8. Cấu trúc của luận văn
3.2. Các biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên ở trường quân sự Quân
3.2.6. Biện pháp 6: Khuyến khích, tạo động lực cho đội ngũ giáo viên ở
trường quân sự Quân khu 1
3.2.6.1. Mục tiêu
Đây là một vấn đề quan trọng trong chính sách quản lí của nhà trường cũng như bất cứ một tổ chức cơ quan nào. Chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ giáo viên là điều kiện cần thiết để thực hiện thành công các biện pháp trên. Đối với mỗi giáo viên, điều kiện kinh tế, hoàn cảnh riêng của bản thân và hoàn cảnh gia đình sẽ có những ảnh hưởng lớn đến cơng tác. Trong điều kiện hiện nay, đời sống của phần lớn giáo viên tuy đã được cải thiện nhưng so với nhu cầu và mức sống của chung trong xã hội thì mới ở mức trung
bình. Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của giáo viên là một vấn đề rất cấp bách và thiết thực để xây dựng và phát triển đội ngũ
3.2.6.2. Nội dung
Chăm lo đến đời sống vật chất cho giáo viên:
+ Quan tâm đến điều kiện hoàn cảnh kinh tế của giáo viên.
+ Thực hiện các chế độ chính sách một cách đầy đủ và nhanh chóng. + Giúp đỡ kịp thời cho các giáo viên có hồn cảnh đặc biệt.
Chăm lo đến đời sống tinh thần cho giáo viên:
+ Tạo bầu khơng khí sư phạm, đồn kết thân ái trong Nhà trường. + Quan tâm đến hoàn cảnh riêng của từng giáo viên.
+ Có các phương tiện thơng tin và giải trí phục vụ cho sinh hoạt. + Tổ chức các buổi tham quan du lịch hàng năm.
+ Tổ chức tốt các ngày truyền thống, kỷ niệm.
3.2.6.3. Phương hướng thực hiện
Nhà trường và các tổ chức đoàn thể thường xuyên quan tâm đến hoàn cảnh của từng giáo viên.
Tổ chức thăm hỏi kịp thời khi bản thân hoặc gia đình giáo viên có chuyện buồn, tai nạn, ốm đau...
Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao...để giáo viên tham gia.
Thực hiện đúng thời hạn việc nâng lương, thăng quân hàm, trả lương. Đảm bảo sự công bằng trong việc quy định chế độ hưởng thụ.
3.2.6.4. Điều kiện thực hiện
Nhà trường tạo kinh phí hỗ trợ đời sống giáo viên.
Nêu cao tính dân chủ trong nhà trường để mọi cán bộ giáo viên đều được tham gia đóng góp ý kiến của mình vào việc xây dựng các kế hoạch hoạt động của nhà trường.
Vận dụng và thực hiện theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, về thời gian nâng lương, trả lương cho giáo viên hoàn thành nhiệm vụ, thực hiện chính sách khuyến khích vật chất và tinh thần đối với giáo viên có nhiều thành tích trong cơng tác giáo dục học viên và xây dựng nhà trường.
Phải thường xuyên sàng lọc, sắp xếp lại đội ngũ giáo viên, cải tiến chế độ và cơ chế quản lí để tạo tính cạnh tranh lành mạnh trong giảng dạy và nhằm phát huy tiềm năng của đội ngũ giáo viên hiện có.
Củng cố cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị dạy học đáp ứng đủ cho hoạt động dạy học.