Phân công, phối hợp thực hiện chính sách ưu đãi người có cơng

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ thực hiện chính sách ưu đãi người có công trên địa bàn huyện ea kar, tỉnh đắk lắk (Trang 44 - 46)

Để thực hiện tốt cơng tác các chính sách ưu đãi người có cơng với cách mạng trên địa bàn huyện; hàng năm Ủy ban nhân dân huyện đã có các văn bản chỉ đạo trong việc triển khai cơng tác chính sách người có cơng. Trên cơ sở đó, phân cơng trách nhiệm rõ ràng đối với các cơ quan, ban, ngành, đồn thể. Do đó, đã có sự phối

hợp chặt chẽ của các ngành, các cấp trong việc giải quyết chế độ chính sách đối với người có cơng, cụ thể:

Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội là cơ quan chịu trách nhiệm chính trong việc tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện trong việc triển khai thực hiện chính sách ưu đãi đối với Người có cơng. Mãng chính sách người có cơng của Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội do một đồng chí Phó phòng được phân cơng trực tiếp điều hành và một đồng chí chun viên trực tiếp thực hiện cơng việc liên quan đến chính sách người có cơng. Với những cơng việc cụ thể như: Tiếp nhận, xác minh và thẩm định hồ sơ theo trình tự thủ tục đã quy định; giải thích hướng dẫn cho các cá nhân và Ủy ban nhân dân cấp xã rà soát và tiến hành lập danh sách các đối tượng chính sách; lưu trữ và quản lý hồ sơ phục vụ tra cứu; hướng dẫn các thủ tục chi trả trợ cấp theo chế độ được hưởng, thống kê và báo cáo đúng theo quy định...

Phòng đã tham mưu cho Ban Quản lý Quỹ đền ơn đáp nghĩa huyện; Ủy ban nhân dân huyện xây dựng phòng trào Đền ơn đáp nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người có cơng cũng như việc thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có cơng; ban hành văn bản hướng dẫn chun mơn nghiệp vụ trong lĩnh vực người có cơng, triển khai các văn bản liên quan tới Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và các đơn vị trên địa bàn.

Phòng Nội vụ có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết hồ sơ đối tượng Thanh niên xung phong tham gia trong kháng chiến; tra cứu, xác nhận đối tượng người có cơng với cách mạng được tặng thưởng Huân – Huy chương trong kháng chiến để làm cơ sở giải quyết chế độ chính sách cho người có cơng với cách mạng...

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện thực hiện chức năng giám sát đối với các hoạt động thực hiện chính sách ưu đãi người có cơng. Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện có trách nhiệm tuyên truyền vận động hội viên, đồn viên trong tổ chức mình và nhân dân thực hiện.

Các đơn vị như: Cơ quan Quân sự huyện; Phòng tài chính – Kế hoạch; Phòng Kinh tế - Hạ tầng; Phòng Văn hóa – Thơng tin; Đài Truyền thanh – Truyền hình

huyện; Hội cựu Thanh niên xung phong; Hội cựu chiến binh; Hội nạn nhân chất độc da cam; Đoàn thanh niên... đã thực hiện phối hợp trong cơng tác người có cơng một cách cơ bản.

Ủy ban nhân dân cấp xã, thị trấn: mỗi xã, thị trấn đều đã bố trí 01 người làm công tác Lao động – Thương binh và Xã hội phụ trách công việc cụ thể như: Bảo trợ xã hội; Người có cơng; Trẻ em; Lao động...Phần lớn cán bộ phụ trách cơng tác chính sách ưu đãi người có cơng cấp xã khơng ổn định (có 06/16 đồng chí cán bộ phụ trách công tác Lao động – Thương binh & Xã hội cấp xã được công nhận là công chức còn lại 12 đồng chí là nhân viên hợp đồng hoặc là cán bộ kiêm nhiệm), thường xuyên thay đổi đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn do chưa an tâm công tác.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ thực hiện chính sách ưu đãi người có công trên địa bàn huyện ea kar, tỉnh đắk lắk (Trang 44 - 46)