- Về trình độ tin học và trình độ ngoại ngữ
thực trạng nguồn nhân lực của huyện, vào yêu cầu nhiệm vụ kinh tế, chính trị, xã hội của tỉnh là điều tất yếu và quan trọng.
tế, chính trị, xã hội của tỉnh là điều tất yếu và quan trọng.
Nhiệm vụ cấp thiết của các cấp ủy đảng và chính quyền tỉnh Bình Định cũng như tại huyện An lão hiện nay là: phải dựa trên nhu cầu bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu của xã hội, gắn kết chặt chẽ với định hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh với giải quyết việc làm và nâng cao chất lượng dân số, chăm sóc sức khỏe, giáo dục, đào tạo, dạy nghề, đảm bảo an sinh xã hội; phải gắn liền với việc đẩy mạnh xã hội hóa các hoạt động trong các lĩnh vực đào tạo, dạy nghề; khuyến khích phát triển thị trường lao động, dịch vụ đào tạo, giới thiệu việc làm và hợp tác đào tạo phát triển nhân lực; bồi dưỡng công chức phải có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng phát triển cao nhân tài, lấy giáo dục phổ thông, đào tạo nghề làm nền tảng, đào tạo chất lượng cao làm khâu đột phá; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức , viên chức đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa.
Để thực hiện tốt nội dung trên, công tác bồi dưỡng công chức tại các cơ quan chuyên môn của huyện An Lão đòi hỏi phải quán triệt và nhận thức đầy đủ, đúng đắn quan điểm, phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của Đảng và nhà nước ta đã đề ra, đáp ứng tốt yêu cầu cải cách hành chính, xây dựng huyện văn minh, hiện đại góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.
Công tác bồi dưỡng công chức tại các cơ quan chuyên môn phải gắn chặt với mục tiêu chiến lược cải cách nền hành chính nhà nước là xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại hóa, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả theo nguyên tắc của nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của Đảng; thực hiện hoàn thành những mục tiêu, kế hoạch cải cách hành chính của huyện để không ngừng