2.2.3 .Phân công, phốihợp thực hiện Chính sách thuhút FDI
3.2.4. Thực hiện tốt công tác phân công, phốihợp thực hiện chính sách
Việc triển khai thực hiện chính sách thu hút FDI liên quan đến hoạt động của nhiều cơ quan, ban ngành từ tỉnh đến huyện, vì vậy cần phải có sự phối hợp, phân công hợp lý để hoàn thành tốt nhiệm vụ. UBND tỉnh Vĩnh Phúc là cơ quan có thẩm quyền cao nhất tại địa phương trong việc chỉ đạo, đôn đốc, tổ chức phối hợp giữa các ngành chức năng, có vai trò là cơ quan quản lý nhà nước về mọi mặt chính trị, kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh. UBND tỉnh cần giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở ngành, huyện thị để trách chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ. Để Chính sách được thực hiện thông suốt, đạt kết quả thì các cấp chính quyền của tỉnh phải thực hiện tốt vai trò lãnh đạo, điều hành. Các cơ quan chức năng phải có sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ cả về nội dung, hình thức và thời gian.Cần đổi mới phương thức chỉ đạo, phối hợp công tác giữa các sở, ban, ngành. Giảm thiểu các khâu thủ tục trình duyệt mang tính hình thức, không có tác dụng và hiệu quả thiết thực thậm chí gây cản trở ách tắc, làm chậm tiến độ thực hiện Chính sách.
Cùng với việc phân công, ph quành. Các cơ quan chg, pă một cách khoa học, hợp lý cần tập trung nâng cao trình độângăng l cao trình học, hợp lý cính
sách th liên quan đếliên quan ình học, hợ. Trong tất cả các khâu của chu trình chính sách từ hoạch định đến thực thi hay kiểm tra, đánh giá, giám sát, trình độ, năng lực chuyên môn của cán bộ, công chức đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Nếu cán bộ, công chức liên quan đến thực thi chính sách không có năng lực, trình độ thì việc thực thi chính sách khó có thể thành công.