Những người lao động trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất cũng cần phải trích trước lương nghỉ phép. Khoản tiền lương nghỉ phép là một khoản chi phí hợp lý, bởi giá thành sản phẩm chịu ảnh hưởng bởi khoản chi phí này. Trong trường hợp người lao động nghỉ phép trong kỳ, kế toán thực hiện đưa tiền lương nghỉ phép vào chi phí sản xuất và tính giá thành. Còn nếu trường hợp người lao động không nghỉ phép đều đặn, để tránh trường hợp có sự ảnh hưởng đột ngột làm tăng giá thành sản xuất, kế toán cần phải thực hiện trích trước chi phí tiền lương nghỉ phép.
- Công thức tính tỷ lệ trích trước tiền lương của công nhân sản xuất:
Tỷ lệ trích trước = T ổng t í ê n l ư ơng ng h ỉ P h é P P h ả í t rả tr O ng n ă m (3.1) theo kế toạch tiền Tổng t iên lư ơng chinh P hải trả trOng năm
lương của công nhân sản xuất
- Công thức tính tiền lương nghỉ phép phải trả trong năm: Tổng tiền lương = Số công x Mức lương x Số ngày (3.2)
nghỉ phép phải nhân bình quân 1 nghỉ phép
trả trong năm trong công nhân thường niên
công ty 1 công nhân
Khi trích trước tiền lương nghỉ phép kế toán hạch toán: Nợ TK 622
Có TK 335
Khi thực chi tiền lương nghỉ phép kế toán hạch toán: Nợ TK 335
Có TK 334
72
Sinh viên: Trương Thị Hồng Nhung Lớp: K20 - KTD
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS. TS Lê Văn Luyện
Khi kế toán trích trước chi phí nghỉ phép cho nhân viên sẽ tránh tình trạng biến đổi bất thường trong giá thành sản phẩm. Điều này sẽ hẹn chế những ảnh hưởng đến doanh thu của công ty.
Khi đánh giá kết quả sản xuất của từng nhân viên có dùng bảng đánh giá thái độ của nhân viên sản xuất. Tuy nhiên mục đánh giá bằng thái độ có thể dẫn tới nhận xét chủ quan. Có thể thêm vào những mục chi tiết về đánh giá và không chỉ 1 mà 2 người đánh giá, điều ấy sẽ giúp cho việc xem xét kết quả làm viện và thái độ của người lao động khách quan và công bằng hơn.
3.2.3. Kế toán tính giá thành sản phẩm.
Hiện nay bảng tính giá thành của xí nghiệp còn quá nhiều chỉ tiêu nhỏ lẻ, chưa tổng hợp. Chính vì vậy cần tổng hợp lại thành các chi phí nguyên vật liệu; chi phí nhân công trực tiếp; chi phí sản xuất chung. Việc tổng hợp lại thành những chi phí tổng như vậy sẽ giúp nhà quản lý nhìn nhận tốt hơn, nhìn thấy cái tổng quan hơn sẽ dễ dàng đưa ra quyết định hơn.
Dựa vào bảng tính giá thành của doanh nghiệp khóa luận này xin đề xuất đưa ra một bảng tính giá thành như sau:
Bảng 3.1: Bảng tính giá thành sản phẩm giấy đế.
BẢNG TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẲM GIẤY ĐẾ
_
2 Nguyên vật liệu chính_________
_
Ị Nguyên vật liệu phụ__________
_
4 Chi phí nhân công trực tiếp _
5 Tiền lương__________________ _
6 BHXH,YT,TN, KPCĐPhụ cấp____________________ _
8 Chi phí sản xuất chung _
9 Lương bộ phận quản lý _
Ị Khấu hao TSCĐ_____________ _
Ị Thuế tài nguyên môi trường
(Nguồn: Xí nghiệp giấy An Lạc)
73
ST
T ________Klioan IiHK dii phi_________ HiiJipIiI
E⅝]ih
phi ChL phi hải họp
I Clii ph NVL ti e ti⅛ỉ ụ X
Clii PliiiiluiiI cái t [r c Ị ụ Iti ép
________________________________________
X
3 Clii pili sán XiLBt Clumg
4 __________clú p⅜ii IiJian i⅞n∖ _______ X
5 ___________ctú phi Vgt li uệ ____________ __________X__________
6 Cħi phí CCDC __________X__________
7 Clii (itii ⅜J a IiiIfl TSCDι ιι X
8 Cii phi did) VLI tιιιι ι. Iiaoai __________X__________
9 Clii phi h⅞ ⅛ ∣ ti en khâu X
IO __________Giá l ài liana bán____________
11 Giá VLin háng bán - thái)])
ph n)ắ X I- ____________Giá vai dụ án X 13 CJii phj ho t ⅞1⅛ ⅛i ạ d)⅛ lι ι 14 Lãi tι⅛n vay X 15 __________Clieiili l clilỹgiáệ ____________ X 16 ___________ ơii pili Cdii Iijnig.__________
17 Giá phi nhãti viẽtì lán tiáng X
IS Chi ptú v t li u. bao biậ ệ __________X__________
10 Chi phi fbuig CLI đ t⅛^ ngồ ι X
20 Cu phi IdiaiL Iiao TSCEt X
21 ClIi phi bãfl iánh sán phàmỊ X
22 Cu phi d di V 1 mua Iiaoaiị Ị __________X__________
23 Clii phi háng tieukhãe X
24 CiL phi <tιι ιaι lý doanh tiahi pẹ
25 Clii [ìlii IiJiAtI viên ⅞n⅜ ) ∣
Lý X
26 _______Chi phí v⅜t li⅛ .L. bao bi∣ ____ X
27 Chi phi dιι∣)g CLI d⅛ dũng X
2S Oil pili Idi u Iiao TSCEtắ X
29 __________Time, phi va l⅞ phj_________ __________X__________
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS. TS Lê Văn Luyện