ ốm đau, thai sản. Đánh giá những hạn chế, khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện và thách thức của công tác đảm bảo an toàn quỹ ốm đau, thai sản hiện nay… Thứ hai, đánh giá kết quả đạt được của việc đảm bảo an toàn quỹ ốm đau, thai sản trong thời gian vừa qua đã góp phần giúp cho quỹ BHXH nói chung được phát triển ổn định, bền vững. Tuy nhiên, một số hạn chế, tồn tại về chính sách, pháp luật về BHXH như chưa ban hành đầy đủ và chặt chẽ, làm giảm tính hiệu lực hiệu quả, còn những khe hở cho sự lợi dụng chính sách, pháp luật BHXH, công tác quản lý Nhà nước về BHXH chưa thống nhất, đồng bộ, còn chồng chéo, công tác thanh tra, kiểm tra còn hạn chế, chế tài xử lý vi phạm pháp luật về BHXH còn nhẹ chưa đủ sức răn đe… cùng với các hạn chế của cơ quan tổ chức thực hiện BHXH như bộ máy cán bộ, điều kiện, phương tiện kỹ thuật, CNTT, TTHC, chất lượng cung ứng dịch vụ công, tinh thần phục vụ…
Từ những nguyên nhân và hạn chế nêu trên đã được chỉ rõ ở cả hai góc độ về cơ chế chính sách và tổ chức thực hiện từ để từ đó làm căn cứ đề xuất các giải pháp hoàn thiện chính sách pháp luật và đảm bảo an toàn quỹ ốm đau, thai sản của BHXH Việt Nam ở Chương 3.