Năng lực của cán bộ tín dụng

Một phần của tài liệu (Trang 38 - 40)

, DOanh thu thuần

d) Năng lực của cán bộ tín dụng

Trong công tác thẩm định tín dụng doanh nghiệp, năng lực của CBTD là yếu tố rất quan trọng để phân tích chính xác, đúng thực trạng của doanh nghiệp. Năng lực của CBTD thể hiện ở trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và cả đạo đức nghề nghiệp của cán bộ.

Với những thông tin thu thập được, không phải bất cứ CBTD nào cũng đánh giá được những thông tin đó có chính xác hay không và khả năng xảy ra rủi

ro khi đưa ra quyết định đầu tư là bao nhiêu. Nếu cán bộ thẩm định có trình độ chuyên môn sâu, có nhiều kinh nghiệm sẽ đưa ra một kết quả thẩm định có tính

chính xác cao và mục đích của việc thẩm định sẽ đạt được. CBTD ngoài việc đánh giá đúng thực trạng còn có thể dự đoán xu thế phát triển của doanh nghiệp

trong tương lai, từ đó giúp lãnh đạo đưa ra những quyết định tín dụng chính xác,

bảo đảm an toàn vốn vay trong cả ngắn hạn và dài hạn.

Bên cạnh đó, đạo đức của CBTD cũng được xem là yếu tố có ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình thẩm định. Nếu vì mục đích không đúng đắn, CBTD có thể làm sai lệch hồ sơ dẫn đến kết quả thẩm định không phản ánh

KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

Chương 1 của luận văn đã đề cập tổng quan về NHTM và hoạt động tín dụng doanh nghiệp tại các NHTM. Luận văn cũng đã phân tích, làm rõ nội dung trọng yếu của đề tài là khái niệm, tầm quan trọng và những nội dung chủ yếu của công tác thẩm định tín dụng doanh nghiệp. Qua đó tổng hợp và hệ thống hóa các chỉ tiêu đánh giá chất lượng công tác thẩm định tín dụng doanh nghiệp tại NHTM cũng như chỉ ra được các nhân tố tác động đến công tác thẩm định nêu trên.

Từ cơ sở lý luận đó, luận văn đã được vận dụng vào quá trình phân tích, đánh giá thực trạng thẩm định tín dụng doanh nghiệp của Ngân hàng VID Public - Sở giao dịch Hà Nội trong Chương 2.

Một phần của tài liệu (Trang 38 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(105 trang)
w