Gợi ý tổ chức hội thảo với chủ đề giao tiếp bằng lời nói

Một phần của tài liệu TÁC ĐỘNG CỦA HÌNH THỨC GIAO TIẾP BẰNG LỜI NÓI ĐẾN KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH (Trang 48 - 49)

Hầu hết các trường đại học thường chuẩn bị các hội thảo để hỗ trợ sinh viên hiểu được các kỹ năng mềm cần thiết và kiến thức thực tế cần thiết cho sinh viên trong lối sống làm việc. Tuy nhiên, không nhiều trường đại học nhận thức rõ rằng giao tiếp bằng lời nói có thể là một kỹ năng quan trọng mang lại lợi thế cạnh tranh cho sinh viên để chống lại các đối thủ khác vì nhiều cơng ty thích làm việc theo nhóm và làm việc nhóm hiệu quả, giao tiếp bằng lời nói là một phần khơng thể thiếu. Vì vậy, tác giả đề nghị trường đại học Ngân Hàng nên tổ chức một số hội thảo về chủ đề giao tiếp bằng lời nói. Hội thảo có thể được tổ chức 2 hoặc 3 lần mỗi năm vào các dịp cuối tuần, đủ linh hoạt và sôi động để học sinh tham gia. Trong các hội thảo này, các thí nghiệm sẽ được thực hiện để giúp người tham gia nhận ra tầm quan trọng của việc sử dụng giao tiếp bằng lời nói một cách cẩn thận. Đầu tiên,

trường chọn ngẫu nhiên 5 đến 6 sinh viên để thành lập một nhóm và u cầu mộtngười lãnh đạo tình nguyện. Sau đó, các tình huống thảo luận nhóm sẽ được đưa ra, chẳng hạn như người lãnh đạo trình bày ý tưởng của mình, hỏi ý kiến thành viên hoặc tồn bộ cuộc tranh luận để chọn giải pháp tốt nhất. Ý tưởng cốt lõi cho hoạt động đóng vai này là để xem các sinh viên đối phó với vai trị được giao trong các tình huống cụ thể như thế nào và có thể áp dụng các kỹ năng giao tiếp bằng lời nói của chính họ để giải quyết nhiệm vụ.

Một phần của tài liệu TÁC ĐỘNG CỦA HÌNH THỨC GIAO TIẾP BẰNG LỜI NÓI ĐẾN KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH (Trang 48 - 49)