1. Kỹnăng lập kế 64 32 54.2 37 30.8 15
PHỤ LỤC 1: PHIẾU KHẢO SÁT LÃNH ĐẠO CỦA CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG THỐNG KÊ
Tôi đang nghiên cứu đề tài “Năng lực cơng chức Văn phịng – Thống
kê cấp xã huyện Hải lăng, tỉnh Quảng Trị”. Trong q trình hồn thiện đề
tài, ngồi khung lý luận làm cơ sở khoa học cho quá trình nghiên cứu, việc khảo sát lấy ý kiến thực tế là một vấn đề hết sức quan trọng nhằm đảm bảo tính khách quan của cơng trình khoa học. Để có thể đánh giá một cách đầy đủ, khách quan thực trạng công chức Văn phịng - thống kê trên địa bàn, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cơng chức này trong thời gian tới thì những thơng tin do q vị cung cấp sẽ rất cần thiết, là căn cứ quan trọng giúp cho đề tài này được hồn thiện hơn.
Tơi xin chọn lọc tiếp thu và giữ bí mật những ý kiến góp ý của q vị!
(Vui lịng đánh dấu X vào ơ trống có nội dung đồng ý, có thể lựa chọn nhiều phương án khác nhau trong một câu hỏi, có thể điền thêm thơng tin vào dấu ba chấm)
Tinh thần trách nhiệm của công chức VP-TK khi giải quyết cơng việc?
Tinh thần trách nhiệm cao Bình thường
Thiếu trách nhiệm
Sự linh hoạt, nhạy bén của công chức VP-TK khi giải quyết cơng việc?
Rất linh hoạt Bình thường
Ngun tắc, cứng nhắc
Sự thành thạo trong giải quyết công việc của công chức VP-TK?
Thành thạo Tạm được Còn lúng túng
Khả năng giải quyết cơng việc hiệu quả, chính xác của cơng chức VP- TK?
Nhanh Bình thường Chậm
Khả năng nắm bắt các văn bản mới của Đảng, Nhà nước trong giải quyết công việc của công chức VP-TK?
Rất am hiểu, tường tận Tạm được
Còn yếu kém
Đánh giá về chế độ chính sách hiện nay đối với cơng chức VP-TK?
Rất tốt
Tạm chấp nhận Chưa phù hợp
Các kỹ năng mà cơng chức VP-TK cịn yếu hiện nay?
Kỹ năng soạn thảo văn bản Kỹ năng văn thư, lưu trữ Kỹ năng tổ chức cuộc họp Kỹ năng báo cáo
Kỹ năng tham mưu Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng hợp tác, làm việc nhóm Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng thích ứng với mơi trường và cơng nghệ mới Kỹ năng học và tự học
Ýkiến khác: ............................................................................................ Đánh giá về kết quả thực hiện cơng việc của cơng chức VP-TK?
Hồn thành xuất sắc Hoàn thành tốt
Hồn thành nhưng cịn hạn chế về năng lực
Cơng chức VP-TK có kiêm nhiệm thêm các chức danh khác khơng?
Có Khơng
Ngồi những nội dung trên, q vị cịn ý kiến đóng góp nào khác cho cơng chức VP-TK?
PHỤ LỤC 2:
PHIẾU KHẢO SÁT ĐỒNG NGHIỆP CỦA CƠNG CHỨCVĂN PHỊNG - THỐNG KÊ