1. Kỹnăng lập kế 64 32 54.2 37 30.8 15
CẤP XÃ HUYỆN HẢI LĂNG, TỈNH QUẢNG TRỊ
Trong q trình cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Đảng và Nhà nước ta luôn chú trọng tới việc chăm lo tăng cường đội ngũ công chức cho cấp xã. Trong các kỳ đại hội của Đảng, vấn đề xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ luôn được quan tâm đưa vào nội dung văn kiện đại hội. Việc quán triệt đầy đủ các quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ là cơ sở chính trị, là căn cứ pháp lý để đặt ra mục tiêu, giải pháp thực hiện.
Hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành Trung ương khóa VIII ngày 18 tháng
6năm 1997 đã ban hành Nghị quyết số 03-NQ/TW về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, trong Nghị quyết, Đảng ta xác định rõ: “quy định hợp lý số lượng cán bộ chính quyền cơ sở có phân
biệt theo đặc điểm và dân số của từng loại đơn vị cơ sở, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và có chính sách đãi ngộ phù hợp với chức trách của họ”;
Tại Hội nghị lần thứ 5 ngày 18 tháng 3 năm 2002, Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX tiếp tục ban hành Nghị quyết về đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn với mục tiêu và yêu cầu cụ thể hơn: “Xây dựng đội ngũ cán bộ ở cơ sở có năng lực tở chức và vận
động nhân dân thực hiện đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, công tâm, thạo việc, tận tụy với dân, biết phát huy sức dân, không tham nhũng, không ức hiếp dân” đồng thời phải thực hiện “trẻ hóa đội ngũ, chăm lo cơng