Định hướng phát triển của VPBank Đông Đô

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Nâng cao sự hài lòng của nhóm Khách hàng ưu tiên đối với chất lượng dịch vụ tại NH TMCP Việt Nam Thịnh Vượng –CN Đông Đô (Trang 106 - 109)

Định hướng phát triển của Ngân hàng VPBANK nói chung và Chi nhánh Đông Đô nói riêng:

Với tầm nhìn chiến lược trở thành một trong 5 ngân hàng TMCP hàng đầu và một trong 3 ngân hàng TMCP bán lẻ hàng đầu Việt Nam vào năm 2020, trong hoạt động của mình, VPBank luôn chú trọng phát triển và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng; tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao; nâng cấp toàn diện cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin; hoàn thiện quy trình quản trị rủi ro, vận hành hệ thống. Là một ngân hàng bán lẻ, VPBank xác định chất lượng dịch vụ chính là thế mạnh cạnh tranh của mình. Vì vậy, VPBank luôn tập trung nghiên cứu, xây dựng và giới thiệu đến khách hàng những sản phẩm, dịch vụ tài chính phù hợp, khác biệt, đáp ứng tối đa yêu cầu

của khách hàng, từ dịch vụ thẻ, tiền gửi tiết kiệm, vay vốn đến các dịch vụ cá nhân khác như chuyển tiền trong nước, quốc tế, đổi tiền, giữ hộ vàng…

Trong chiến lược phát triển, VPBank tập trung khai thác cơ hội trong phân khúc khách hàng bán buôn và tín dụng tiêu dùng, với các nhóm sản phẩm chính, như tín

dụng, huy động, quản lý dòng tiền, tài trợ thương mại, bảo lãnh…Mặt khác, VPBank luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành. Cùng với việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, hiệu quả, các hệ thống quản trị nhân sự cốt lõi đã được xây dựng và triển khai thành công tại VPBank.

Chi nhánh ngân hàng VPBank Đông Đô là một trong những Chi nhánh của Ngân hàng VPBank, cùng với mục tiêu phát triển của Ngân hàng, Chi nhánh cũng có những chiến lược phát triển riêng của mình:

- Phấn đầu vào top 5 chi nhánh phát triển nhất của hệ thống Ngân hàng VPBank

- Xây dựng chi nhánh là một chi nhánh Ngân hàng toàn diện, đa năng và hiện đại trong hệ thống Ngân hàng VPBank

- Xây dựng văn hóa VPBank đặc trưng

- Đảm bảo lợi ích cho toàn bộ công nhân viên trong chi nhánh ngân hàng: thu nhập ổn định, chính sách lao động tốt, quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, động viên khen thưởng kịp thời những cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc, luôn được đào tạo mới …

- Thực hiện nghiêm chỉnh trách nhiệm xã hội: chính sách thuế đối với nhà nước, đóng góp từ thiện, cũng như các quỹ phúc lợi khác ….

- Chiến lược quan trọng nhất mà Ngân hàng hướng tới là chiến lược ngân hàng bán lẻ, tuy nhiên đây cũng là chiến lược của nhiều ngân hàng, vì thế để tại ra sự khác biệt cho chi nhánh của mình, Chi nhánh ngân hàng đã hướng đến chiến lược chất lượng chăm sóc khách hàng. Đó chính là chiến lược để chi nhánh có thể tồn tại và phát triển, để cạnh tranh với các chi nhánh khác cũng như với các ngân hàng đang ngày càng nhiều

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Nâng cao sự hài lòng của nhóm Khách hàng ưu tiên đối với chất lượng dịch vụ tại NH TMCP Việt Nam Thịnh Vượng –CN Đông Đô (Trang 106 - 109)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(142 trang)
w