phúng
1 Bựi Thị Quỳnh Hoa N.viờn 1972 Nữ X
2 Nguyễn Hữu Hựng L.xe 1964 Nam X
3 Nguyễn Văn Tuấn B.vệ 1958 Nam
4 Nguyễn Đức Chớnh N.viờn 1973 Nam X
1. Lưu ý: Cần thống kờ, tập hợp tất cả cỏc loại hỡnh, hỡnh thức đào tạo 2. Cần ghi chỳ cụ thể, chi tiết cỏc cột Cột số 1 - Cử nhõn kinh tế - ngõn hàng chớnh qui Cột số 2 - Cử nhõn kinh tế QTKD chớnh qui Cột số 3 - Kỹ sư kỹ thuật chớnh qui Cột số 4 - Cử nhõn kinh tế – ngõn hàng tại chức Cột số 5 - Cử nhõn kinh tế QTKD tại chức Cột số 6 - Cử nhõn luật tại chức Cột số 7 - Cao đẳng kinh tế - ngõn hàng Cột số 8 - Trung cấp kinh tế - ngõn hàng Cột số 9 - Cao đẳng kỹ thuật Cột số 3 1 - Cao học kinh tế - ngõn hàng Cột số 3 2 - Cao học kinh tế QTKD
Mẫu 2: PHIếU XIN ý KIếN Anh (Chị) làm ơn cho biết ý kiến của mỡnh về tỡnh hỡnh đội ngũ cỏn bộ lónh đạo, quản lý của Tổng cụng ty (Cụng ty) của mỡnh 1. Về mức độđạt tiờu chuẩn % ước tớnh 1. Số đạt yờu cầu từ 75 đến 100% 2. Số đạt yờu cầu từ 50 đến 74% 3. Số khụng đạt yờu cầu (Tổng bằng 100%) 2. Về chất lượng cụng tỏc % ước tớnh 1. Số vấn đề, tỡnh huống nảy sinh mà LĐ, QL bất lực
2. Số vấn đề, tỡnh huống nảy sinh mà LĐ, QL giải quyết chậm nhiều và sai ớt
3. Số vấn đề, tỡnh huống nảy sinh mà LĐ, QL chậm ớt và sai lớn
4. Số vấn đề, tỡnh huống nảy sinh mà LĐ, QL kịp và tốt
(Tổng bằng 100%)
Người cho ý kiến thuộc Lónh đạo, quản lý : □ Chuyờn mụn, nghiệp vụ: □ Cụng nhõn, nhõn viờn : □
thuộc đơn vị Ngõn hàng Nụng nghiệp & PTNT TP Vũng Tàu
TúM TắT LUậN VĂN
Việc thực hiện luận văn “ Một số giải phỏp nhằm nõng cao chất lượng đội ngũ quản lý của Ngõn hàng Nụng nghiệp và Phỏt triển Nụng thụn Thành phố Vũng Tàu “ đả được thực hiện. Luận văn đó nờu lờn được mối quan hệ
tương quan giữa chất lượng của đội ngũ lónh đạo, quản lý doanh nghiệp và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường hiện nay, chứng minh một thực tế là là khi chất lượng , trỡnh độ quản lý của đội ngũ
lónh đạo, quản lý của doanh nghiệp càng cao thỡ hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp sẽ càng cao . Bằng phương phỏp đỏnh giỏ thụng qua khảo sỏt chọn mẫu thực tế cú chọn lọc kết hợp với việc xỏc lập thang mẫu chuẫn cỏc tiờu chớ đỏnh giỏ và việc xỏc định cỏc tiờu chớ đỏnh giỏ từ bao quỏt đến chi tiết, phõn tớch cỏc số liệu dưới mọi gúc nhỡn ngang , dọc để từ đú phỏt hiện ra và đỏnh giỏ thật chớnh xỏc chất lượng của đội ngũ lónh đạo, quản lý doanh nghiệp. Luận văn đó đề xuất ra một cỏch nhỡn mới về hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khỏc hẳn cỏc phương phỏp đỏnh giỏ trước đõy chỉ
dựa vào cỏc số liệu kế toỏn, sổ sỏch. Y nghĩa thực tiễn của luận văn là đó chỉ
ra chỗ yếu kộm của doanh nghiệp từ gốc, nhỡn nhận, chỉ ra cỏc tỏc động, cỏc
ảnh hưởng liờn quan đến điểm yếu đú và từ đú đề ra giải phỏp, biện phỏp khắc phục hữu hiệu phự hợp nhằm nõng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Trong điều kiện thời gian nghiờn cứu ngắn, kiến thức cũn cú hạn chế, phạm vi nghiện cứu hẹp nờn luận văn sẽ cú sai sút . Kớnh mong sự xem xột, nhận xột, đúng gúp ý kiến của cỏc Thầy, Cụ , cỏc đồng nghiệp cựng cỏc bạn cú quan tõm đến vấn đề nay để luận văn được hoàn thiện hơn, để cú thể vận
dụng vào thực tế giỳp cho hoạt động của Chi nhỏnh Ngõn hàng Nụng nghiệp và Phỏt triển Nụng thụn Thành phố Vũng Tàu đạt hiệu quả cao hơn .
ệ ả
1. Bớ quyết thành cụng của Nhật Bản trong kinh doanh và quản lý xớ nghiệp
(1985). Hà Nội.
2. Thuyết Z - Mụ hỡnh quản lý xớ nghiệp Nhật Bản (1987). Wiliam Ouichi.
3. Quản lý kinh tế ở Trung Quốc hiện nay (1988)Hà Nội.
4. Quản lý - vũ khớ cạnh tranh sắc bộn (1989). Trung tõm thụng tin UBKHNN, 2 tập, Hà Nội. 2 tập, Hà Nội.
5. Nguyờn nhõn thành bại của cỏc cụng ty tư bản hàng đầu thế giới (1990).
Hà Nội.
6. Quản lý kinh tế (2001). NXB Chớnh Trị Quốc Gia, Hà Nội.
7. Tinh hoa quản lý (2002). NXB Lao Động và Thương Binh Xó Hội, Hà Nội
8. Tõm lý trong quản lý kinh doanh (2004). PGS, TS Đỗ Văn Phức. NXB Khoa Học Kỹ Thuật. Khoa Học Kỹ Thuật.
9. Quản trị doanh nghiệp (2005). PGS, TS Đồng Thị Thanh Phương, NXB
10. Luật doanh nghiệp (2006). NXB LĐ-XH
11. Quản lý nhõn lực của doanh nghiệp (2007). GS, TS Đỗ Văn Phức. NXB Bỏch khoa Bỏch khoa
12. Quản lý doanh nghiệp (2007). GS, TS Đỗ Văn Phức, NXB Bỏch Khoa.