Kết luận, mô hình hồi quy tuyến tính trên có thể sử dụng được.
4.4.3.2. Đánh giá độ phù hợp, kiểm định độ phù hợp của mô hình và hiện tượng đa cộng tuyến
Đánh giá độ phù hợp của mô hình
Hệ số R2 điều chỉnh (Adjusted R square) = 0.599 (bảng Model Summaryb ). Điều này nói lên rằng mô hình hồi quy tuyến tính bội đã xây dựng phù hợp với tập dữ liệu đến mức 59.9%.
Bảng 4.20 Đánh giá sự phù hợp của mô hình hồi quy
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the
Estimate Durbin-Watson
1 .782a .611 .599 .39294 2.033
a. Predictors: (Constant), DD, PL, QL, CM, VC b. Dependent Variable: CL
( nguồn Phụ lục 06 – Kết quả phân tích hồi quy bội)
Kiểm định độ phù hợp của mô hình
tích phương sai ANOVA (bảng ANOVAb) cho thấy mô hình hồi quy tuyến tính bội đã xây dựng phù hợp với tập dữ liệu, sử dụng được.
Bảng 4.21 Kiểm định sự phù hợp của mô hình hồi quy
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 41.211 5 8.242 53.381 .000a
Residual 26.249 170 .154
Total 67.460 175
a. Predictors: (Constant), DD, PL, QL, CM, VC b. Dependent Variable: CL
( Nguồn Phụ lục 06 – Kết quả phân tích hồi quy bội)
Hiện tượng đa cộng tuyến
Đo lường đa cộng tuyến được thực hiện, kết quả cho thấy hệ số phóng đại phương sai (VIF) có giá trị nhỏ hơn 2 (bảng Coefficientsa) đạt yêu cầu (VIF < 10). Vậy mô hình hồi quy tuyến tính bội không có hiện tượng đa cộng tuyến, mối quan hệ giữa các biến độc lập không ảnh hưởng đến kết quả giải thích của mô hình.
4.4.3.3. Phương trình hồi quy tuyến tính bội
Với tập dữ liệu thu được trong phạm vi nghiên cứu của đề tài và dựa vào bảng kết quả hồi quy tuyến tính bội (bảng Coefficientsa), phương trình hồi quy tuyến tính bội thể hiện các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng tổ chức công tác kế toán như sau:
CL = 0.797 + 0.215*PL + 0.213*QL + 0.192*VC + 0.257*CM – 0.118*DD • Các biến độc lập: PL, QL, VC, CM, DD
• Biến phụ thuộc (CL): Chất lượng tổ chức công tác kế toán.
4.4.3.4. Tổng kết kết quả kiểm định các giả thuyết
Kết quả mô hình hồi quy cho thấy chất lượng tổ chức công tác kế toán chịu ảnh hưởng thuận chiều của 4 nhân tố: hướng dẫn có tính pháp lý (PL), quan tâm đến công tác kế toán của chủ DN (QL), phương tiện, cơ sở vất chất tổ chức kế toán (VC), trình độ chuyên môn nhân viên kế toán (CM) và quan hệ nghịch chiều với 1
nhân tố là đặc điểm ngành xây dựng (DD). Do đó, các giả thuyết H1, H2, H3, H4, H5 như trong mô hình nghiên cứu được chấp nhận.
Trong đó, nhân tố ảnh hưởng mạnh nhất đến chất lượng tổ chức công tác kế toán dựa trên hệ số Beta chuẩn hóa là hướng dẫn có tính pháp lý (PL) với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.280, thứ hai là quan tâm đến công tác kế toán của chủ DN (QL) với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.250, thứ ba là cơ sở vất chất tổ chức kế toán (VC) với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.238, thứ tư là trình độ chuyên môn nhân viên kế toán (CM) với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.236 và cuối cùng là đặc điểm ngành xây dựng (DD) với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.118
Tóm tắt chương 4
Chương này trình bày kết quả của nghiên cứu thông qua việc sử dụng các phương pháp đánh giá như đánh giá thang đo bằng Cronbach Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, đánh giá lại thang đo hiệu chỉnh và kiểm định mô hình hồi qui tuyến tính bội. Kết quả nghiên cứu cho thấy từ 28 biến quan sát của 5 nhân tố độc lập, 4 biến quan sát của nhân tố phụ thuộc ban đầu, sau khi tiến hành khảo sát thực tế từ những nhà quản lí, kế toán, và xử lý bằng các phương pháp nêu trên cho kết quả là chỉ có 26 biến quan sát ảnh hưởng đến 5 nhân tố độc lập và 4 biến quan sát ảnh hưởng đến nhân tố phụ thuộc. Các nhận tố độc lập ảnh hưởng đến nhân tố chất lượng tổ chức công tác kế toán đó là: đặc điểm ngành, hướng dẫn có tính pháp lý, phương tiện, cơ sở vất chất tổ chức kế toán, quan tâm đến công tác kế toán của chủ DN, trình độ chuyên môn nhân viên kế toán.
CHƯƠNG V: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
Từ kết quả các phân tích ở chương 4, chương này sẽ trình bày các kết luận rút ra được từ các phân tích. Trên cơ sở đó, tác giả sẽ đưa ra một số kiến nghị đối với cơ quan chức năng, các doanh nghiệp có tổ chức công tác kế toán. Cuối cùng là một số hạn chế của nghiên cứu và đề nghị các hướng nghiên cứu tiếp theo.
5.1. Kết luận kết quả nghiên cứu:
Việc xác định được các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng tổ chức công tác kế toán tại các DNNVV trong ngành xây dựng trên địa bàn Tp.HCM sẽ giúp cho các đối tượng sử dụng xác định được yếu tố nào tác động và tác động như thế nào đến tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp này. Từ đó, các đối tượng liên quan sẽ đưa ra các nhận định riêng, chình sách xây dựng tổ chức công tác kế toán và đưa ra giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán của DNNVV, để chất lượng thông tin cung cấp cho các đối tượng sử dụng chính xác, rõ ràng, đầy đủ.
Có rất nhiều quan điểm về chất lượng tổ chức công tác kế toán tại các DNNVV trong ngành xây dựng và luận văn đã tổng hợp các quan điểm này làm cơ sở lý luận nghiên cứu và tìm ra những nhân tố nào có thể ảnh hưởng đến chất lượng tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp này.
Câu hỏi đặt ra trong nghiên cứu này là những nhân tố nào ảnh hưởng đến chất lượng công tác tổ chức kế toán tại các DNNVV trong ngành xây dựng? Mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này như thế nào?
Từ các nghiên cứu trước và cơ sở lý luận liên quan, luận văn đã xác định ra 5 nhân tố ban đầu có ảnh hưởng đến chất lượng tổ chức công tác kế toán tại các DNNVV trong ngành xây dựng và 5 nhân tố này được đo lường bởi 28 biến quan sát. Các nhân tố đó là đặc điểm ngành, hướng dẫn có tính pháp lý, phương tiện, cơ
sở vất chất tổ chức kế toán, quan tâm đến công tác kế toán của chủ DN, trình độ chuyên môn nhân viên kế toán.
Sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA, đề tài đã loại 2 biến sau:
• Hướng dẫn về sổ sách kế toán đầy đủ, chi tiết, rõ ràng, dễ thực hiện (tương ứng mục hỏi 9 trong phụ lục 02)
• Chủ doanh nghiệp đọc hiểu các thông tin trình bày trên báo cáo tài chính (tương ứng mục hỏi 18 trong phụ lục 02).
Kết quả sau khi đã loại 2 biến quan sát trên thì thang đo các yếu tố đạt độ tin cậy. Các hệ số tải nhân tố của các biến đều lớn hơn 0.5 và Chênh lệch hệ số tải nhân tố của mỗi một biến quan sát đều lớn hơn 0.3. Thang đo sau khi được hiệu chỉnh được sử dụng cho các phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính bội, phân tích ANOVA…
Kết quả sau khi thực hiện các phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính bội, phân tích ANOVA…thì 5 nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng tổ chức công tác kế toán vẫn không thay đổi thể hiện qua phương trình hồi quy tuyến tính như sau:
Chất lượng tổ chức công tác tại các DNNVV trong ngành XD = 0.797 + 0.215* Hướng dẫn có tính pháp lý + 0.213* Quan tâm đến công tác kế toán của chủ DN + 0.192* Phương tiện, cơ sở vất chất tổ chức kế toán+ 0.257* Trình độ chuyên môn nhân viên kế toán – 0.118* Đặc điểm ngành xây dựng.
Kết quả phân tích hồi quy bội cho thấy mô hình phân tích là phủ hợp, trong 5 nhân tố chỉ có nhân tố đặc điểm ngành xây dựng là tác động nghịch chiều đến chất lượng tổ chức công tác kế toán tại các DNNVV trong ngành XD. Nếu tăng giá trị của 4 biến còn lại sẽ làm tăng giá trị biến Chất lượng tổ chức công tác kế toán.
Như vậy, các DNNVV trong ngành xây dựng có thể nâng cao chất lượng tổ chức công tác kế toán tại đơn vị, căn cứ việc tăng giảm giá trị của từng nhân tố đặc điểm ngành, hướng dẫn có tính pháp lý, phương tiện, cơ sở vất chất tổ chức kế toán, quan tâm đến công tác kế toán của chủ DN, trình độ chuyên môn nhân viên kế toán.
Kết quả nghiên cứu cho thấy hướng dẫn có tính pháp lý ảnh hưởng mạnh nhất đến chất lượng tổ chức công tác kế toán tại DNNVV trong ngành XD ( β=0.280). Điều đó có nghĩa là khi hướng dẫn có tính pháp lý tăng lên 1 đơn vị thì chất lượng tổ chức công tác kế toán tăng lên 0.28 đơn vị. Doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp nhỏ và vừa nói riêng là tế bào của nền kinh tế đất nước, chịu sự chi phối của hệ thông pháp luật và sự điều phối về cơ chế quản lý của quốc gia mà
doanh nghiệp đang hoạt động. Hoạt động của DNNVV phải tuân thủ các quy định pháp lý của nhà nước. Do đó, hướng dẫn có tính pháp lý phù hợp với DNNVV sẽ tác động thuận chiều đến chất lương tổ chức công tác kế toán.
Kết quả cho thấy Quan tâm công tác kế toán của chủ doanh nghiệp có tương quan mạnh đến chất lượng tổ chức công tác kế toán (β=0.250). Điều đó có nghĩa là khi chủ doanh nghiệp quan tâm đến công tác tổ chức kế toán tăng lên 1 đơn vị thì chất lượng tổ chức công tác kế toán tăng lên 0.25 đơn vị.
Kết quả cho thấy Phương tiện cơ sở vật chất có tương quan đến chất lượng tổ chức công tác kế toán (β=0.238). Điều đó có nghĩa là khi phương tiện cơ sở vật chất tăng lên 1 đơn vị thì chất lượng công tác tổ chức kế toán tăng lên 0.238 đơn vị.
Kết quả cho thấy Trình độ nhân viên kế toán có tương quan đến chất lượng tổ chức công tác kế toán (β= 0.236). Điều đó có nghĩa là khi trình độ nhân viên kế toán được tăng lên 1 đơn vị thì chất lượng công tác tổ chức kế toán tăng lên 0.236 đơn vị.
Kết quả cho thấy Đặc điểm ngành xây dựng tác động ngược chiều đến chất lượng tổ chức công tác kế toán ( β=0.118). Điều đó có nghĩa là khi đặc điểm ngành xây dựng giảm 1 đơn vị thì chất lượng tổ chức công tác kế toán tăng lên 0.118 đơn vị.
5.2. Kiến nghị
Mục tiêu chung khi xây dựng kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng của tổ chức công tác kế toán, giúp doanh nghiệp xây dựng bộ máy kế toán hiệu quả và thông tin doanh nghiệp cung cấp trên BCTC đáng tin cậy cho đối tượng sử dụng.
Đối với đặc điểm ngành xây dựng:
Theo kết quả chạy hồi quy ta thấy đặc điểm ngành xây dựng tác động ngược chiều đến chất lượng tổ chức công tác kế toán mà đặc điểm ngành thuộc về yếu tố bên ngoài tác động đến chất lượng tổ chức thông tin kế toán tại doanh nghiệp và ngành xây dựng là ngành sản xuất độc lập có những điểm đặc thù về mặt kinh tế, tổ chức quản lý và kỹ thuật chi phối trực tiếp đến việc tổ chức công tác kế toán nói chung và tổ chức kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành nói riêng. Do đó, doanh
nghiệp không thể thay đổi sự tác động này mà chỉ có thể dùng một số biện pháp để cải thiện làm giảm sự tác động của yếu tố này như trong quá trình thi công cần tổ chức quản lý lao động, vật tư chặt chẽ đảm bảo thi công nhanh, đúng tiến độ khi điều kiện môi trường thời tiết thuận lợi. Trong điều kiện thời tiết không thuận lợi ảnh hưởng đến chất lượng thi công, có thể sẽ phát sinh các khối lượng công trình phải phái đi làm lại và các thiệt hại phát sinh do ngừng sản xuất, doanh nghiệp cần có kế hoạch điều độ cho phù hợp nhằm tiết kiệm chi phí, hạ giá thành.
Đối với hướng dẫn có tính pháp lý:
Theo kết quả chạy hồi quy thì hướng dẫn có tính pháp lý tác động mạnh nhất và cùng chiều với chất lượng tổ chức công tác kế toán. Trong hệ thống các văn bản pháp lý về kế toàn thì chuẩn mực kế toán là một văn bản pháp lý quan trọng quy định và hướng dẫn xử lý, trình bày thông tin trên báo cáo tài chính doanh nghiệp. Hiện nay, Việt Nam đã có bộ chuẩn mực kế toán dành cho doanh nghiệp. Tuy nhiên với các DNNVV thì hệ thống chuẩn mực kế toán hiện hành có rất nhiều khuyết điểm không phù hợp bao gồm nội dung quy định chung cũng như phương pháp xử lý và trình bày thông tin trên báo cáo tài chính, do vậy đã tạo nhiều trở ngại cho DNNVV khi áp dụng.
Từ cuối năm 2013 đến năm 2015, các văn bản pháp lí về chính sách thuế ở Việt Nam có sự thay đổi liên tục như về thuế TNDN có nghị định số 218/2013/NĐ- CP ngày 26/12/2013 của Chính phủ về thuế thu nhập doanh nghiệp, thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn Nghị định số 218/2014/2013/NĐ-CP; về thuế GTGT có nghị định số 209/2013/NĐ-CP ngày 18/12/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật thuế giá trị gia tăng, thông tư 219/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 hướng dẫn thi hành Luật Thuế giá trị gia tăng và Nghị định số 209/2013/NĐ-CP ngày 18/12/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật thuế giá trị gia tăng; về hóa đơn có nghị định số 04/2014/NĐ-CP ngày 17/01/2014 về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, thông tư số 39/2014/TT-BTC ngày 31/3/2014 của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ. … tạo nên một ma trận
các văn bản quy phạm pháp luật về thuế gây khó khăn cho kế toán doanh nghiệp trong công tác thực hiện các hướng dẫn pháp lý này.
Vì vậy, để DNNVV hoạt động được thuận lợi, hiệu quả và tăng cường khả năng cạnh tranh thì tác giả có một số kiến nghị như:
Để khắc phục khó khăn và hậu quả trong việc chồng chéo các văn bản quy phạm pháp luật về thuế, rất cần có văn bản hợp nhất các văn bản quy phạm pháp luật này.
Xây dựng bộ chuẩn mực kế toán áp dụng cho DNNVV ở Việt Nam dựa trên chuẩn mực kế toán quốc tế dành cho DNNVV nhưng không tách rời và không mâu thuẫn với các chuẩn mực kế toán đang áp dụng mà phải dựa trên kết quả nghiên cứu từ các chuẩn mực kế toán này, chọn lọc và kế thừa những nội dung phù hợp với đặc điểm về quy mô và hoạt động của DNNVV.
Đối với chủ doanh nghiệp:
Thông qua kết quả chạy hồi quy thì sự quan tâm của chủ doanh nghiệp có tương quan mạnh đến chất lượng tổ chức kế toán. Do đó, từ các biến quan sát đo lường biến độc lập. Tác giả đưa ra một số kiến nghị liên quan đến chủ doanh nghiệp để nâng cao chất lượng tổ chức công tác kế toán như sau:
Chủ doanh nghiệp và các nhân viên quản lý doanh nghiệp phải có sự thay đổi thực sự trong nhận thức về việc cập nhật các kiến thức về kế toán dành cho nhà quản lý, và ứng dụng vào công tác kế toán tại đơn vị.
Đào tạo, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức về kế toán cho đội ngũ cán bộ quản lý. Muốn thực hiện được một cách nhanh chóng và đồng bộ thì các nhà quản trị cao cấp doanh nghiệp phải là người tiên phong trong việc lĩnh hội kiến thức kế toán cho nhà quản lí và họ phải là người trực tiếp tổ chức chỉ đạo hoạt động đào tạo và tuyển dụng cũng như tập huấn và cập nhật kiến thức về kế toán.