1.3.1 .Sự hoàn thiện của hệ thống phápluật
2.2. Thực trạng thực hiện chính sách thuhút FDI ở tỉnh VĩnhPhúc
2.2.1.Ban hành văn bản, kế hoạch hướng dẫn triển khai thực hiện Chính sách thu hút FDI.
Công tác ban hành văn bản, lập kế hoạch hướng dẫn triển khai thực hiện chính sách thu hút FDI đã được tỉnh Vĩnh Phúc đặc biệt quan tâm và thực hiện nghiêm túc. Bên cạnh việc ban hành các văn bản, kế hoạch hướng dẫn thực hiện đầy đủ các chính sách thu hút FDI của Trung ương như chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế xuất nhập khẩu, ưu đãi về đất đai…tỉnh Vĩnh Phúc còn ban hành và thực hiện nhiều chính sách ưu đãi, thu hút đầu tư như: chính sách phát triển công nghiệp hỗ trợ; lựa chọn các nhà đầu tư đủ năng lực để đầu tư hạ tầng khu công nghiệp; giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn tín dụng ưu đãi; giảm giá thuê đất và gia hạn nộp thuế đất; huy động nguồn kinh phí ứng trước từ doanh nghiệp để giải phóng mặt bằng nhanh; đẩy mạnh cải cách hành chính nhất là cải cách các thủ tục hành chính; hoàn thiện hạ tầng trong và ngoài khu công nghiệp...
Song song với việc ban hành các chính sách, kế hoạch hướng dẫn thực hiện, tỉnh Vĩnh Phúc còn tập trung đưa ra các biện pháp khác nhau để thu hút FDI. Ví dụ như: Để cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao chỉ số năng lực
cạnh tranh, tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành Đề án cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2020. Việc thực hiện Đề án sẽ giúp phát huy tính chủ động, xác định trách nhiệm của các cấp, ngành, cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc cải thiện môi trường đầu tư, hình ảnh của tỉnh Vĩnh Phúc trong cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước, tạo động lực cho thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy kinh tế-xã hội của tỉnh Vĩnh Phúc. Có thể nói đây là một chính sách cụ thể nhằm khuyến khích và thu hút đầu tư hiệu quả của tỉnh Vĩnh Phúc.
Để triển khai, thực hiện Đề án này, tỉnh Vĩnh Phúc đã thực hiện các bước như sau:
UBND tỉnh Vĩnh Phúc xây dựng kế hoạch thực hiện bằng việc ban hành Kế hoạch số 4260/KH-UBND ngày 09/06/2017, trong đó đưa ra 08 nhiệm vụ và giải pháp thực hiện đó là: (1) Tăng cường vai trò của các cấp uỷ, chính quyền các cấp và cán bộ, công chức, viên chức trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh; (2) Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; (3) Đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp; (4) Triển khai có hiệu quả các chính sách hỗ trợ đầu tư và phát triển doanh nghiệp của tỉnh; (5) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp; (6) Đầu tư kết cấu hạ tầng; (7) Đổi mới nâng cao hiệu quả xúc tiến thu hút đầu tư; (8) Đẩy mạnh công tác tuyên truyền.
Căn cứ vào Kế hoạch, UBND tỉnh đã giao các sở, ban, ngành, UBND các huyện, Thành phố, thị xã xây dựng Kế hoạch cụ thể thực hiện và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện.
Ngoài việc thực hiện các chính sách, kế hoạch của tỉnh, đối với các chính sách của Trung ương tỉnh cũng quan tâm thực hiện tốt. Cụ thể như việc thực hiện Quyết định số 03/2014/QĐ-TTg ngày 14/01/2014 Thủ tướng Chính phủ
về việc ban hành Quy chế quản lý Nhà nước đối với hoạt động xúc tiến đầu tư. Tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành Quyết định số 19/2015/QĐ-UBND ngày 28/5/2015 về việc quy định quản lý hoạt động xúc tiến đầu tư trên địa bàn tỉnh trong đó giao nhiệm vụ cho các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành, thị trong tỉnh chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch xúc tiến đầu tư hàng năm. Giao Sở Kế hoạch và đầu tư chủ trì hướng dẫn các ngành, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch XTĐT. Giao Ban Xúc tiến và hỗ trợ đầu tư (IPA) Chủ trì tổ chức thực hiện các nội dung theo chương trình, kế hoạch XTĐT của UBND tỉnh.
Thực tế cho thấy, công tác ban hàn văn bản, kế hoạch hướng dẫn triển khai thực hiện các chính sách thu hút FDI tại tỉnh Vĩnh Phúc đã được quan tâm thực hiện tương đối nghiêm túc tại tất cả các cấp, ngành trong tỉnh. Các sở, ngành, huyện, thị đã chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện các chính sách và nghiêm túc thực hiện. Nhìn chung các chính sách thu hút FDI của tỉnh Vĩnh Phúc phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh, phù hợp với quy hoạch chung và nhu cầu của người dân.
Tuy nhiên trong công tác xây dựng kế hoạch ở một số sở, ngành, huyện thị còn nhiều bất cập. Đó là việc xây dựng kế hoạch chỉ mang tính hình thức do vậy kết quả mang lại chưa được như mong muốn, chưa mục tiêu đã đề ra.