I. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CƠNG TY
3-Chức năng và nhiệm vụ của Cơng ty
a- Chức năng:
a.1Chức năng sản xuất:
Sản xuất các loại trang thiết bị c ơ bản và thiết bị nội thất trong các trường học.
Sản xuất đồ chơi và đồ dùng dạy học cho các ngành mầm non và phổ thơng.
Sản xuất các loại băng, phim, sách giáo khoa.
Tổ chức gia cơng in ấn sách giáo khoa v à các ấn phẩm khác trong các nhà trường, các loại sách tham khảo hỗ trợ dạy v à học, bổ sung cho các thư viện và trường học, in ấn bao bì nhãn hiệu theo các HĐKT.
a.2 Chức năng kinh doanh:
Kinh doanh sách giáo khoa, sách tham kh ảo, trang thiết bị, đồ dùng dạy và học trong nhà trường.
Tổ chức các dịch vụ bảo hành, bảo trì, sửa chữa các loại trang thiết bị và đồ dùng dạy học.
Tổ chức hệ thống bán lẻ sách giáo khoa, trang thiết bị v à đồ dùng dạy học.
b. Nhiệm vụ:
Cơng ty cổ phần sách và thiết bị trường học cĩ nhiệm vụ đáp ứng các nhu cầu về các sản phẩm sách và các trang thiết bị, đồ dùng học tập trên địa bàn Thành phố và các tỉnh khu vực phía Nam. Cung ứng các sản phẩm chất l ượng đủ tiêu chuẩn theo đúng quy định của Bộ giáo dục v à đào tạo trong cơng tác học tập, giảng dạy nhằm đáp ứng tốt nhất cho sự phát triển của con ng ười. Bên cạnh đĩ, Cơng ty khơng những gĩp phần thúc đẩy cơng tác hỗ trợ giáo dục n ước nhà, mà cịn đĩng gĩp một phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.
Tự chủ sản xuất kinh doanh trên cơ sở thực hiện tốt các nguyên tắc quản lý kinh tế, tài chính, chủ trương, chính sách,đương lối củ Đảng và Nhà nước.
Ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật gĩp phần v ào quá trình xây dựng và tạo điều kiện để phất triển một nền giáo dục ti ên tiến thơng qua các trang
thiết bị trường học; đồng thời gĩp phần vào việc thúc đẩy nền kinh tế của địa phương và của cả nước.
Bảo tồn và sử dụng cĩ hiệu quả đồng vốn của Nh à nước, hồn thành tơt các chỉ tiêu kế hoạch của Nhà nước giao. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với cơ quan chủ quản và đảm bảo hồnh thành nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước.
Thực hiện nghiêm túc các chế độ quản lý lao động, gĩp phần giải quyết đúng đắn, hài hịa mối quan hệ giữa: lợi ích xã hội – lợi ích doanh nghiệp – lợi ích người lao động.
Nâng cao trình độ quản lý, trình độ chuyên mơn cũng như giáo dục về mặt nhận thức, tư tưởng cho CBCNV ý thức trách nhiệm của họ đối với x ã hội, cơng ty và bản thân họ.
Tạo cơng ăn việc làm cho người lao động, thực hiện nhiều mặt cơng tác xã hội như: trao các quỹ học bổng cho các học sinh ngh èo vượt khĩ tại một số trường học thuộc các tỉnh phía Nam, ủng hộ các quỹ từ thiện, quỹ hỗ trợ tài năng trẻ do thành Đồn Tp.HCM tổ chức,…