Định hướng tăng cường côngtác kiểm tra thuế đối với doanh nghiệp

Một phần của tài liệu TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁCKIÊM TRA THUẾ ĐỚI VỚI DOANH NGHIỆPTẠI CHI CỤC THUẾ KHU VỰC ỨNG HOÀ - MỸ ĐỨC (Trang 77 - 80)

3.1. ĐỊNH HƯỚNG CÔNGTÁC KIỂM TRA THUẾ ĐỐI VỚI DOANH

3.1.2. Định hướng tăng cường côngtác kiểm tra thuế đối với doanh nghiệp

3.1. ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ ĐỐI VỚI

DOANH NGHIỆP TẠI CCT KV ỨNG HOÀ - MỸ ĐỨC

3.1.1. Định hướng phát triển của CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức

Cùng với việc cải cách hành chính của toàn ngành, CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức cũng đã và đang tiếp tục thực hiện công cuộc cải cách hành chính, sửa đổi quy trình nghiệp vụ nói chung và quy trình kiểm tra nói riêng tạo môi trường thuận lợi nhất cho NNT thực hiện nghĩa vụ với NSNN, luôn coi NNT là người bạn đồng hành.

Thực hiện Quyết định số 1362/QĐ-TTg ngày 11/10/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt kế hoạch phát triển bền vững doanh nghiệp khu vực tư nhân đến năm 2025, tầm nhìn đến 2030, TP Hà Nội đã triển khai Công văn số 367/UBND-KT ngày 05/02/2020 về kế hoạch phát triển bền vững doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn. Đó là thách thức của toàn TP Hà Nội nói chung và CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức nói riêng. Tăng cường công tác kiểm tra kết hợp với công tác tuyên truyền, hỗ trợ tối đa NNT là chủ trương và cũng là biện pháp hiện tại của CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức trong việc đôn đốc các DN thực hiện nghĩa vụ thuế.

3.1.2. Định hướng tăng cường công tác kiểm tra thuế đối với doanhnghiệp tại CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức nghiệp tại CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức

3.1.2.1. Định hướng tăng cường công tác kiểm tra thuế đối với doanh

nghiệp tại CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức

Để nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, lãnh đạo Chi cục Thuế coi công tác kiểm tra là gốc, là nền tảng trong quản lý thuế, lấy công tác kiểm tra

làm trọng điểm của cải cách quản lý thu, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện áp dụng các giải pháp sáng tạo trong công tác kiểm tra nhằm nâng cao hiệu quả công việc được giao.

Đẩy mạnh công tác dự báo hành vi vi phạm của NNT trên cơ sở phân tích, phân loại các thông tin sau kiểm tra, tổng kết các hành vi vi phạm và nghiên cứu dự báo các hành vi vi phạm về thuế, đề ra các biện pháp phòng ngừa, xây dựng và hoàn thiện Bộ tiêu chí đánh giá rủi ro phù hợp với yêu cầu quản lý.

Nâng cao trình độ và kỹ năng cho cán bộ công chức làm công tác kiểm tra trên cơ sở xây dựng tiêu chuẩn kiểm tra viên thuế và có chương trình đào tạo để cán bộ công chức làm công tác kiểm tra đạt được các tiêu chuẩn đó, từ đó nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra thuế.

3.1.2.2. Quan điểm cần quán triệt đối với công tác kiểm tra của CCT

KV Ứng Hoà - Mỹ Đức

Để công tác kiểm tra đạt được hiệu quả cao, lãnh đạo Chi cục Thuế đã đưa ra những quan điểm trong công tác kiểm tra như sau:

Một là, công tác kiểm tra thuế phải đảm bảo chính xác, khách quan,

trung thực, đặt lợi ích của tập thể lên trên hết. Đây là những yêu cầu hàng đầu của kiểm tra thuế vì kết quả của công tác kiểm tra không chính xác dẫn tới kết luận kiểm tra thiếu chính xác ảnh hưởng đến quy tín của ngành thuế. Thiếu khách quan, trung thực dẫn đến thiếu lòng tin, đặt lợi ích cá nhân lên trên dẫn đến thiếu trung thực do đó yêu cầu trung thực, khách quan luôn được lãnh đạo CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức quán triệt thường xuyên trong công tác điều hành.

Hai là, kiểm tra thuế phải đảm bảo công khai, dân chủ, kịp thời. Kết

quả kiểm tra phải được công khai trước đoàn kiểm tra và NNT. Lắng nghe ý kiến của NNT về những bất cập về chính sách chế độ để từ đó có những ý

kiến phản hồi với bộ phận làm công tác chính sách sửa đổi, bổ sung kịp thời những bất cập giúp hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của ngành thuế. Đây cũng là một nội dung được lãnh đạo Chi cục Thuế luôn quan tâm trong công tác điều hành.

Ba là, kiểm tra thuế phải đảm bảo thực hiện đúng các luật ngành thuế

và các văn bản hướng dẫn thi hành. Có như vậy mới có thể ngăn ngừa những hành vi trốn thuế. Trong thực tế không ít công chức làm công tác kiểm tra thuế không nắm rõ các luật thuế hoặc không chịu cập nhật các văn bản hướng dẫn thi hành các luật thuế từ đó thực thi công tác kiểm tra thiếu chính xác làm mất lòng tin của NNT.

Bốn là, công tác kiểm tra thuế luôn phải gắn chặt với vấn đề phân tích,

đánh giá rủi ro trong quản lý thu thuế. Phân tích đánh giá rủi ro là một công việc vô cùng quan trọng, nó được ví như là chìa khóa để thành công trong kiểm tra. Chỉ có phân tích đánh giá rủi ro mới đưa ra những giải pháp cụ thể cho từng nội dung cụ thể, qua đó rút ngắn thời gian và công sức góp phần tăng hiệu quả công tác kiểm tra.

Năm là, công tác kiểm tra luôn phù hợp với nội dung và thời gian quy

định trong quy trình kiểm tra. Để công tác kiểm tra mang lại hiệu quả cao, việc tiến hành kiểm tra phải phù hợp với nội dung trong quyết định tránh tình trạng tiến hành công tác kiểm tra lan man tốn thời gian mà không mang lại kết quả.

Những nội dung trên luôn được lãnh đạo CCT KV Ứng Hoà - Mỹ Đức đưa ra trong các cuộc họp giao ban nhằm qua đó các lãnh đạo đội quán triệt đến từng cán bộ công chức làm công tác kiểm tra, từ đó góp phần vào việc nâng cao hiệu quả quản lý thuế nói chung và công tác kiểm tra thuế nói riêng.

Một phần của tài liệu TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁCKIÊM TRA THUẾ ĐỚI VỚI DOANH NGHIỆPTẠI CHI CỤC THUẾ KHU VỰC ỨNG HOÀ - MỸ ĐỨC (Trang 77 - 80)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(107 trang)
w