Ngân hàng TMCP Phát triển TPHCM, tiền thân là Ngân hàng TMCP Phát Triển nhà TPHCM (HDBank), HDBank được thành lập ngày 04/01/1990 theo Quyết định số
47/QĐ-UB của Ủy ban Nhân dân TP. HCM. Là một trong những ngân hàng TMCP
đầu tiên của cả nước với vốn điều lệ ban đầu là 3 tỷ đồng. HDBank đã mang lấy sứ
mệnh “Phát triển nhà ở và chỉnh trang đô thị, góp phần xây dựng TP. Hồ Chí Minh văn minh hiện đại” theo chủ trương của Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh về chương trình, kế hoạch phát triển nhà và chỉnh trang đô thị trong thành phố.
Ngày 16/03/2012, được sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước và Đại Hội Cổ đông, HDBank đã chính thức đổi tên mới là Ngân hàng TMCP phát triển TPHCM
và ra mắt nhận diện thương hiệu mới. Tên viết tắt HDBank không thay đổi. Việc thay
đổi tên gọi để phù hợp với tầm vóc mới của của HDBank trong giai đoạn hiện nay cũng như những chuyển biến mạnh mẽ và chiến lược phát triển mới của HDBank trong giai
đoạn tới.
Năm 2012: Vốn điều lệ của ngân hàng được bổ sung lên 5000 tỷ đồng. So với 2011, tổng tài sản HDBank tăng 17,2% đạt 53.000 tỷ đồng; nguồn vốn huy động từ tổ
chức kinh tế tăng 80% đạt 34,262 tỷ đồng, dư nợ tăng 53% đạt 21 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế giảm 24% đạt 427 tỷ đồng, các hệ số an toàn đều đạt tốt hơn mức quy định của Ngân hàng Nhà nước.
Và cũng trong năm 2012, HDBank đã vinh dự nhận nhiều giải thưởng trong nước và quốc tế uy tín như: Giải thưởng “Ngân hàng quản lý tiền tệ tốt nhất Việt Nam” do Asiamoney và Euromoney trao tặng; Giải vàng báo chí; Giải vàng báo cáo thường
niên xuất sắc do Hiệp hội truyền thông Mỹ trao tặng; giải thưởng Thanh toán Quốc tế
xuất sắc” do Citi Group trao tặng; giải thưởng chất lượng soạn điện thanh toán chuẩn do Wells Fargo trao tặng…”
Mạng lưới hoạt động HDBank không ngừng gia tăng đến cuối năm 2012 HDBank có 121 điểm giao dịch trên toàn quốc, có mặt tại hầu hết các trung tâm kinh tế
lớn của cả nước bao gồm Hội sở, Trung Tâm Kinh Doanh, các chi nhánh, các phòng giao dịch và quỹ tiết kiệm tại các khu vực TP.HCM, miền Bắc, miền Trung, miền Tây và miền Đông Nam Bộ.
Nguồn nhân lực: Tổng số Cán bộ nhân viên tính đến 2012 đạt trên 2536 người, tuyển mới 473 nhân sự tăng 23% so với năm 2011. Trong đó, số cán bộ nhân viên có trình độđại học và trên đại học đạt trên 75%. HDBank luôn thực hiện đào tạo nâng cao trình độ quản lý, củng cố kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên và luôn có chính sách chế độđãi ngộ cho nhân viên.
Vềứng dụng công nghệ thông tin: Với phương châm ứng dụng công nghệ hiện
đại, HDBank đã và đang không ngừng đầu tư vào hệ thống công nghệ thông tin hiện
đại. Đến nay, HDBank đã có hầu như tất cả các sản phẩm ngân hàng hiện đại chất lượng nhằm cung cấp sản phẩm dịch vụ tối ưu và tiện lợi nhất cho khách hàng như: dịch vụ Ebanking, SMS banking, Mobilebanking…