CHƢƠNG II : PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
3.1 Khái quát về Công ty TNHH Hồng Mỹ
3.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty
- Giới thiệu về tập đoàn Hong Fu và Công ty TNHH Hồng Mỹ:
Tập đoàn Hong Fu là tập đoàn có 100% vốn đầu tƣ Đài Loan chuyên sản xuất các loại giầy thể thao, giầy đi bộ của các hãng nổi tiếng trên thế giới. Ngoài nhiệm vụ sản xuất để thúc đẩy các tiềm lực kinh doanh, tập đoàn cũng đã tạo ra các cơ hội việc làm, cải thiện và nâng cao trách nhiệm xã hội. Tập đoàn có khoảng 50 công ty hoạt động ở nhiều quốc gia khác nhau: Đài Loan, Trung Quốc, Malaysia, Inđônêxia .... Riêng ở Việt Nam có tới 8 công ty, số lƣợng công nhân viên của mỗi công ty khoảng 5000 đến 15000 ngƣời. Do nhu cầu sản xuất thị trƣờng ổn định tập đoàn có kế hoạch mở rộng hơn nữa. Tại các khu công nghiệp của thanh hóa hiện nay có 4 công ty ổn định sản xuất là HONGFU, HONGMEI , SUNJADE và BAIJIE. Hiện tập đoàn tiếp tục phát triển và mở rộng thêm một công ty ANNORA ở khu công nghiệp Nghi Sơn - xã Xuân Lâm - huyện Tĩnh Gia - tỉnh Thanh Hóa.
- Công ty TNHH Hồng Mỹ:
Mã số thuế: 2801572789
Địa chỉ: Khu Công nghiệp và đô thị Hoàng Long, Phƣờng Tào Xuyên, Thành phố Thanh Hoá, Tỉnh Thanh Hoá
Đại diện pháp luật: Chang Chih Pan Giấy phép số: 261043000013
Ngày cấp giấy phép: 05/10/2012 Ngày hoạt động: 01/09/2010
Công ty TNHH Hồng Mỹ thành lập ngày 01/09/2010, và là công ty trực thuộc tập đoàn HONGFU Đài Loan tại Việt Nam. Với diện tích công ty
là 220.000m2 và số lƣợng công nhân viên sẽ lên đến hơn 15.000 ngƣời trong năm 2015. Công ty TNHH Hồng Mỹ có đội ngũ quản lý chất lƣợng riêng với nhiều kinh nghiệm trong việc kiểm soát chất lƣợng theo yêu cầu của hệ thống chất lƣợng theo tiêu chuẩn ISO. Công ty luôn kiểm soát chặt chẽ và giám sát mọi khía cạnh của giầy , từ làm mẫu để sản xuất hàng loạt , để đảm bảo chất lƣợng và giao hàng trong một quá trình đồng bộ . Ngoài công việc sản xuất, công ty còn nâng cao lực phát triển kinh tế, đồng thời tạo ra cơ hội việc làm, đóng góp một phần trách nhiệm xã hội. Công ty còn rất chú ý bảo vệ môi trƣờng, chăm sóc sức khỏe ngƣời lao động . Phát triển xã hội là mục tiêu phát triển kinh tế. Công ty đã xây dựng quan điểm kinh doanh dựa trên nguyên tắc phát huy tính hợp lý hóa quản lý, lấy “ Đoàn kết, phấn đấu, hiệu quả, mục tiêu” làm quản điểm quản lý. Trong sản xuất phát huy tinh thần tập thể, nâng cao tính tự giác phấn đấu. Mục tiêu của công ty là “trở thành công ty sản xuất giầy lớn nhất thế giới”, không những hoàn thiện chế độ quản lý trên cơ sở kinh doanh lâu dài.
Mục tiêu phát triển: Trở thành công ty sản xuất giầy lớn nhất thế giới Quan điểm quản lý: Đoàn kết, phấn đấu, hiệu quả, mục tiêu
Quan điểm dùng ngƣời: Nghi ngờ thì không dùng, đã dùng thì không nghi ngờ
Nguyện vọng công ty: Nhân lực là vốn quý, vui vẻ làm giầy, quản lý khoa học, tạo thành lợi nhuận, kinh doanh lâu dài