SƠ Đồ QUI TRỡNH Bổ NHIệM CỏN Bộ LóNH ĐạO Ngu ồn nhõn lực

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quảnlý của ngân hàng nông nghiệp và pháp triển nông thôn thành phố vũng tàu (Trang 98 - 101)

BCH Đảng uỷ Ban Giỏm Đốc Hội nghị cỏn bộ Cụng đoàn Cỏn bộ nguồn Q uy ế t đị nh

kết luận

Để thực hiện tốt cỏc giải phỏp nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của Ngõn hàng Nụng nghiệp & PTNT Thành phố Vũng Tàu cần xõy dựng, hoàn thiện hệ thống đồng bộ cỏc văn bản quản lý, cơ chế chớnh sỏch về tiờu chuẩn cỏc chức danh quản lý, quy chế phõn phối thu nhập và cỏc chớnh sỏch

đối với đội ngũ cỏn bộ quản lý, khuyến khớch, thu hỳt và sử dụng cú hiệu quả đội ngũ lónh đạo, quản lý giỏi. Xõy dựng cơ chế chớnh sỏch về quản lý, đào tạo và sử dụng nguồn cỏn bộ quản lý chất lượng cao.

Xõy dựng kế hoạch đào tạo với yờu cầu cỏc cơ sở đào tạo trong ngành

đổi mới nội dung đào tạo, đổi mới phương phỏp dạy và học, đổi mới phương phỏp kiểm tra, đỏnh giỏ kết quả học tập. Nội dung đào tạo phải xuất phỏt từ

yờu cầu thực tế của sản xuất kinh doanh, phục vụ cho cụng tỏc sản xuất kinh doanh. Thay đổi phương phỏp chuyển tải kiến thức từ người dạy, từ giỏo trỡnh

đến người học nhằm kớch thức hứng thỳ đối với người học.

Phỏt triển, nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của hờ thống Ngõn hàng Nụng nghiệp & Phỏt triển Nụng thụn Việt Nam núi chung và Ngõn hàng Nụng nghiệp & PTNT Thành phố Vũng Tàu núi riờng, trong giai

đoạn hiện nay là hết sức cần thiết nhằm khụng ngừng nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý, xõy dựng chiến lược phỏt triển con người theo yờu cầu của giai đoạn đổi mới tổ chức quản lý, đỏp ứng đũi hỏi ngày càng cao của quỏ trỡnh hội nhập kinh tế quốc tế và mụi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong lĩnh vực bưu chớnh viễn thụng. Phỏt triển được đội ngũ cỏn bộ quản lý cú chất lượng cao, chuyờn sõu là một việc khú khăn, phức tạp và mới mẻ đối với Ngõn hàng Nụng nghiệp & PTNT Thành phố Vũng Tàu, Ngõn hàng nụng nghiệp & Phỏt triển Nụng thụn Việt Nam cũng như ở Việt Nam hiện nay. Việc phõn tớch thực trạng và đề xuất một số giải phỏp trong đề tài luận văn với mong muốn gúp phần nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của Ngõn hàng Vũng Tàu trong giai đoạn chia tỏch Ngõn hàng, đổi mới tổ chức

quản lý, hỡnh thành Tập đoàn Tài chớnh. Đề tài “ Một số giải phỏp nhằm nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của Ngõn hàng Nụng nghiệp và Phỏt triển Nụng thụn Thành phố Vũng Tàu” đó đề cập đến những nội dung cơ bản sau:

Những vấn đề cơ sở lý thuyết về chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường.

Phõn tớch và đỏnh giỏ thực trạng chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của Ngõn hàng Nụng nghiệp & Phỏt triển Nụng thụn Thành phố Vũng Tàu.

Đề xuất một số giải phỏp nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của Ngõn hàng Nụng nghiệp & Phỏt triển Nụng thụn Thành phố Vũng Tàu.

Luận văn đề cập đến một lĩnh vực trong điều kiện hội nhập, nền kinh tế

thị trường, đũi hỏi phải cú nhiều thời gian nghiờn cứu, tham khảo tài liệu và cỏc thụng tin liờn quan. Do đú, Luận văn khụng trỏch khỏi những thiếu sút, khiếm khuyết, kớnh mong được sự chỉ dẫn, gúp ý của cỏc nhà khoa học, cỏc nhà quản lý, cỏc thầy cụ giỏo, cỏc đồng nghiệp để luận văn được hoàn thiện và cú thể vận dụng hiệu quả nhằm nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý của Ngõn hàng Nụng nghiệp & Phỏt triển Nụng thụn Thành phố Vũng Tàu và cỏc đơn vị trong hệ thống Ngõn hàng Nụng nghiệp & Phỏt triển Nụng thụn Việt Nam.

Em trõn trọng cảm ơn sự giỳp đỡ, chỉ bảo nhiệt tỡnh của GS.TS Đỗ Văn Phức và cỏc thầy cụ giỏo Khoa Kinh tế và Quản lý, Trung tõm Đào tạo Sau

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quảnlý của ngân hàng nông nghiệp và pháp triển nông thôn thành phố vũng tàu (Trang 98 - 101)