CHƢƠNG 2 :PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Phƣơng pháp thu thập thông tin, tài liệu, số liệu
Để phục vụ cho mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu của luân văn, tác giả sử dụng các nguồn thông tin, tài liệu, số liệu thứ cấp (sau đây gọi tắt là dữ liệu thứ cấp). Các dữ liệu thứ cấp đƣợc thu thập từ các văn bản quản lý nhà nƣớc có liên quan đến đề tài nghiên cứu, các công trình nghiên cứu, các báo cáo liên quan đến công tác quản lý nhân lực củaCơ quan TWĐTNCSHCM.
Dữ liệu thứ cấp đƣợc thu thập từ nhiều nguồn khác nhau, do vậy cần phải sắp xếp lại một cách có hệ thống và khoa học.
Quá trình thu thập dữ liệu thứ cấp đƣợc tiến hành nhƣ sau:
- Bƣớc 1: xác định dữ liệu cần thiết cho nghiên cứu đề tài. Bƣớc này có ý nghĩa quyết định cho quá trình nghiên cứu. Vì vậy cần có sự lựa chọn cẩn thận, chỉ chọn những thông tin và tài liệu cần thiết, đáp ứng cho yêu cầu nghiên cứu của đề tài.
- Bƣớc 2: Xác định dữ liệu thứ cấp có thể thu thập từ nguồn bên trong (xác định rõ về chủng loại và nguồn cung cấp).
- Bƣớc 3: Tiến hành thu thập dữ liệu thứ cấp. Trong quá trình thu thập thông tin, các loại dữ liệu thứ cấp cần phải đƣợc sao chụp hoặc chép tay. Tất cả các dữ liệu đƣợc thu thập phải đƣợc tóm lƣợc hoặc đƣa vào bảng để tiện việc sử dụng và tra cứu.
- Bƣớc 4: tiến hành nghiên cứu chi tiết dữ liệu thứ cấp, bao gồm xác định giá trị của dữ liệu, đánh giá vấn đề nghiên cứu thông qua xử lý, sử dụng dữ liệu. Bƣớc này nhằm xem xét độ chính xác và sự phù hợp của dữ liệu thu thập đƣợc. Vì vậy đậy là một bƣớc quan trọng không thể thiếu của phƣơng pháp thu thập dữ liệu.
Trong luận văn, dữ liệu thứ cấp đƣợc thu thập từ các nguồn:
- Trung ƣơng Đoàn: Văn kiện Đoàn toàn quốc lần thứ XI, XII; Báo cáo công tác tổ chức cán bộ, báo cáo chuyên đề về công tác tổ chức cán bộ của Trung ƣơng Đoàn TNCS Hồ Chí Minh;
- Cơ quan Trung ƣơng Đoàn: Văn kiện Đại hội Đảng ủy cơ quan Trung ƣơng Đoàn; Báo cáo tổng kết hàng năm của cơ quan Trung ƣơng Đoàn, một số chuyên đề của cơ quan , báo cáo công tác công đoàn liên quan đến công tác quản lý nhân lực của cơ quan.
- Kết quả nghiên cứu: tham khảo các kết quả nghiên cứu từ các đề tài, đề án cấp Trung ƣơng của cơ quan Trung ƣơng Đoàn về công tác quản lý cán bộ; kết quả từ nghiên cứu của các luận văn, luận án của một số tác giả nghiên cứu sâu về công tác quản lý nhân lực trong tổ chức công.