Mục tiêu quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện của bảo hiểm xã hộ

Một phần của tài liệu QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN MƯỜNG LA (Trang 86 - 87)

TỈNH SƠN LA

3.1. Định hướng hoàn thiện quản lý thu BHXH tự nguyện của Bảo hiểmxã hội huyện Mường La xã hội huyện Mường La

Để bảo đảm thực hiện được mục tiêu thu BHXH tự nguyện đến năm 2025 của huyện Mường La, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân theo nội dung cơ bản của Nghị quyết số 28- NQ/ TW ngày 23.5.2018 của Hội nghị lân thứ bảy Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; Kế hoạch số 196-KH/HU ngày 27.8.2018 của Ban thường vụ huyện ủy huyện Mường La về thực hiện Nghi quyết số 28 Trung ương 7 khóa XII. Do đó, BHXH huyện Mường La phải nâng cao vai trò của thu BHXH tự nguyện dành sự quan tâm trong chỉ đạo, bố trí các nguồn lực cho nội dung này.

3.1.1. Mục tiêu quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện của bảo hiểm xãhội huyện Mường La hội huyện Mường La

- Số người tham gia BHXH tăng trưởng hằng năm. Hiện tại, tỷ lệ người tham gia BHXH trên tổng số người trong độ tuổi lao động là 7,5%, phấn đấu giai đoạn 2020-2025 tăng bình quân mỗi năm trên 7,5 %, đến năm 2025 đạt 20% số người trong lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, góp phần tăng tỷ lệ bao phủ BHXH cho mọi người của huyện Mường La tăng lên theo đúng lộ trình của UBND huyện Mường La đã đề ra.

- Số thu BHXH tự nguyện tăng trưởng hằng năm tương đương mức tăng người tham gia, đạt bình quân hằng năm từ 10%-12%. Mức tăng người tham gia bình quân trên 7% , do đó mục tiêu tỷ lệ tăng trưởng hằng năm tiền thu BHXH tự nguyện khoảng 10%-12% là phù hợp.

- Hoàn thành kế hoạch thu BHXH tự nguyện hằng năm trong giai đoạn 2020-2025.

- Trong giai đoạn 2020-2025 không có sai phạm lớn, gây hậu quả nghiêm trọng về thu BHXH tự nguyện, đặc biệt không để xảy ra sai phạm trong quản lý tiền thu BHXH tự nguyện.

Một phần của tài liệu QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN MƯỜNG LA (Trang 86 - 87)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(101 trang)
w